為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“廣東省人民醫(yī)院招聘教學(xué)輔助人員3名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、崗位職責(zé)

1.協(xié)助所在研究所或科室遵照上級(jí)及醫(yī)院教學(xué)管理規(guī)章制度進(jìn)行教學(xué)過(guò)程管理、建立完善教學(xué)工作臺(tái)賬、教學(xué)質(zhì)控和師資能力建設(shè)等教學(xué)工作，并協(xié)助做好各類學(xué)生學(xué)員日常管理工作。

2.配合教育處落實(shí)對(duì)教研室、住培基地、科室的教學(xué)督導(dǎo)和檢查，協(xié)助組織各科室迎接各級(jí)教學(xué)檢查。

3.負(fù)責(zé)各科室之間，以及所在研究所或科室和教育處之間的聯(lián)絡(luò)和文件流轉(zhuǎn)。

4.負(fù)責(zé)教研室物資管理。

5.完成教育處、所在研究所或科室交辦的其他任務(wù)。

二、招聘條件要求

1.醫(yī)學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。

2.工作認(rèn)真踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力。

3.身體健康，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，年齡30周歲以下。

三、人事與薪酬管理

1.用工形式：勞務(wù)派遣制。

2.薪酬待遇：按照《勞務(wù)派遣協(xié)議書》及教學(xué)輔助崗位薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

四、應(yīng)聘方式

請(qǐng)有意應(yīng)聘者下載填寫附件《個(gè)人簡(jiǎn)歷模板》，將應(yīng)聘材料（包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷/學(xué)位證書、身份證復(fù)印件、個(gè)人婚育信息證明及其他證明相關(guān)能力的材料）電子版打包壓縮并按“姓名+學(xué)歷+教學(xué)輔助人員”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至人事處郵箱：Hrsc20876@163.com。通過(guò)初審者將電話通知面試。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣州市中山二路106號(hào)廣東省人民醫(yī)院人事處

郵 編：510080

聯(lián) 系 人：唐老師、莫老師

聯(lián)系電話：020-83827812-20876/21260

附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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