很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:貴州省黔西南州婦幼保健院2022年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才7名,內(nèi)容如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保障人才引進(jìn)工作順利實(shí)施,成立黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在黔西南州衛(wèi)生健康局的指導(dǎo)下開展工作,下設(shè)辦公室在州婦幼保健院人力資源科。
本次人才引進(jìn)疫情防控工作由黔西南州婦幼保健院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施,防控措施及要求詳見疫情防控方案(附件3)。
二、引進(jìn)原則和工作程序
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考察、公開聘用、公開監(jiān)督。并按照引進(jìn)計(jì)劃,發(fā)布公告、報(bào)名、線上資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)計(jì)劃及職位
第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州婦幼保健院公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才7名。職位具體詳見:《2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州婦幼保健院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》(附件1)。
四、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
在2022年5月20日前通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站()投簡(jiǎn)歷報(bào)名,經(jīng)資格初審合格的人員,名單詳見(附件2)。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;
4.年齡在18周歲以上(2004年5月7日及以前出生)、45周歲以下(1976年5月7日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1971年5月7日及以后出生);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
6.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(),查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件;
7.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。
(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象
1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);
2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2022年5月7日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
時(shí)間:2022年7月14日(星期四)上午8:30-12:00。
地點(diǎn):黔西南州婦幼保健院行政四樓人力資源科。
資格復(fù)審需審查:1.學(xué)歷情況:畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、身份證原件;若暫未取得畢業(yè)證書,需提供就業(yè)推薦表原件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;2.職稱情況:提供副高級(jí)相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件;3.其他需要審查情況。
注:現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需出具48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子版即可);資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放測(cè)試準(zhǔn)考證,若委托他人資格復(fù)審,還需出示雙方身份證原件及委托書。
六、準(zhǔn)考證發(fā)放及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試
測(cè)試采取線下面試的方式進(jìn)行
(一)面試準(zhǔn)考證的發(fā)放
1.時(shí)間:2022年7月14日(星期四)上午8:30-12:00。
2.地點(diǎn):黔西南州婦幼保健院新院區(qū)四樓人力資源科(興義市頂效鎮(zhèn)茂林路88號(hào))。
3.注意事項(xiàng):若委托他人代領(lǐng)面試準(zhǔn)考證,被委托人需出示雙方身份證原件及委托書。
(二)面試
1.時(shí)間:2022年7月14日(星期四)下午14:30-17:00;
2.地點(diǎn):黔西南州婦幼保健院新院區(qū)四樓會(huì)議室(興義市頂效鎮(zhèn)茂林路88號(hào));
3.成績(jī)計(jì)算:面試時(shí)間15分鐘,面試考官由7人組成,對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余5位考官評(píng)分的平均分按“四舍五入法”保留兩位小數(shù),即為考生面試得分。面試成績(jī)?cè)谇髂现輯D幼保健院微信公眾號(hào)“黔西南州婦幼保健院”上公示。面試成績(jī)須達(dá)60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若同一崗位面試成績(jī)相同,則進(jìn)行加試,直到成績(jī)出現(xiàn)差異,加試后的成績(jī)?yōu)樽罱K結(jié)果。
4.注意事項(xiàng):
(1)考生憑面試準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場(chǎng);
(2)考生需如實(shí)填寫《2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州婦幼保健院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才個(gè)人防疫情況申報(bào)表》(附件4),并于面試當(dāng)天將此表交現(xiàn)場(chǎng)考務(wù)工作人員。
七、體檢
參加體檢的人員,根據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)試成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,本崗位不再遞補(bǔ)。體檢由黔西南州婦幼保健院人力資源科組織實(shí)施,體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
八、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,由黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察,通過(guò)查閱檔案資料、座談等方式,深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī);應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察??疾煲龅饺?、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的,空缺職位不再遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
經(jīng)報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在黔西南州婦幼保健院微信公眾號(hào)“黔西南州婦幼保健院”進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者,按程序報(bào)經(jīng)黔西南州衛(wèi)生健康局審核,辦理聘用手續(xù),再報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。
1.新聘用人員試用期1年,在黔西南州婦幼保健院最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。
2.最低服務(wù)期年限內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請(qǐng)調(diào)出醫(yī)院(含參加院外考調(diào)等)、申請(qǐng)解除聘用合同(辭職)、不得參加各級(jí)事業(yè)單位招聘考試。
3.試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的,將由單位解除聘用合同,終止人事關(guān)系。
4.在引進(jìn)工作中,資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,解除聘用合同終止人事關(guān)系。
5.2022屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于2022年12月20日前取得應(yīng)聘職位所要求的畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)籍檔案等材料,留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提交黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核驗(yàn)證后,辦理聘用手續(xù),未取得職位所要求的相關(guān)證件等材料的,不予聘用,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、其他
(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2022年12月20日前完成。
(二)本《方案》由黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南州婦幼保健院黨委研究確定。若黔西南州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)此次人才引進(jìn)工作另行新規(guī)定,以黔西南州人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定為準(zhǔn)。
咨詢電話:0859-2211205(黔西南州婦幼保健院人力資源科)
監(jiān)督電話:0859-2211202(黔西南州婦幼保健紀(jì)檢監(jiān)察室)
2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州婦幼保健院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表
2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州婦幼保健院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才疫情防控方案
2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州婦幼保健院公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才個(gè)人防疫情況申報(bào)表
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:貴州省黔西南州婦幼保健院2022年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才7名,希望能夠幫助到大家!