醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：海南省三亞市崖州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年招聘工作人員10人，歡迎查看。

2022年12月25日下午17:00至2022年12月30日下午17:00（6天）

一、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)三亞市崖州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：（略）

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)主任鄒朋兼任，辦公室成員區(qū)衛(wèi)健委相關(guān)工作人員組成，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)等工作，確保招聘工作順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室人員如有人事變動(dòng)，接任者繼續(xù)履行其職責(zé)，不再另行發(fā)文調(diào)整。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

3.堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

三、招聘崗位、人數(shù)及待遇

（一）崗位、人數(shù)及條件要求

本次面向全國(guó)公開(kāi)招聘三亞市崖州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員10名。具體招聘崗位、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《三亞市崖州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位需求表》（附件1）

（二）待遇

被聘用人員為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1）；

7.年齡在18周歲至35周歲（即2004年12月12日至1987年12月12日期間出生）、具有中級(jí)職稱的年齡可放寬至40周歲（即2004年12月12日至1982年12月12日期間出生）、具有高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲（即2004年12月12日至1977年12月12日期間出生）年齡以有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。

（二）招聘對(duì)象

2022年海南省高校應(yīng)屆畢業(yè)生或參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員(僅限海南高校畢業(yè)生）3名；其他符合招聘相關(guān)崗位條件要求人員7名。（具體崗位要求詳見(jiàn)附件1）

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5.失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）;

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避兵役為目的、拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名，開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站（），“古韻崖州”微信公眾號(hào)等平臺(tái)公告（示）。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（報(bào)名網(wǎng)址），不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年12月25日下午17:00至2022年12月30日下午17:00（6天）。

3.報(bào)名提交電子材料

所需上傳的報(bào)名材料為以下（1）至（7）項(xiàng)，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員,須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

（2）《三亞市崖州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(下載附件2,填寫完整并本人簽名貼照片上傳圖片);

（3）近期正面免冠彩色照片;

（4）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書;

（5）登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有二維碼標(biāo)識(shí)）；

（6）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋所在單位公章);在編人員、定向生、委培生報(bào)考時(shí)應(yīng)征得所在單位及人事主管部門同意,并出具的同意報(bào)考證明(加蓋所在單位及人事主管部門公章)(下載附件6加蓋公章);

（7）有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

（8）有工作經(jīng)歷要求的崗位須提交工作經(jīng)歷證明并加蓋單位公章；

（9）報(bào)考崗位需要的其他材料(如:規(guī)培證明或合格證書;報(bào)考人員所持證件記載專業(yè)與報(bào)考職位所需專業(yè)不同、但兩者確屬同一專業(yè)的,需提供本人畢業(yè)院?；蚺嘤?xùn)基地出具的專業(yè)認(rèn)同證明；

（10）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)查詢）、未被失信懲戒承諾書（附件8）。

（三）資格初審

本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《2022年三亞市崖州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位需求表》（附件1），根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考或聘用資格。

三亞市崖州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審核。公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

報(bào)名系統(tǒng)將于2022年12月25日下午17:00時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名時(shí)間截止后不再接受報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在系統(tǒng)關(guān)閉前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站，“古韻崖州”微信公眾號(hào)等公告（示）。

（五）考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。在考試過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有作弊行為取消考試資格。筆試、面試全程錄音錄像，錄音錄像資料保存時(shí)間不少于12個(gè)月。

1.筆試

（1）筆試成績(jī)。為百分制，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%；

（2）筆試內(nèi)容。為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%；《專業(yè)理論知識(shí)》占80%，實(shí)行閉卷考試。

（3）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站，“古韻崖州”微信公眾號(hào)等公告（示）。

2.資格復(fù)審

擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人選。

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供：（1）有效二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，由學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的證明）；（2）留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（3）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí))；（4）同意報(bào)考的證明（附件6）（簽字蓋章）；（5）《三亞市崖州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）（自行在網(wǎng)站下載打印，一式二份）；（6）《誠(chéng)信承諾書》（附件7）（必須由本人手寫簽名）；（7）其他網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低自動(dòng)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站，“古韻崖州”微信公眾號(hào)等公告（示）。

3.面試

（1）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）面試成績(jī)：面試成績(jī)?yōu)榘俜种?。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“古韻崖州”微信公眾號(hào)等公告（示）。

（六）體檢、考察

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。同一崗位有2名以上報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

1.體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的報(bào)考人員，不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站，“古韻崖州”微信公眾號(hào)等公告。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膱?bào)考人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿后，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

被聘用的無(wú)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格的人員，3年內(nèi)未能取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用關(guān)系。

五、防疫要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。招聘工作全程嚴(yán)格按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》要求執(zhí)行。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招考工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持、配合。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）的通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）的通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）、《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中進(jìn)一步落實(shí)失信懲戒措施的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕40號(hào)）等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

七、其他事項(xiàng)

（一）所有關(guān)于本次公開(kāi)招聘的公告均以三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“古韻崖州”公眾號(hào)等平臺(tái)的發(fā)布為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按有關(guān)公告規(guī)定參加報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等人員均視為自動(dòng)放棄。

（二）招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，在考試過(guò)程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）擬聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（四）招考專業(yè)分類原則上按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》確定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、本人資格證書或畢業(yè)證書注明之專業(yè)名稱及課程設(shè)置確定。

（五）本方案未盡事宜，由三亞市崖州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-88834206

監(jiān)督投訴：0898-88834206（崖州區(qū)衛(wèi)健委）

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附件：1.三亞市崖州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘崗位需求表

附件：2.三亞市崖州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件：3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）

附件：4.研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

附件：5普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）

附件：6.同意報(bào)考證明

附件：7誠(chéng)信承諾書模板

附件：8未被失信懲戒承諾書

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