為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“海南臨高縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員190人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年1月4日至2022年1月10日12:00

一、招聘崗位及人數(shù)

在編制可控范圍內(nèi)，本次公開(kāi)招聘的崗位共190名，其中縣人民醫(yī)院74名（含“縣屬鄉(xiāng)用”4名），縣中醫(yī)院34名（含“縣屬鄉(xiāng)用”4名），縣婦幼保健院6名，基層衛(wèi)生院76名（含“鄉(xiāng)屬村用”21名），具體招聘崗位職數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件1、2。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)、服從組織安排；

3.具有適應(yīng)衛(wèi)生醫(yī)療崗位要求的身體條件；

4.存在以下情形之一者，不得報(bào)考：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）曾被開(kāi)除公職的；

（4）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（5）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（6）失信被執(zhí)行人；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；

（8）因醫(yī)療事故受過(guò)處罰的；

（9）臨高縣在編在崗人員。

5.其它省、市、縣在編在崗人員須征得所在工作單位及主管部門(mén)同意，并出具同意報(bào)考證明。

（二）具體資格條件

1.縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院崗位資格條件：須具有大專(zhuān)學(xué)歷及以上，取得醫(yī)學(xué)類(lèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱(chēng)及以上資格，年齡在40周歲以下（1981年1月3日以后出生）。取得中級(jí)職稱(chēng)的，年齡可放寬至45周歲以下（1976年1月3日以后出生），取得高級(jí)職稱(chēng)的，年齡放寬至50周歲以下（1971年1月3日以后出生）；

2.縣婦幼保健院崗位資格條件：須具有大專(zhuān)學(xué)歷及以上，取得醫(yī)學(xué)類(lèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格，年齡在40周歲以下（1981年1月3日以后出生）；

3.鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院崗位資格條件：須具有大專(zhuān)學(xué)歷及以上，取得醫(yī)學(xué)類(lèi)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格）及以上資格，年齡在40周歲以下（1981年1月3日以后出生）；

4.縣級(jí)醫(yī)院“縣屬鄉(xiāng)用”和鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院“鄉(xiāng)屬村用”崗位資格條件：須具有大專(zhuān)學(xué)歷及以上，取得醫(yī)學(xué)類(lèi)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，年齡在40周歲以下（1981年1月3日以后出生）；

5.報(bào)考的各類(lèi)人員中，原已交繳社保費(fèi)（五項(xiàng)保險(xiǎn)）直至退休年齡滿足15年以上的，年齡也可放寬，但至退休年齡須滿足8年以上的服務(wù)期（以報(bào)名時(shí)查閱交繳社保費(fèi)信息及出生時(shí)間為準(zhǔn)）。

（三）無(wú)限期接受舉報(bào)有隱瞞實(shí)情，弄虛作假的，一旦查實(shí)，即使聘用也可以解聘。

三、招聘方式

采取考試與考核方式招聘。報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院中級(jí)職稱(chēng)及以上崗位的組織考核招聘；報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位、縣婦幼保健院、“縣屬鄉(xiāng)用”、鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院（鄉(xiāng)屬村用）崗位的以筆試和面試方式進(jìn)行招聘。

（一）考試招聘

考試招聘包括筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分，筆試占綜合成績(jī)60%；面試占綜合成績(jī)40%，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試。

崗位招聘名額與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1：2方可進(jìn)行筆試，未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少該職位招聘人數(shù)或取消該職位的招聘。

2.面試。筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況，按按不得低于參加筆試人員的筆試平均分劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招聘名額，在達(dá)到筆試合格線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次以招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人選，未達(dá)到比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選，筆試成績(jī)?nèi)雵嬖嚹┪环謹(jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入面試。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（合格分?jǐn)?shù)線為60分）的面試人選中按綜合成績(jī)從高分至低分按1：1確定體檢對(duì)象。若綜合成績(jī)相同，則以筆試分?jǐn)?shù)線高者確定體檢對(duì)象，筆試、面試分?jǐn)?shù)均一致時(shí)，以職稱(chēng)、學(xué)歷高低確定，職稱(chēng)、學(xué)歷也相同時(shí)需進(jìn)行加試面試，按加試成績(jī)高低排名。

（二）考核招聘

應(yīng)聘縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院中級(jí)職稱(chēng)及以上崗位，不受開(kāi)考比例限制，經(jīng)報(bào)名及資格初審后，無(wú)需參加筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審，待復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，參加考核招聘，招聘工作按照國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，采用面試方式組織考核招聘工作，擇優(yōu)聘用。

四、招聘具體程序和時(shí)間

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在臨高縣人民政府網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布，信息公布時(shí)限從2021年12月27日起至2022年1月3日，共8天。考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸臨高縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

