醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：海南省第二人民醫(yī)院2022年12月招聘編制外工作人員90名，歡迎查看。

2022年12月22日8:30至2022年12月28日17:00（周末、節(jié)假日正常報名）

一、指導思想和原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，公開招聘工作人員。

二、招聘對象、人數(shù)

本次公開招聘包括考核招聘和考試招聘，招聘臨床醫(yī)技專業(yè)技術人員、管理崗人員、工勤崗人員，人數(shù)合計90名。（其中考核崗位人數(shù)19名，考試崗位人數(shù)71名），具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《海南省第二人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

3.身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.各崗位年齡范圍詳見【附件1】45周歲以下即1977年12月1日以后出生的人員；40周歲以下即1982年12月1日以后出生的人員；35周歲以下即1987年12月1日以后出生的人員；30周歲以下即1992年12月1日以后出生的人員，25周歲以下即1997年12月1日以后出生的人員；

5.崗位所需學歷、學位條件均為國家承認學歷；

6.符合招聘崗位表所需的其他具體條件及資格條件；

7.在編人員、定向生、委培生應聘時應征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報考證明（加蓋公章）。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.依法禁止聘用為事業(yè)單位工作人員的失信懲戒對象：拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的人員。

四、招聘程序和方法

事業(yè)單位公開招聘人員工作按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、考試（含筆試和面試）、體檢與考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布招聘信息

1.招聘信息在海南省第二人民醫(yī)院官網及微信公眾號上向社會發(fā)布，發(fā)布時間為7天。

2.信息公告時間：2022年12月15日—2022年12月21日

（二）網上報名

本次公開招聘采取網上報名方式進行，不收取報名費。報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的專業(yè)及崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。

1.報名時間及方式

（1）報名時間：2022年12月22日8:30至2022年12月28日17:00（周末、節(jié)假日正常報名），逾期不再受理。

（2）考生可登錄報名網址填寫報名登記表及上傳相關材料進行報名。

報名網址：，報考人員須在報名規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行報名。

2.報名要求和所需材料

（1）每個報考人員只允許選報1個崗位。報名時應按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內完成職位選報和確認，均視為放棄報名。

（2）網上報名資料應與招聘崗位要求一致。考生登錄報考系統(tǒng)填寫信息并上傳以下原件的電子掃描材料：

①《海南省第二人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表》（下載附件2，填寫完整并本人簽名貼照片上傳圖片）；

②本人有效期內的第二代身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

③戶口本本人頁；

④畢業(yè)證書、學位證書；留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，須出具教育部的《學歷學位認證書》）；

⑤報考崗位所需的資格證書及執(zhí)業(yè)證書；

⑥登錄中國高等教育學生信息網（）打印的教育部學歷證書電子注冊備案表 （有二維碼標識）；

⑦本人近期免冠彩色證件照片（以jpg圖片格式上傳）；

⑧在編人員、定向生、委培生應聘時應征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報考證明（加蓋公章）；

⑨個人誠信承諾書（詳見附件3，必須由本人手寫簽名、按手印后上傳）。

以上所有材料原件在筆試成績公布后進行核驗，材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。

（3）報考人員應對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格。

（4）報考人員提供的聯(lián)系方式應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報考人員本人承擔。

報考人員報考后應及時關注海南省第二人民醫(yī)院官網（）及微信公眾號了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

（三）資格初審

1.由招聘領導小組辦公室依據(jù)本公告的招聘條件對報考人員進行資格審查。報考人員在提交信息后，須在2022年12月28日17:00前登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位；資格審核未通過的請補充材料重新提交或改報。2022年12月28日17:00后不再接受考生報名。2022年12月29日報名系統(tǒng)只能補交材料，不能接受報名，下午17:00關閉。如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

2.按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且通過資格初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進行組織筆試，未達到1：3比例的，應當相應核減該崗位人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

3.資格初審合格人員名單在海南省第二人民醫(yī)院門戶網及微信公眾號公布，接受社會監(jiān)督。

4.本次考試實行誠信報名制度。報考人員要真實、全面、準確填寫報名信息，考生要對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。

資格審查工作貫穿于此次公開招聘全過程，考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)隨時取消報考（聘用）資格。

（四）打印準考證

報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印準考證，打印時間另行通知，請考生留意海南省第二人民醫(yī)院門戶網站官網及微信公眾號。

五、組織考試

（一）考試招聘

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線為參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位），面試合格分數(shù)線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷形式進行；

（2）筆試內容：考試科目為專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共科目包括醫(yī)師法、公共基礎知識；

（3）筆試時間和地點以考試工作公告為準；

（4）注意事項：報考人員憑筆試準考證和本人有效期內的第二代身份證原件進入考場，缺一不可；

（5）成績公布：筆試成績通過海南省第二人民醫(yī)院門戶網及微信公眾號公布。

2.資格復審

（1）資格復審人員（即擬入圍面試人員）：根據(jù)筆試成績情況，并在達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績從高分到低分的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同，則一并入圍面試。如達不到面試比例，則按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

（2）資格復審人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學歷（學位）證書、提供學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）、《海南省第二人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表》（一式二份，報名網站打?。?、個人誠信承諾書（手寫簽名，加按手?。┘跋鄳獚徫凰璧钠渌C書和材料的原件及復印件。在編人員、定向生、委培生應聘時應征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報考證明。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。提交資格復審材料的地點和具體時間將在海南省第二人民醫(yī)院門戶網及微信公眾號公布。

