梧州市工人醫(yī)院2025年招聘人才若干

2024-10-18 14:48 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“梧州市工人醫(yī)院2025年招聘人才若干”的相關(guān)內(nèi)容：

梧州市工人醫(yī)院2025年招聘公告

梧州市工人醫(yī)院簡介

梧州市工人醫(yī)院建于1903年，至今已有120多年歷史，是廣西“東大門”梧州市首家西醫(yī)醫(yī)院，梧州市最早的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。2003年成為廣西醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院、第七臨床醫(yī)學(xué)院，2020年成為國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。2018年增掛梧州市地中海貧血研究中心，2024年增掛梧州市臨床病理診斷中心。是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、教學(xué)、管理、預(yù)防保健、康復(fù)、社區(qū)服務(wù)為一體的大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，醫(yī)院現(xiàn)有總院區(qū)和北山院區(qū)2個(gè)院區(qū)，建筑面積約23萬平方米。編制床位1200張。

2025年人才招聘公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，本著按需招聘，貫徹“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)將梧州市工人醫(yī)院2025年人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

現(xiàn)招聘相關(guān)崗位工作人員，詳情請(qǐng)看《梧州市工人醫(yī)院2025年崗位人才需求表》（附件1）。

二、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件要求

1.遵紀(jì)守法，良好的醫(yī)德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

2.具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位。

3.具有履行本崗位職責(zé)的專業(yè)、能力或技能條件。

4.身體健康，能勝任工作崗位需求。

5.具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力。

6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

7.服從單位工作安排。

（二）不得報(bào)考情形

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.國家和廣西壯族自治區(qū)、梧州市委市政府另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資格要求

1.醫(yī)師崗位：須為國家統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷（部分崗位要求全日制碩士研究生、博士研究生），須在入職前或按期取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，并如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證。英語CET-4及以上水平。我院有內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、放射科、全科住培專業(yè)基地，報(bào)考本院專業(yè)住培的，可不提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

2.護(hù)理崗位：應(yīng)屆畢業(yè)生第一學(xué)歷須為高中起點(diǎn)的全日制本科及以上學(xué)歷（確有特長的可以適當(dāng)放寬到大專學(xué)歷）。2025應(yīng)屆畢業(yè)生入職前需提供通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試有效證明材料，往屆需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證。

3.技師、藥師崗位：須為國家統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷（部分崗位要求全日制碩士研究生、博士研究生），并具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格。英語CET-4及以上水平，計(jì)算機(jī)一級(jí)及以上水平。

4.職能崗位：須為國家統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷（部分崗位要求全日制碩士研究生、博士研究生）。英語CET-4及以上水平，計(jì)算機(jī)一級(jí)及以上水平。

5.博士及以上高層次人才和學(xué)科帶頭人：常年招聘，不受崗位和招聘名額限制，具體按《梧州市工人醫(yī)院引進(jìn)博士學(xué)位人員暫行辦法》執(zhí)行。

（四）年齡要求

招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，普通管理人員，年齡一般不超過30周歲（護(hù)理人員一般不超過28歲）；招聘碩士、中級(jí)職稱，年齡一般不超過35周歲；招聘博士、副高級(jí)職稱，年齡一般不超過45周歲；特殊人才除外。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過梧州市工人醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)官網(wǎng)、醫(yī)院微信訂閱號(hào)等公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審核

1.自發(fā)布招聘信息之日起，直至各崗位招滿。

2.報(bào)名。凡符合招聘公告中崗位人員基本條件者，可采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上投遞簡歷的方式進(jìn)行報(bào)名。

（1）網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)掃描本公告所附《梧州市工人醫(yī)院應(yīng)聘信息登記表二維碼》（附件2），按照要求填寫并上傳個(gè)人簡歷和應(yīng)聘登記表。電子簡歷：以“姓名——應(yīng)聘科室——崗位”為郵件主題投遞到wzsgryyrsk@126.com郵箱。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)將簡歷及佐證材料投遞至我院人力資源部（梧州市高地路南三巷一號(hào)梧州市工人醫(yī)院工勤樓9樓），或投遞至我院所參加高校雙選會(huì)會(huì)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)工作人員，并現(xiàn)場(chǎng)通過掃描應(yīng)聘二維碼進(jìn)行報(bào)名。

簡歷內(nèi)應(yīng)附有佐證材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆生提供相應(yīng)學(xué)習(xí)階段成績單）、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、英語水平證書、計(jì)算機(jī)水平證書、科研論文、所得榮譽(yù)等材料，未附佐證材料的，視為無效簡歷。

