為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“河北省保定市定興縣醫(yī)院2022年引進人才20人”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~
報名時間:2022 年 4 月 1 日至 4 月 15 日
一、人才引進原則
1、突出重點,按需進入原則,對重點領域、緊缺專業(yè)、 關鍵崗位專業(yè)技術人員加大引進力度。
2、堅持面向社會,公開選聘,公平公正、競爭擇優(yōu)的 原則。
3、堅持任人唯賢,德才兼?zhèn)洌Y遇人才,特事特辦的 原則。
二、引進對象
1、學科帶頭人
2、博士研究生
3、高級職稱人員
4、碩士研究生或同等學歷人員 5、重點領域、緊缺專業(yè)、關鍵崗位臨床經(jīng)驗豐富的專 業(yè)技術人員。
三、選聘條件
選聘崗位名額及所需具體條件等詳見《定興縣醫(yī)院 2022 年公開選聘工作人員崗位信息表》。
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有中華人民共和國國籍,不限戶籍地。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、具有與選聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)等條件。 其中,國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷認 證書;
5、專業(yè)理論基礎扎實,具有較強的臨床、科研、科教 能力,正高職稱人員原則上不超過 50 周歲,博士研究生、 副高職稱人員年齡不超過 45 周歲,碩士研究生、臨床經(jīng)驗 豐富緊缺的專業(yè)人才不超過 35 周歲。
6、具備適應崗位要求的身體條件和其他條件。
7、計算年齡、戶籍、檔案關系等時間的截止日期為 2022 年 4 月 1 日。
(二)本次選聘不受理下列人員報名:
1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人 員、未滿最低服務年限或未滿最低服務期限的人員、高校 在讀學生。
2、機關事業(yè)單位在編在冊人員。
3、未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應聘的人員。
4、報考聘用后即構(gòu)成回避關系的人員。
5、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為 的;因故被解聘、辭退或開除公職的。
6、受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查 的、曾因犯罪受過刑事處罰的、在各級招考中被認定有舞弊 等嚴重違反紀律行為的,失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不 得選聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、選聘程序
(一)報名方法、程序及注意事項
1、本次選聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名:考 生需將個人簡歷、畢業(yè)證復印件、身份證復印件、發(fā)送至定 興縣醫(yī)院人事科電子郵箱,標注應聘崗位即可;現(xiàn)場報名: 可將個人簡歷、畢業(yè)證復印件、身份證復印件等投送至定興 縣醫(yī)院 9 樓人事科,進行現(xiàn)場確認登記。本次選聘每人限報 一個崗位。
2、報名郵箱:
3、報名時間:2022 年 4 月 1 日至 4 月 15 日。
4、報名程序及注意事項 考生開始報名前,請認真閱讀選聘《公告》及《崗位信 息表》內(nèi)容,詳細全面了解本次選聘政策和擬應聘崗位條件 等。
(二)面試
1、報名通過初審認定后,由定興縣醫(yī)院人事科進行電 話通知。應聘人員按確定的時間、地點參加面試。參加面試 3時,考生須持二代《居民身份證》、“河北健康碼”方能進 入現(xiàn)場。
2、面試方法:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試內(nèi)容包 括業(yè)務能力、理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場應變、儀容舉止、 語音表達能力及心理素質(zhì)等。
3、面試評委由醫(yī)院分管院領導、相關職能科室主任組成, 面試成績(工作經(jīng)歷、職稱、職務、專業(yè)能力、知名度、市 域內(nèi)影響力)由人事科及相關分管院領導提交院委會、支委 會討論、認定,通知相關人員進入體檢階段。
(三)體檢
體檢由我單位組織實施。體檢項目和標準參照《公務員 招錄通用體檢標準(試行)》執(zhí)行,初次體檢不合格者,在規(guī) 定的時間內(nèi)允許復檢一次,復檢仍不合格者,取消聘用資格。
(四)考核
1、對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德 品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察,并做出合格與 否結(jié)論,考生接到考核通知后,應按單位要求提供身份證、 畢業(yè)證(同時提供帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備 案表)等資料的原件??己瞬缓细窕虿荒馨匆?guī)定提供的,視 為自動放棄,取消聘用資格。
2、我院本著客觀公正、實事求是、認真負責的原則, 在規(guī)定時間內(nèi)完成考核等相關工作。
(五)公示、聘用
1、依據(jù)各選聘崗位確定擬聘人員,并在定興縣醫(yī)院網(wǎng)站 公示 5 個工作日,公示時間另行確定。
2、公示期間有人舉報經(jīng)查實影響聘用以及體檢、考核 不合格或在此期間自動放棄者,所空出的崗位依據(jù)有效總成 績由高到低順序依次遞補。總成績并列時,優(yōu)先遞補順序同 優(yōu)先進入體檢順序。對反映有問題但一時難以查實的,暫緩 聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
3、擬聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。擬聘人 員實行試用期,試用期為三個月,試用期包括在聘期內(nèi)。試 用期滿考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用。新聘人員 工資待遇等按人才引進相關政策協(xié)商執(zhí)行,并提交請示予以 財政保障。
五、紀律與監(jiān)督
(一)凡在規(guī)定報名、資格復審、面試、體檢、考核、 上崗培訓及其他通知時限內(nèi),不按時辦理手續(xù)的人員均視為 自動放棄聘用資格。應聘人員務必保證通訊暢通,否則后果 自負。
(二)選聘工作的全過程,在定興縣醫(yī)院黨務、紀檢部 門的工作人員監(jiān)督指導下進行,做到信息公開,程序公開, 結(jié)果公開,廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督,以確保公開、 公平、公正。
(三)嚴肅選聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的,必 須嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手 段獲取應聘資格的。
2、應聘人員在應聘過程中作弊的、無理取鬧、不服從 考務工作人員安排的。
3、選聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在選聘過程 中參與作弊的。
4、違反本方案其他情形的。
(四)對違反公開選聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消 考試或聘用資格;對違反本方案選聘的受聘人員,一經(jīng)查實, 解除聘用合同,予以辭退;對違反公開選聘紀律的工作人員, 視情節(jié)輕重給予相應處分;對違反公開選聘紀律的其他相關 人員,按照有關規(guī)定追究責任。 選聘工作納入長效機制,因疫情防控等特殊原因,不能完 成選聘計劃責成醫(yī)院人事科保證后續(xù)工作完成。
六、組織領導
為切實做好此次公開選聘工作,成立定興縣醫(yī)院公開選 聘工作人員領導小組(省略)。 領導小組下設辦公室,辦公室設在定興縣醫(yī)院,主任由 李坤同志兼任。具體負責公開選聘工作人員的報名、資格審 查、面試、公示和聘用等工作。
七、公布舉報電話,接受社會監(jiān)督
定興縣醫(yī)院黨辦室:0312-6925090
定興縣醫(yī)院人事科:0312-6924516
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