醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：貴州省黔南州福泉市第一醫(yī)共體2022年招聘急需緊缺臨聘人員17人，歡迎查看。

2022年5月23日9:00至2022年5月27日18:00

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照確定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘崗位根據(jù)福泉市第一醫(yī)共體各成員單位工作需要確定，招聘崗位含醫(yī)師、行政人員、收費(fèi)人員等，總計(jì)劃為17人。具體崗位及要求詳見《福泉市第一醫(yī)共體2022年公開招聘急需緊缺臨聘人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

符合招聘單位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件，且年齡在20周歲以上（2002年5月15日及以前出生）35周歲以下（1987年5月15日及以后出生）的,具體學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格要求見附件1。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾因違法行為受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除、辭退的公職人員；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；

4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

5.失信被執(zhí)行的人員；

6.各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及貴州省黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

7.不符合招聘職位要求資格條件的人員；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

以上招聘條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2022年5月15日。

（三）加分條件

應(yīng)聘人員具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的加5分。

加分審查工作由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施，經(jīng)審查符合加分條件的，在報(bào)名結(jié)束后向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以在筆試成績中加分。

申請加分的考生須在報(bào)名時(shí)將加分佐證材料一同上傳至報(bào)名系統(tǒng)，上傳的佐證材料必須清晰完整，可識(shí)別。如未上傳申請材料或申請材料不完整、無法識(shí)別的，不予加分。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡章

招聘信息主要在黔南人力資源網(wǎng)（）、福泉市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（）和“黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司”“黔南人力資源市場”微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員可進(jìn)入“黔南州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，并在報(bào)名系統(tǒng)中簽訂《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾知悉并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定。

1.提交報(bào)名申請。應(yīng)聘人員于2022年5月23日9:00至2022年5月27日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù)）。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《福泉市第一醫(yī)共體2022年公開招聘急需緊缺臨聘人員招聘報(bào)名表》（附件2），認(rèn)真核對信息后及時(shí)提交。

報(bào)名流程：注冊賬號(hào)→登錄填寫并提交個(gè)人基本信息（請務(wù)必填寫本人真實(shí)姓名及基本信息）→返回首頁選擇應(yīng)聘的單位和崗位→補(bǔ)充填寫并確認(rèn)報(bào)名信息→上傳本人近期免冠正面彩色證件照片→上傳相關(guān)材料→提交報(bào)名→等待資格初審→資格初審?fù)ㄟ^→繳費(fèi)確認(rèn)→報(bào)名完成。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名成功后，不可再修改個(gè)人信息和上傳個(gè)人有關(guān)資料，不可再改報(bào)其他崗位。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對本人是否符合所選崗位要求和條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人有關(guān)信息，對所填寫信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人填寫和提交有關(guān)信息及材料，因特殊情況請他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（4）應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

（5）特別提示

①應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”后，招聘單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不進(jìn)行提交報(bào)名申請操作，招聘單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

②提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請。

③在報(bào)名截止時(shí)間（即2022年5月27日18:00）前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”的應(yīng)聘人員，招聘單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

（三）資格初審

資格初審采取線上審核的方式進(jìn)行，與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，在報(bào)名結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)完成。

資格初審工作由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司于2022年5月23日09:00至5月28日18:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審。

資格初審的依據(jù)為應(yīng)聘人員在網(wǎng)上填寫提交的報(bào)名信息。

通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。審核不通過的報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間（即2022年5月27日18:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請。報(bào)名截止時(shí)間（即2022年5月27日18:00）后至2022年5月28日18:00前審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗，報(bào)考人員不得再修改和提交任何報(bào)名信息。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年5月31日18:00前進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)“繳費(fèi)中”模塊進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，考試服務(wù)費(fèi)為100元/人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功的，可以進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，取得筆試資格。

（五）打印準(zhǔn)考證

通過資格初審且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證載明的時(shí)間和地址參加筆試，筆試前應(yīng)按照疫情防控有關(guān)規(guī)定提前做好考試準(zhǔn)備。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2022年6月6日上午09:00至6月8日下午18:00。

（六）筆試及成績查詢

1.筆試方式：取得筆試資格的應(yīng)聘人員應(yīng)參加統(tǒng)一組織的閉卷筆試考試。

應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（或臨時(shí)身份證）參加筆試。筆試前須核對證件照片和本人完全一致后，應(yīng)聘人員方可參加筆試。

2.筆試內(nèi)容：本次招聘筆試不指定具體科目、不指定參考用書，筆試內(nèi)容按照報(bào)考崗位不同分為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，具體崗位筆試內(nèi)容見附件1。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試初步定于2022年6月11日在都勻市舉行（因疫情防控形勢變化則另行通知），考試時(shí)長120分鐘。