3.資格審核。醫(yī)院擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)其進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的人員不納入招聘對(duì)象。在招聘工作的過程中，凡是考生的資格條件與招聘崗位要求不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）考核及面試

1.考核及面試時(shí)間、地點(diǎn)。

（1）考核及面試時(shí)間。擇優(yōu)篩選后電話通知，具體以電話通知為準(zhǔn)。

（2）考核及面試地點(diǎn)。詳細(xì)地點(diǎn)以實(shí)際安排為準(zhǔn)。2.考核環(huán)節(jié)。采用筆試、技能考試或者試工方式進(jìn)行考核。

3.面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員考核合格后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，采取個(gè)別談話或查閱檔案等方式進(jìn)行考核，主要對(duì)應(yīng)聘者政治思想表現(xiàn)、崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。必要時(shí)對(duì)歷屆應(yīng)聘人員到其原工作單位進(jìn)行業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)考察或函調(diào)。

（四）公示

應(yīng)聘人員考核、面試合格，并經(jīng)醫(yī)院討論決定后，將擬聘用人員名單在招聘工作群、醫(yī)院官網(wǎng)或院內(nèi)公告欄公示5個(gè)工作日。

（五）就業(yè)協(xié)議簽署與崗位保留

經(jīng)公示無異議的，醫(yī)院發(fā)出通知，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間簽署就業(yè)協(xié)議和報(bào)到入職。具體要求如下：

（1）應(yīng)屆人員需在接到錄用通知當(dāng)日起1個(gè)月內(nèi)簽署三方就業(yè)協(xié)議，并在取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書后1個(gè)月內(nèi)來院報(bào)到；應(yīng)屆住培醫(yī)師接到錄用通知當(dāng)日起1個(gè)月內(nèi)簽署雙方就業(yè)協(xié)議，并在住培結(jié)束后（需獲得住培結(jié)業(yè)證書）1個(gè)月內(nèi)來院報(bào)到。如不能在規(guī)定時(shí)間報(bào)到須提前與我院協(xié)商。未與我院協(xié)商者，且未按時(shí)報(bào)到視為放棄崗位資格。

（2）歷屆人員（含往屆住培畢業(yè)生）接到錄用通知當(dāng)日起1個(gè)星期內(nèi)簽署就業(yè)協(xié)議，2個(gè)月內(nèi)來院報(bào)到。如不能在2個(gè)月內(nèi)報(bào)到須提前與我院協(xié)商。未與我院協(xié)商者，且未按時(shí)報(bào)到視為放棄崗位資格。

（3）簽署就業(yè)協(xié)議后，醫(yī)院與擬入職人員雙方應(yīng)嚴(yán)格履行就業(yè)協(xié)議內(nèi)容，違反就業(yè)協(xié)議條款方要依規(guī)定協(xié)商賠償。

（六）體檢

擬錄用人員根據(jù)人力資源部安排到本院健康管理中心完成入職體檢。體檢結(jié)果有效期為3個(gè)月，即報(bào)到前3個(gè)月內(nèi)可自行安排體檢。體檢不合格的，不予入職，具體參照桂人社發(fā)〔2024〕3號(hào)文件執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由擬入職人員自理。

四、薪酬待遇

（一）待遇參照國家事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）全日制博士研究生及以上高層次人才采取“一人一議”引進(jìn)策略。具體按《梧州市工人醫(yī)院引進(jìn)博士學(xué)位人員暫行辦法》執(zhí)行。

（三）根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2020〕34號(hào)），我院堅(jiān)持落實(shí)國家衛(wèi)生健康委會(huì)同公安部、人力資源和社會(huì)保障部、國家中醫(yī)藥局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號(hào)）文件精神。面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

（四）持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證及住院規(guī)范化合格證的本科及以上學(xué)歷的醫(yī)師，入職后定在急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、病理科、麻醉科、兒科、皮膚科醫(yī)生崗位工作的，考核合格后享受醫(yī)院緊缺專業(yè)人才補(bǔ)助金。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)可靠，包括成績單、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書、外語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及反映個(gè)人實(shí)績的各種材料。對(duì)在報(bào)名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其參加招聘考核或聘用資格。

（二）本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

具體招聘辦法由梧州市工人醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話

嚴(yán)老師、潘老師，0774-2026180

郵箱地址

wzsgryyrsk@126.com

聯(lián)系地址

梧州市工人醫(yī)院總院工勤樓9樓人力資源部

（梧州市高地路南三巷一號(hào)）

招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話

0774-2029890（紀(jì)檢監(jiān)察室）