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河北省滄州市獻(xiàn)縣2022年招聘事業(yè)單位工作人員87名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:河北省滄州市獻(xiàn)縣2022年招聘事業(yè)單位工作人員87名,歡迎查看。

2022年10月28日上午9:00開始公開招聘報(bào)名工作,截止時(shí)間為2022年10月30日下午5:00

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘數(shù)量

此次公開招聘共有招聘崗位49個(gè),招聘工作人員87名。各招聘

單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《獻(xiàn)縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。

、招聘對象和條件

(一)招聘對象

招聘對象為2022年及以前畢業(yè)的國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn))。國外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證。

碩士研究生及以上學(xué)歷人員、2022年普通類高等院校畢業(yè)生不限戶籍;其他報(bào)考人員除報(bào)考招聘單位要求不限戶籍的崗位外,須具有獻(xiàn)縣戶籍。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格證書等條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需要的其他條件;

招聘崗位所需的具體條件按《獻(xiàn)縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》要求確定。留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報(bào)考該招聘崗位。凡涉及年齡、戶籍、工作經(jīng)歷、畢業(yè)時(shí)間等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2022年10月28日。

(三)部分崗位條件的說明

1、本次招聘部分崗位限“高校畢業(yè)生”報(bào)考,包括以下人員:

(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的。

(3)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

(4)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(5)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

2、本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者”,是指2022年應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷志愿者。

3、職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí),在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫弧?/p>

4、面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

5、對教師資格證的要求:

對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。擬聘用人員約定一年試用期,試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的,由事業(yè)單位和主管部門依法解除其聘用合同。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

6.全日制普通類高校在讀的學(xué)生;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》構(gòu)成回避關(guān)系人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布《獻(xiàn)縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》。公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

當(dāng)前仍處于新冠肺炎疫情防控時(shí)期,所有考生要嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)規(guī)定,在報(bào)名、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、考試等環(huán)節(jié)都要持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,且“河北健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼無異常,除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用口罩,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常才能參加招聘。對體溫超過37.3℃的人員須進(jìn)行復(fù)檢,仍超過37.3℃的,交由防疫人員進(jìn)行判斷。請考生根據(jù)自己報(bào)名及考試時(shí)間合理安排核酸檢測時(shí)間,以免影響參加報(bào)名、考試??荚嚽?,考生應(yīng)如實(shí)填報(bào)《個(gè)人健康信息承諾書》(附件3),持有效的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和《個(gè)人健康信息承諾書》,向考務(wù)工作人員出示“河北健康碼”、行程碼、考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明及必備的相關(guān)健康證明,經(jīng)現(xiàn)場測溫正常后進(jìn)入考場。核酸檢測陰性證明,紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告均可。

近期有國外、國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史及其他情況需要集中隔離、居家醫(yī)學(xué)觀察或健康監(jiān)測的人員,應(yīng)集中隔離、居家醫(yī)學(xué)觀察或健康監(jiān)測期滿。

考前7天有發(fā)熱、干咳、咽痛、乏力、嗅味覺減退、腹瀉等癥狀的,須到醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行鑒別診斷、排除新冠肺炎感染風(fēng)險(xiǎn),持考試前48小時(shí)、24小時(shí)內(nèi)2次核酸檢測陰性證明(2次核酸檢測證明間隔24小時(shí)以上);考前7日內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)(中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣<市、區(qū)、旗,直轄市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道>的其他地區(qū),下同)旅居史的考生,自離開低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)之日起計(jì)算,至考前已按疫情防控規(guī)定完成“三天兩檢”核酸檢測的,持“三天兩檢”核酸檢測陰性證明、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。2022年10月28日上午9:00開始公開招聘報(bào)名工作,截止時(shí)間為2022年10月30日下午5:00。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2、資格審查