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.成績計(jì)算：筆試成績=卷面成績+加分。筆試成績按40%計(jì)入應(yīng)聘人員總成績。應(yīng)聘人員未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.筆試成績查詢：筆試結(jié)束后3個(gè)工作日，應(yīng)聘人員可以登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

（七）資格復(fù)審

資格復(fù)審由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在黔南人力資源網(wǎng)（）和“黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司”“黔南人力資源市場”微信公眾號(hào)上進(jìn)行發(fā)布。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.資格復(fù)審對象的確定辦法：按照各崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員名單；同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員；各崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)確認(rèn)為參加資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審的方式和內(nèi)容：資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的有關(guān)信息和相關(guān)資料，對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件）、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印并簽字的《福泉市第一醫(yī)共體2022年公開招聘急需緊缺臨聘人員報(bào)名表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》以及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明等資料，并在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位要求和條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見。經(jīng)復(fù)審不符合崗位應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注復(fù)審公告，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員通過資格復(fù)審后取得面試資格，資格復(fù)審結(jié)束后公布進(jìn)入面試人員名單。請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注黔南人力資源網(wǎng)（）和“黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司”“黔南人力資源市場”微信公眾號(hào)，并保持電話暢通。

（八）面試

面試在資格復(fù)審全部結(jié)束后統(tǒng)一舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，按60%計(jì)入總成績。未參加面試或未取得有效面試成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（九）綜合成績計(jì)算

筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績計(jì)算公式如下：

應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績（卷面分+加分）×40%+面試成績×60%。綜合成績達(dá)60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按應(yīng)聘人員綜合成績由高到低順序等額確定體檢對象，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后加試決定進(jìn)入人員。取得體檢資格的應(yīng)聘人員名單將在黔南人力資源網(wǎng)（）進(jìn)行為期5天的公示。

（十）體檢

體檢由福泉市第一人民醫(yī)院組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。對結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果出具日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（十一）考察政審

經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢合格的人員，確定為考察政審對象?？疾煺徆ぷ饔筛Ｈ械谝会t(yī)共體組織實(shí)施?？疾煺徯杼峁┍救思凹彝コ蓡T中無重大違法犯罪記錄證明；無醫(yī)鬧、失信等行為（出具村委會(huì)或當(dāng)?shù)嘏沙鏊C明，該證明可以在簽訂合同前提供）等；進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或者考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（十二）公示

經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，將在在黔南人力資源網(wǎng)（）和“黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司”“黔南人力資源市場”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（十三）簽訂勞動(dòng)合同及待遇

福泉市第一人民醫(yī)院：試用期原則為三個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行,并按照相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。試用期滿考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，聘用后按照相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工資按醫(yī)院現(xiàn)有崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績效工資按醫(yī)院績效考核方案執(zhí)行，享受與在編職工同級同類人員同工同酬的待遇。有專業(yè)技術(shù)資格證人員，試用期表現(xiàn)優(yōu)秀，且可以單獨(dú)值班的，經(jīng)考核合格，可提前結(jié)束試用期。

金山分院：試用期三個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按金山分院規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，聘用后待遇按照金山分院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者，無條件解除勞動(dòng)合同。年度考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）公開招聘工作全程接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界、新聞媒體的監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守《招聘簡章》和有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）福泉市第一醫(yī)共體不成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機(jī)構(gòu)，不編輯、不推薦任何應(yīng)試參考資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與我院無關(guān)。對于冒用福泉市第一醫(yī)共體名義舉辦各類考試輔導(dǎo)班、印制考試輔導(dǎo)資料、出版發(fā)行出版物，如有侵權(quán)行為，我院將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)，請應(yīng)聘人員不要相信任何售賣試題、答案等的詐騙信息。

（三）本次招聘對所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

（四）本次招聘公開發(fā)布的《招聘簡章》解釋權(quán)屬福泉市第一醫(yī)共體，各職位招聘條件解釋權(quán)屬各招聘單位。招聘工作未盡事宜，由福泉市第一醫(yī)共體2022年公開招聘急需緊缺臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（五）確定擬聘人員后，將招聘結(jié)果報(bào)福泉市衛(wèi)生健康局、福泉市公立醫(yī)院管理委員會(huì)備案。

（六）聯(lián)系咨詢

1.資格初審咨詢電話（負(fù)責(zé)解答報(bào)考條件及資格初審有關(guān)問題）：0854-2220001；

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話（負(fù)責(zé)處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題）：0854-8256436。

附件1：福泉市第一醫(yī)共體2022年公開招聘緊缺急需臨聘人員崗位信息表

附件2：福泉市第一醫(yī)共體2022年公開招聘緊缺急需臨聘人員招聘報(bào)名表

附件3：應(yīng)聘人員誠信承諾書

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)，以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的：貴州省黔南州福泉市第一醫(yī)共體2022年招聘急需緊缺臨聘人員17人，希望能夠幫助到大家。