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桂林市全州縣2024年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)招工作人員166名

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:桂林市全州縣2024年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)招工作人員166名,歡迎查看。

桂林市全州縣2024年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)招工作人員166名

報(bào)名時(shí)間為2024年2月1日至2月2日(共2天),上午8:30-12:00 ,下午15:00-18:00。

為及時(shí)補(bǔ)充全州縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)(2011)155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)(2012) 80號(hào))、和《關(guān)于進(jìn)一步明確非實(shí)名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號(hào))等文件精神,決定組織實(shí)施全州縣2024年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員(使用聘用人員控制數(shù)編制和定編定崗不定人編制)工作,計(jì)劃招聘166人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

(六)應(yīng)聘實(shí)行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格。

(七)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《全州縣2024年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員職位表》(附件1)。

(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。

5.在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

7.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

(九)其他:

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限、戶籍等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,以2024年2月1日為截止日期。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2024年2月1日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.年齡要求:一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年2月1日至2006年2月1日期間岀生);有特殊需要限制或放寬年齡的崗位,具體詳見《職位表》(附件1)。

3.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員報(bào)考須滿足規(guī)定的最低服務(wù)年限,并先向所在工作單位提岀申請(qǐng),取得單位、主管部門的同意后,方能報(bào)考。一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.直接面試崗位特殊情況處理方式。為保證報(bào)考同崗位人員在同一考場(chǎng)進(jìn)行面試,保持面試的公平性,如該崗位報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,則需先進(jìn)行筆試,再根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

5.直接考察崗位特殊情況處理方式。如該崗位報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:1的比例,則需先進(jìn)行面試,再根據(jù)面試成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。

二、招聘程序

全州縣2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

在桂林人才網(wǎng)、全州縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次全州縣2024年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2024年2月1日至2月2日(共2天),上午8:30-12:00 ,下午15:00-18:00。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:全州縣衛(wèi)生健康局2樓會(huì)議室(地址:全州縣桂黃北路39號(hào)),聯(lián)系電話:0773-4815126。郵箱號(hào):qzxwsjkj@guilin.gov.cn。

凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)提交《全州縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份,貼本人近期小2寸正面免冠白底彩色照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考崗位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證及職位要求相關(guān)資格證明、其它必須的證明材料等),通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,全州縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《全州縣2024年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員職位表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要說明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

報(bào)考人員資格確認(rèn)后,由全州縣衛(wèi)生健康局按統(tǒng)一格式制作報(bào)考人員名冊(cè)報(bào)全州縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

(四)開考比例及職位改報(bào)

招聘職位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。對(duì)報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的,確因需要補(bǔ)缺的職位,由招聘單位出具書面申請(qǐng),報(bào)全州縣衛(wèi)生健康局審核同意,并經(jīng)全州縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,確定是否開考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消開考職位且已報(bào)名成功的人員,在全州縣衛(wèi)生健康局發(fā)布取消開考通知(通知公告于2024年2月5日18時(shí)前發(fā)布)后,于2024年2月6日上午9:00—12:00,下午15:00--18:00期間可前往報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其它職位,逾期未改報(bào)人員,視為放棄報(bào)考資格。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取地點(diǎn)及聯(lián)系方式:全州縣衛(wèi)生健康局2樓會(huì)議室(地址:全州縣桂黃北路39號(hào)),聯(lián)系電話:0773-4815126

領(lǐng)取時(shí)間:2023年2月7日,上午8:30-12:00 ,下午15:00-18:00。

四、筆試

(一)科目和內(nèi)容

報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)類別的一科考試,分值滿分150分。試題內(nèi)容包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》等內(nèi)容,考試時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)左右,具體以筆試準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。

考試類別分為綜合管理類(A類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。

考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)對(duì)應(yīng)內(nèi)容。

(二)筆試時(shí)間

筆試時(shí)間:2023年2月19日(星期一)如因特殊情況推遲,另行通知。

(三)考試地點(diǎn)

詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí),必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證缺一不可。考試期間報(bào)考人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