資格審查由縣委組織部和縣人社局組織實(shí)施。報(bào)考人員可登陸獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)下載《獻(xiàn)縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》(附件2,一式兩份),持本人有效期內(nèi)二代居民身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)證件原件及復(fù)印件(戶口本要求復(fù)印戶主頁及本人頁),近期免冠彩色1寸照片6張到縣人社局一樓報(bào)名。按照崗位條件,對報(bào)考人員提供的證件進(jìn)行審查,審查通過人員每人繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

3、開考比例

同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,減少或取消該崗位招聘人數(shù),并通知報(bào)考該崗位人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合招聘條件的崗位。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,避免造成不必要的損失。

(三)考試

考試分筆試與面試兩部分。考試由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織??h紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

1、筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。滿分100分,考試時(shí)間為90分鐘。筆試命題、閱卷委托有資質(zhì)的第三方考試測評機(jī)構(gòu)實(shí)施。

筆試科目:

第一類(教育類):教育類招聘崗位考試內(nèi)容為:教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)。

第二類(綜合類):綜合類事業(yè)單位招聘崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》。

第三類(衛(wèi)生類):衛(wèi)生類招聘崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

具體筆試時(shí)間及考場地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年11月2日-11月4日,地點(diǎn)在獻(xiàn)縣人社局一樓。

筆試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考生筆試成績,分崗位由高分到低分按照不高于2:1的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由縣委組織部和縣人社局嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(冀人社字[2014]25號)組織實(shí)施,采取異地命題、外聘評委、縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督的方式進(jìn)行。評委及工作人員均實(shí)行入闈封閉管理,考生抽簽決定面試順序。教育類崗位采取分專業(yè)試講的方式進(jìn)行;綜合類、衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要對應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素質(zhì)和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績100分,面試合格分?jǐn)?shù)為60分。

具體面試時(shí)間及相關(guān)事宜、面試考場地點(diǎn)和面試成績在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。

(四)綜合成績及崗位排名確定

考試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算綜合

成績(即:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),綜合成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位末位出現(xiàn)綜合成績并列超出招聘計(jì)劃的,采取依次按筆試成績高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定排名。若仍不能區(qū)分排名,則另行加試。在此后的體檢、資格復(fù)審、考察、公示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)綜合成績并列的,也按照此排名順序確定。

綜合成績在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。

(五)體檢

體檢由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢前一天確定體檢醫(yī)院。根據(jù)招聘人數(shù)和考試綜合成績,等額確定體檢人選。體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由參加體檢人員自付。體檢不合格的,取消擬聘人員資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)資格復(fù)審

體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審由縣委組織部和縣人社局組織實(shí)施。主要審核報(bào)考人員個(gè)人檔案等相關(guān)材料原件。不符合招聘條件的,取消資格;無故不提交資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)考察

資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行考察??疾旃ぷ饔煽h委組織部和縣人社局會(huì)同事業(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況??疾觳缓细竦模∠麛M聘人員資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示

對經(jīng)體檢、資格復(fù)審、考察合格的人員,確定為擬聘用人選,在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

(九)聘用

公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的,取消其擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ);對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份,獻(xiàn)縣信訪投訴服務(wù)中心、獻(xiàn)縣互聯(lián)網(wǎng)信息管理中心聘用人員報(bào)縣委組織部辦理相關(guān)聘用手續(xù),其他事業(yè)單位聘用人員報(bào)縣人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的人員,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。按照“先上崗,后取證”階段性政策報(bào)名,并被確定為擬聘用人員的,約定一年試用期,試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的,由事業(yè)單位和主管部門依法解除其聘用合同。

六、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、考察、報(bào)到等情況,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的,取消其聘用資格。

七、防疫要求

本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,在組織實(shí)施過程中,將按照最新疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。

八、組織機(jī)構(gòu)

為確保招聘工作順利進(jìn)行,成立2022年獻(xiàn)縣事業(yè)單位公開招聘新冠肺炎疫情防控和公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,由縣人社局局長任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。事業(yè)單位公開招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

1、獻(xiàn)縣2022事業(yè)編招聘崗位信息表

2、獻(xiàn)縣2022事業(yè)編報(bào)考資格審查表

3、個(gè)人健康信息承諾書?

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