（二）組織報(bào)名

應(yīng)聘人員須按以下要求進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：從2022年1月4日至2022年1月10日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)；

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名方式。

3.報(bào)名鏈接：

4.報(bào)名要求：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)每位應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，并在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（待定），如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名信息及上傳以下報(bào)名材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB）：

（1）《臨高縣2021年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(自行下載附件3，填寫(xiě)并本人簽名上傳圖片)；

（2）本人有效期身份證（正反面圖片）；

（3）近期正面1寸免冠彩色證件照片；

（4）相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料（詳見(jiàn)附件1）；

學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）

（6）從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)）；

（7）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果（查詢(xún)網(wǎng)址）;

（7）縣級(jí)社保中心打印的交繳社保費(fèi)（蓋章）清單；

（8）其它省，市縣在編在崗人員需提交所在工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明（加蓋公章）。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年1月10日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年1月10日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2022年1月10日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話：（0898-66755323、66738902）

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入筆試入圍人員名單，在臨高縣人民政府網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布考試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)入圍面試人員提供的本人有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、社保清單及其他報(bào)考職位要求的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，審核后留存復(fù)印件退回原件。提供資格復(fù)審材料不全、相關(guān)信息不符、未按時(shí)間提供材料及放棄資格復(fù)審的，取消面試資格，并從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）組織考試

1.考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

2.考試形式：分為筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分，筆試占綜合成績(jī)60%；面試占綜合成績(jī)40%。

（1）筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為“醫(yī)學(xué)三基”理論知識(shí)。筆試實(shí)行百分制。筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在臨高縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

（2）面試：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)以及綜合成績(jī)通過(guò)臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

3.考核招聘：應(yīng)聘縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院中級(jí)職稱(chēng)及以上崗位的考核程序明確后，再將考核方案重新報(bào)縣人社局核準(zhǔn)備案，另行通知實(shí)施。

（四）體檢和考察

考試、考核結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象、考察對(duì)象。體檢、考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢結(jié)果及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格則取消聘用資格，從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試、考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果通過(guò)臨高縣人民政府網(wǎng)站公示3工作日，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)體檢結(jié)果，組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察。

應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的，不予聘用。

（五）擬聘用公示

體檢、考察合格后，根據(jù)考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過(guò)臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（六）聘用和管理

擬聘人員公示期滿后，如無(wú)影響聘用問(wèn)題的，報(bào)縣政府審批后，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂最低5年服務(wù)期聘用合同（其中初次就業(yè)試用期為1年，有工作經(jīng)歷且繳納社保費(fèi)連續(xù)6個(gè)月以上者，試用期為半年）。試用期滿，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。受聘用人員服務(wù)期未滿5年時(shí)間的不允許調(diào)動(dòng)。

“縣屬鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)屬村用”人員，其人事關(guān)系在用人單位，定向到報(bào)考的鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室工作，服務(wù)期均為3年。取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的“縣屬鄉(xiāng)用”人員，3年內(nèi)必須考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，服務(wù)期滿后，擇優(yōu)輪崗回用人單位工作，否則予以解聘。擅自辭職、離職、無(wú)故曠工十五天以上的，予以解聘，辦理出編手續(xù)，并按相關(guān)規(guī)定繳納違約金。

（七）待遇

聘用人員列入事業(yè)編制管理。其中縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院聘用人員列入縣財(cái)政事業(yè)差額編制管理；縣婦幼保健院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員（含“鄉(xiāng)屬村用”人員）列入縣財(cái)政全額事業(yè)編制管理；“縣屬鄉(xiāng)用”人員在基層衛(wèi)生院服務(wù)期間，享受所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工同等績(jī)效工資和福利，基本工資及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等由縣本級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金保障，輪崗回原單位工作后，轉(zhuǎn)為差額編制管理。

五、紀(jì)律要求

（一）公開(kāi)招聘工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，涉及面廣的工作，關(guān)系到每個(gè)競(jìng)聘者的切身利益，各有關(guān)單位要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，精心組織，確保招聘工作順利進(jìn)行。

（二）各有關(guān)單位及參與招聘人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事,做到公開(kāi)、公平、公正。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊及違反回避制度等問(wèn)題的行為發(fā)生。如有弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）此次招聘實(shí)行回避制度。即凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系者，不得參與此次招聘的相關(guān)工作。招聘工作全過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

六、其它

本實(shí)施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室具體組織實(shí)施和解釋。未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話：0898-28280317（臨高縣衛(wèi)健委組織人事室）

監(jiān)督電話：0898-28285649（臨高縣紀(jì)監(jiān)委信訪室）

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話：0898-66755323、66738902

（咨詢(xún)時(shí)間上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日休息）

附件下載：

崗位表（縣級(jí)）

崗位表（鎮(zhèn)級(jí)）

報(bào)名表

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