為補(bǔ)充醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺口，提升全縣的醫(yī)療服務(wù)能力，讓城鄉(xiāng)居民在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)上有獲得感，經(jīng)縣政府研究決定，為縣鄉(xiāng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員139名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式和原則

1、本次招聘為統(tǒng)一公開招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法；

2、堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）招聘崗位及名額

1、雄縣醫(yī)院42名。其中，自收自支編制12名，人事代理30名。

2、雄縣中醫(yī)醫(yī)院20名。其中，自收自支編制10名，人事代理10名。

3、雄縣疾控中心人事代理10名；雄縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所人事代理10名；雄縣婦幼保健院人事代理7名。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50名，其中，差額編制30名，人事代理20名。

詳見《雄縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

（二）應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。外地戶籍人員不承諾戶籍遷入。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、能勝任相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作，服從安排。

4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

5、護(hù)理崗位年齡在30周歲以下（1989年5月1日及以后出生的）。其他崗位年齡在35周歲及以下（1984年5月1日及以后出生的），博士學(xué)歷可放寬到40周歲（1979年5月1日及以后出生的）。

6、2019年7月底前，取得與聘用崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷證書，具體學(xué)歷要求見《雄縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

應(yīng)聘學(xué)歷必須是國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。正在讀研或規(guī)培且2019年不能取得畢業(yè)證書或規(guī)培證的，不予應(yīng)聘。

7、因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得應(yīng)聘。

8、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交政審材料、檔案、報(bào)到證，逾期不能提交的視為放棄。

招聘實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、網(wǎng)上報(bào)名及資格審核

1、采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址為

2、報(bào)名時(shí)間：7月1日9：00至7月5日17：00.每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。事業(yè)編制某一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3：1、人事代理某一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足2：1時(shí)，遞減招聘計(jì)劃至滿足比例為止，無法滿足的，崗位直接取消。

3、對報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名登記表填寫信息進(jìn)行資格初審。資格初審截止時(shí)間：7月7日17：00.

4、打印《筆試準(zhǔn)考證》。資格初審?fù)ㄟ^的考生，于7月 10日9：00起登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

5、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；在面試前，報(bào)考人員提供相關(guān)證明資料，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與事實(shí)不符的，取消面試資格。

6、政策咨詢電話：0312——5561252；

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400.

特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請認(rèn)真閱讀，在確有本公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

四、筆試和證件審核

筆試工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

1、筆試內(nèi)容：主要包括公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試題型：全部為客觀題。

4、筆試滿分100分，占總成績的60%.

5、依據(jù)筆試成績從高到低的順序，事業(yè)編制崗位按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員，人事代理崗位按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位成績并列的，全部進(jìn)入面試。

6、筆試結(jié)束后三日內(nèi)，考生在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及是否進(jìn)入面試。

7、證件審核。進(jìn)入面試人選的考生到指定地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行證件審核?？忌毘鼍叩淖C件和材料有：

（1）本人報(bào)名使用有效二代《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（2）執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培證原件、復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；2019年完成規(guī)培的要出具規(guī)培醫(yī)院證明。

（4）在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

（5）外省生源地應(yīng)聘需提供由當(dāng)?shù)卣猩荚嚥块T或本科畢業(yè)院校出具的本科一批、二批錄取證明。

經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格。并向下順延至合格的考生進(jìn)入面試范圍。

五、面試

1、打印《面試通知單》。考生于7月24日，登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印《面試通知單》。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、考點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。

2、面試方法：結(jié)構(gòu)化面談法。

3、面試成績100分，占總成績的40%.

4、綜合成績：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.綜合成績保留2位小數(shù)。

5、依據(jù)綜合成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位總成績并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋汗P試成績較高者、全日制普通院校畢業(yè)生學(xué)歷（學(xué)位）層次較高者（優(yōu)先順序?yàn)椋翰┦垦芯可?、碩士研究生、本科生且具有規(guī)培證、本科一批、本科二批、本科三批、大專）、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)年限較早者、出生時(shí)間較早者。

6、查詢考試結(jié)果及體檢安排。面試結(jié)束后，考生及時(shí)上網(wǎng)查詢綜合考試成績及是否進(jìn)入體檢，并按通知要求做好體檢準(zhǔn)備。

六、體檢

1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。

2、體檢時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

3、體檢地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站通知。

七、考察

1、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2、主要考核應(yīng)聘人的報(bào)考資格、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。具體事宜另行通知。

3、考察時(shí)間及具體要求在報(bào)名網(wǎng)站通知。

八、公示、聘用及待遇

1、根據(jù)招聘筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督。

2、在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生綜合成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次?？偝煽儾⒘袝r(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢順序確定遞補(bǔ)人員。

3、應(yīng)聘者應(yīng)按要求報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動放棄。

4、招聘人員全部實(shí)行聘用制管理，簽訂聘用合同，期限三年，聘期內(nèi)不得流動。

5、按照有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)。應(yīng)聘事業(yè)編制崗位人員試用期滿經(jīng)考核合格的，縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院列入自收自支事業(yè)編制管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院列入差額事業(yè)編制?？己瞬缓细竦模獬赣煤贤?。應(yīng)聘人事代理崗位人員試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

6、人事代理崗位人員比照本單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工資、社會保險(xiǎn)等待遇。

7、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘的全日制碩士研究生、“211工程”院校全日制本科畢業(yè)生，按月發(fā)放住房補(bǔ)貼，每人每月1500元，原則上連續(xù)發(fā)放3年，如果新區(qū)政策改革待遇提高則不再發(fā)放。

雄縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表（人事代理和在編制）：