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廣西玉林市北流市衛(wèi)生健康局招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員50名

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:廣西玉林市北流市衛(wèi)生健康局招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員50名,歡迎查看。

2023年7月3日至7月5日

一、招聘崗位人數(shù)及類別等級(jí)

詳見《北流市衛(wèi)生健康局2023年通過免筆試直接面試方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所要求的資格條件(詳見附件1),附件1中的專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件3)。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2023年7月2日為截止日期,年限按足年足月計(jì)。

三、招聘范圍

面向全國或廣西公開招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準(zhǔn)。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核方式進(jìn)行。報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前登錄玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,下載《北流市衛(wèi)生健康局2023年通過免筆試直接面試方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2),使用電腦填寫真實(shí)準(zhǔn)確的信息,打印一式兩份留存。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的居民身份證必須是第二代居民身份證。

報(bào)名不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他方式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。報(bào)考者提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名或應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

根據(jù)桂衛(wèi)辦發(fā)〔2022〕40號(hào),對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需要提供以下材料原件和復(fù)印件(證件原件于查驗(yàn)后返還,證明收原件):

1.《北流市2023年通過免筆試直接面試方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(要求粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸白底免冠彩色正面證件照片),并交同底1寸白底免冠彩色正面證件照片兩張;

2.本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證;

3.所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明(在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動(dòng)合同的報(bào)考人員須提供),證明應(yīng)寫明為單位編內(nèi)或編外人員且須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章、主管部門審核加蓋公章;

4.在二級(jí)以上公立醫(yī)院工作經(jīng)歷的證明(報(bào)考崗位有需求的提交)。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2023年7月3日至7月5日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00),逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn):北流市衛(wèi)生健康局(地址:北流市龍橋北路0009號(hào)二樓206、207室人事科教股)。

(三)照顧加分

(1)少數(shù)民族考生加3分。

(2)有援外、援鄂醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員經(jīng)歷給予5分。

(四)開考比例

崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)的比例應(yīng)不少于1:3,面試人數(shù)達(dá)不到比例的,須經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)才能進(jìn)行面試。

(五)報(bào)名資格審查方式

報(bào)名資格審核組工作人員對(duì)報(bào)考者提交的證件和證明材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核,并在報(bào)名表上簽署是否同意報(bào)考的意見。對(duì)符合報(bào)名資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過確認(rèn)的,應(yīng)對(duì)報(bào)名者說明原因。同意報(bào)考的,由2名負(fù)責(zé)資格審查的工作人員在應(yīng)聘者資格審查材料上簽字確認(rèn)。

五、面試

(一)面試人選的確定

通過報(bào)名資格審查的人員全部列為入圍面試人選。

(二)發(fā)布面試公告

面試人選確定后,由北流市衛(wèi)生健康局在玉林市人力資源和社會(huì)資源局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。如有考生自愿放棄面試資格的,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

(三)面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化量化評(píng)分的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力,包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。

(四)面試要求

面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于等于1:1的,面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

六、體檢與考核

(一)確定體檢人選辦法

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù),依據(jù)面試合格總成績(含照顧加分)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選(面試成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例的,按實(shí)有人數(shù)確定人選)。如遇面試合格總成績(含照顧加分)相同,職稱高者優(yōu)先;職稱相同的,學(xué)歷高者優(yōu)先(學(xué)歷層次相同的,普通高校優(yōu)先);職稱、學(xué)歷都相同的,以取得中級(jí)職稱年限時(shí)間長者優(yōu)先。

(二)發(fā)布體檢及考核公告

由北流市衛(wèi)生健康局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(三)體檢

體檢由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢,經(jīng)確認(rèn)懷孕后,延緩所有項(xiàng)目體檢。

(四)考核

考核工作由北流市衛(wèi)生健康局及招聘單位負(fù)責(zé),對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核??己藭r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件(含加分條件),確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

考核小組應(yīng)由2名以上在職在編黨員組成,考核人員應(yīng)查閱考核對(duì)象的檔案材料,廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,如實(shí)寫出考核材料并簽名??己诵〗M應(yīng)在考核材料中對(duì)考核對(duì)象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評(píng)價(jià)。對(duì)不合格的人員,在考核材料中要詳細(xì)說明不合格的事由和作出“不合格”評(píng)價(jià)的相關(guān)依據(jù)(或規(guī)定)。

考核結(jié)果為不合格的,用人單位與主管部門要向考核對(duì)象反饋考核結(jié)果并聽取當(dāng)事人的意見,當(dāng)事人提出申辯意見的,要另行安排人員進(jìn)行考核復(fù)核。

體檢或考核不合格的,不能確定為聘用人選??杖睄徫豢稍诒緧徫恢邪纯忌嬖嚭细窨偝煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補(bǔ)。

八、公示和審批

經(jīng)體檢和考核合格的人員確定為擬聘用人員,由北流市衛(wèi)生健康局在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日。公示期間有異議或反映有問題的,由北流市衛(wèi)生健康局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

公示結(jié)果無異議或反映問題不影響聘用的,由北流市衛(wèi)生健康局報(bào)北流市人力資源和社會(huì)保障局審批。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩審批,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九、誠信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次應(yīng)聘資格:

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)名資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在面試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

十、聘用及待遇

通過面試、體檢、考核、公示等程序,經(jīng)北流市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意聘用后,發(fā)出同意聘用通知。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同,期限不低于5年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度,試用期一般為3個(gè)月,但最長不得超過6個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

用人單位憑北流市人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知文件到編制部門辦理聘用人員備案手續(xù)。

聘用人員享受北流市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘人員實(shí)行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

0775—6200792 (北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組)

十二、本招聘公告由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,招聘單位負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。

咨詢電話:0775—6220899/6222589(北流市衛(wèi)生健康局人事科教股)

1.北流市衛(wèi)生健康局2023年通過免筆試直接面試方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

2.北流市衛(wèi)生健康局2023年通過免筆試直接面試方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)

正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“廣西玉林市北流市衛(wèi)生健康局招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員50名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!

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