您的位置:醫(yī)學教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動態(tài) > 廣東 > 其他 > 正文

2019年廣東中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院醫(yī)學研究中心周一鳴研究員團隊專職科研人員和博士后招聘公告

2019-01-04 10:34 醫(yī)學教育網(wǎng)
|

2019年廣東中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院醫(yī)學研究中心周一鳴研究員團隊專職科研人員和博士后招聘公告公布了,為了幫助大家及時了解更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息,醫(yī)學教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,希望對您有幫助!

周一鳴,研究員,中山大學“百人計劃”引進人才。

研究方向:通過利用細胞生物學,膜片鉗,高通量電生理,和單細胞RNA-seq等技術(shù),研究各種離子通道在慢性疾病,包括慢性腎病,糖尿病糖尿病腎病中的作用,闡明離子通道在這些慢性疾病中的作用機制,并尋找和開發(fā)合適的靶向藥物。

科研成果:以第一作者,和通訊作者身份在Science,Nature Communications,American Journal of Physiology-Renal Physiology等雜志上發(fā)表文章40余篇。

因工作需要,該團隊面向海內(nèi)外招聘特聘研究員、特聘副研究員,博士后和助理實驗師,現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘范圍

面向海內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位和應聘要求

(一)特聘研究員或特聘副研究員,1名

1、遵守憲法和法律,恪守學術(shù)規(guī)范,遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴謹治學,身心健康,責任心強。

2、海內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C構(gòu)的優(yōu)秀博士后或博士,或者具有海內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)工作經(jīng)歷。

(二)科研博士后,2名

1、遵守憲法和法律,恪守學術(shù)規(guī)范,遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴謹治學,身心健康,責任心強。

2、年齡原則上不超過35歲,獲得博士學位3年以內(nèi)。有離子通道,代謝內(nèi)分泌,生物信息學等相關專業(yè)者優(yōu)先。

3、符合條件的可申請“博士后人才創(chuàng)新計劃”(國家資助60萬),并有機會推薦到美國哈佛大學醫(yī)學院和博德研究所進行合作課題研究。

(三)助理實驗師,1名

1、遵守憲法和法律,恪守學術(shù)規(guī)范,遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴謹治學,身心健康,責任心強。

2、碩士以上學歷,年齡不超過35周歲。

3、醫(yī)學、生物學、藥學、生物信息學等相關專業(yè)優(yōu)先,具備分子生物學:PCR、Q-PCR、分子克隆和Western-blot;細胞生物學:細胞培養(yǎng)、轉(zhuǎn)染、轉(zhuǎn)化和免疫熒光等實驗技能。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名,凡應聘我院崗位者,需提交如下材料:

1、個人簡歷;

2、已取得的所有畢業(yè)證和學位證(按本科、碩士、博士順序排列)

請將上述應聘材料電子版通過在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個PDF文件,文件名按“應聘周一鳴研究員團隊+姓名”命名,并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com(人力資源部)和zhouym0201@126.com(課題組負責人),郵件主題注明“應聘周一鳴研究員團隊+姓名”。不接收紙質(zhì)簡歷投遞,未按要求提交應聘簡歷者,將取消應聘資格。

報名時間:2019年1月3日至2019年12月31日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)專職科研人員聘期為三年,聘期屆滿可續(xù)聘,也可申請高一級崗位聘用,但原則上不能超過合作團隊的建設周期。

(二)專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的,優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理,其他人員調(diào)入條件按上級及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調(diào)入條件的,可申請按正式編制調(diào)入。

合同期內(nèi)成績突出的專職科研人員和出站業(yè)績突出的博士后可申請中山大學“百人計劃”引進為副研究員、碩士生導師。

(三)專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度,根據(jù)既往業(yè)績情況,如聘為特聘副研究員(18~28萬/年)、特聘研究員(26~41萬/年),業(yè)績優(yōu)異者,績效獎勵可上浮。專職科研人員崗位用工成本,由周一鳴研究員課題經(jīng)費承擔。

博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度,年薪21萬-30萬。享受科研獎勵政策:出站時根據(jù)在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專項出站獎勵。

助理實驗師年薪不低于12萬,醫(yī)院與聘用者簽訂勞動合同,購買社會保險及住房公積金,按照國家的規(guī)定享受年假。

備注:以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說明

聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120)

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:020-81338736

E-MAIL:zseyhr@126.com

更對醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息,請關注醫(yī)學教育網(wǎng)!

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號

2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報考流程與指南
編輯推薦
免費資料
衛(wèi)生招聘免費資料領取

免費領取

網(wǎng)校內(nèi)部資料包

立即領取
考試輔導

回到頂部
折疊