（3）報考人員應如實提交有關信息和材料，信息填報不全或材料提供不全導致未通過資格復審的，其后果由報考人員本人承擔。資格復審期間未能提供上述材料的，視為自動放棄面試資格。虛假填報信息的，一經查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經查實有虛假行為的，將其取消聘用資格并辦理相關解聘手續(xù)。

（4）通過資格復審的人員方可參加面試。如考生自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺名額，經公開招聘領導小組研究同意遞補后，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試

面試考官由5人組成，其中海南省第二人民醫(yī)院考官占比不超過60%。

面試資格復審人選從達到筆試成績合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分至低分依次確定。崗位招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1：2；9人以下的，比例為1：3。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審，達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空額，經公開招聘領導小組研究同意遞補后，遞補人員按筆試成績由高分至低分依次遞補，遞補名單應于面試前3天向社會公示。

（1）面試人員名單：將在海南省第二人民醫(yī)院門戶網及微信公眾號公布。

（2）面試時間和地點以考試工作公告為準。

（3）面試方式：以結構化面試方式進行。

（4）面試內容：主要測試應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質和實際操作能力，包括專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等；分值100分，面試合格分數(shù)線為60分。

（5）注意事項：面試結束后，根據(jù)筆試成績和面試成績計算綜合成績，并從高分到低分排序。報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，按學歷、職業(yè)資格證書等次序依次排序：均排名相同時需進行加試，按加試成績高低順序排列。面試成績和綜合成績在海南省第二人民醫(yī)院網站及微信公眾號公布。面試人員憑面試準考證和本人有效期內的第二代身份證原件進入考場，準時參加面試；逾期未到者，視為自動放棄。

（6）成績公布：面試成績和綜合成績通過海南省第二人民醫(yī)院門戶網及微信公眾號公布。

（二）考核招聘

考核招聘時間和地點以公告發(fā)布時間為準。

1.面試內容與形式：面試采用考核、量化方式進行，內容為綜合素質、專業(yè)知識依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕19號）的有關規(guī)定，采用考核的方式進行招聘。堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則，以面試的方式對應聘人員的崗位適應能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力進行量化考核計分，實行百分制，面試考核的合格分數(shù)線為75分，成績保留小數(shù)點后兩位。

2.考核小組成員評分平均值保留小數(shù)點后兩位。按總分由高到低的排名，在海南省第二人民醫(yī)院網站及微信公眾號上進行公示。

3.招聘崗位報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。

4.考核成績在海南省第二人民醫(yī)院門戶網站及微信公眾號上公示，考核通過者須在成績公示5天內提供相關證明材料的原件及復印件進行資格復審，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關證明材料原件的，取消考核成績，報考同一崗位的考生中按考核成績合格分數(shù)線以上從高分到低分依次遞補。

六、體檢及考察

（一）體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分次序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，若同職位報考者綜合成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先入選（若筆試成績也相同，則進行加試（面試），加試安排另行通知）。體檢由海南省第二人民醫(yī)院公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔?？忌鐚w檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內向海南省第二人民醫(yī)院公開招聘領導小組辦公室提出復檢申請，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準（逾期不申請者，視為自動放棄，取消資格）。報考人員須按時參加體檢，體檢不合格者，將不進入考察環(huán)節(jié)。報考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，經招聘領導小組同意，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

（二）考察

體檢合格的考生將進入考察環(huán)節(jié)。公開招聘領導小組辦公室將組織考察組調閱、審查被考察人選的檔案資料，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律以及對所報考崗位的工作適應情況等方面進行考核及資格復審?？疾觳缓细竦?，取消擬聘資格。

（三）體檢結果、入圍考察人員名單在海南省第二人民醫(yī)院門戶網及微信公眾號上公布。

（四）應聘人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，經報公開招聘領導小組同意，可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、確定入圍擬聘人選及公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，由公開招聘領導小組確定入圍擬聘用人員，擬聘人員名單將通過海南省第二人民醫(yī)院門戶網及微信公眾號公示，公示時間為7個工作日，公開招聘領導小組只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經查實不宜錄用的，一律不予錄用?？杖睄徫豢山Y合用人單位實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補；擬聘人員公示期滿后原則上不再進行遞補，如有特殊情況由公開招聘領導小組議定。

八、聘用

經公示無異議后，我院將為擬聘用人員辦理報到手續(xù)，雙方簽訂聘用合同，確定人事關系。

九、紀律要求

招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考核試題、考核情況和領導小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

十、其他事項

（一）不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員、事業(yè)編制人員招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘的組織方無關。

（二）未被錄用者，報名時提供的所有材料（除原件外）不予返還，請報考者自行留存。

（三）招聘信息查詢途徑：海南省第二人民醫(yī)院門戶網（）及微信公眾號。

（四）本公告由海南省第二人民醫(yī)院公開招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進度適時在海南省第二人民醫(yī)院門戶網公布，請各考生登錄查詢。

聯(lián) 系 人：吳女士

咨詢電話：0898-31272831

海南省衛(wèi)健委紀檢監(jiān)督電話：0898-65388375

海南省第二人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察科電話：19808973368

（所有電話咨詢時間均為：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢。）

附件1：海南省第二人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位表

附件2：海南省第二人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表

附件3：個人誠信承諾書

附件4：專業(yè)參考目錄

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