(四)筆試成績(jī)公布

2024年2月下旬,在全州縣人民政府門戶網(wǎng)站及全州縣衛(wèi)生健康局一樓公布。

五、面試

(一)面試人員的確定

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選(經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。報(bào)考人員筆試成績(jī)不低于60分方可進(jìn)入面試程序。

面試資格審查人選名單公布后,未通過資格審查或放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng),不按要求提交書面申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。招聘職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)組織面試。

(二)發(fā)布面試公告(2月份)

面試人選確定后,在全州縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

(三)面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》

面試通知書領(lǐng)取時(shí)間:詳見面試公告

進(jìn)入面試的報(bào)考人員,務(wù)必按面試通知書上所載具體時(shí)間及要求按時(shí)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格

(四)面試的組織管理

面試工作由全州縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同全州縣衛(wèi)生健康局、中共全州縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室共同制定具體方案并組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

面試考官小組由7人組成。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間,對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員按抽簽序號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)面試,考官逐一獨(dú)立給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息,凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

報(bào)考人員在參加面試時(shí),必須攜帯面試通知書和有效居民身份證,兩證缺一不可。

(五)公布面試成績(jī)

面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。面試成績(jī)滿分分值為100分,面試合格成績(jī)需達(dá)60分以上,方能進(jìn)入考察程序。面試成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、考察

(一)考察人選的確定。按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)(筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī))從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。同一職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上總分并列時(shí),以面試合格成績(jī)高分者進(jìn)入考察程序。如果此時(shí)出現(xiàn)面試合格成績(jī)也相同,以加試的形式及結(jié)果確定。綜合成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)考察工作由全州縣人力資源和社會(huì)保障局、全州縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施。招聘單位和全州縣衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)考察,考察組由招聘單位和全州縣衛(wèi)生健康局2人以上組成。

(三)考察參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

(四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫出考察材料,并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。

(五)考察工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成??疾旖M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,考察結(jié)束后要形成書面材料(一式三份),考察組成員簽名,加蓋全州縣衛(wèi)生健康局和招聘單位公章,報(bào)全州縣人力資源和社會(huì)保障局備案,全州縣人力資源和社會(huì)保障局和全州縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考察結(jié)果,確定體檢人員名單。

(六)考察期間有自動(dòng)放棄考察資格的,按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(七)考察不合格的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),可從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

七、體檢

體檢由全州縣人力資源和社會(huì)保障局、全州縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施,并到指定的具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢時(shí)間及安排詳見體檢公告。

(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向全州縣人力資源和社會(huì)保障局、全州縣衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)組織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用。

報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格的人員中按第六款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計(jì)劃。

八、公示和聘用審批

(一)全州縣人力資源和社會(huì)保障局、全州縣衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘崗位的面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在全州縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日。對(duì)公示期滿無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到,逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期反映有影響聘用問題的,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí),經(jīng)核查屬實(shí),不得聘用。

擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、誠(chéng)信檔案管理

報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案,供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

(一)發(fā)布面試資格審查公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。

(二)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。

(三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。

(四)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報(bào)到通知一個(gè)月內(nèi)無故不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。

特別提示:

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均包含本級(jí)基數(shù)。

2.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè),專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》核對(duì),在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》中沒有列入的,報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與單位職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致,即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證)的職位報(bào)考,是否符合職位專業(yè)要求,由招聘單位與主管部門共同核準(zhǔn),報(bào)全州縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

3.本次考試,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以全州縣2024年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料等,均與全州縣人力資源和社會(huì)保障局、全州縣衛(wèi)生健康局無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

4.報(bào)考人員在考試報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

5.報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從全州縣人民政府門戶網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

本《公告》由全州縣人力資源和社會(huì)保障局、全州縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

本《公告》解釋電話:

全州縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0773-4817792

全州縣衛(wèi)生健康局人事股0773-4815126

附件:

1.全州縣2024年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開考試招聘工作人員職位計(jì)劃表

2.全州縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)

4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

全州縣人力資源和社會(huì)保障局

全州縣衛(wèi)生健康局

2024年1月25日

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