為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學畢業(yè)生2人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年6月6日至6月15日

一、招聘單位和招聘對象

招聘單位為昂昂溪區(qū)榆樹屯鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計劃，招聘省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W歷應(yīng)、往屆醫(yī)學畢業(yè)生。

二、招聘計劃(見附件1)

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨；

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層；

3.35周歲以下（1987年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項要求；

4.具備招聘崗位所需學歷和專業(yè)條件：初中起點統(tǒng)招全日制?？埔陨蠈W歷畢業(yè)生或高中起點高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學專科及以上學歷畢業(yè)生；招聘專業(yè)包括臨床醫(yī)學和中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)各1人，共計2人。

5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘程序

（一）報名時間

2022年6月6日至6月15日。

（二）現(xiàn)場報名

應(yīng)聘人員可以到昂昂溪區(qū)衛(wèi)生健康局三樓北側(cè)指揮部辦公室現(xiàn)場報名、資格審查；如因疫情原因無法到達現(xiàn)場報名的人員可以網(wǎng)上報名（請?zhí)崆半娫捀嬷?，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送相關(guān)報名材料。

（三）注意事項

1.應(yīng)聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位；資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

2.按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補錄。

3.應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表（一式3份）、所在單位或當?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

4.應(yīng)聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應(yīng)聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。

（四）聘用方式

2022年6月15日報名結(jié)束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，需要當?shù)匦l(wèi)生健康及人社部門采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試均實行百分制，面試成績低于60分者不予以聘用。其中：筆試、面試各占總成績的比為6：4。總成績計算方法：總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。各項成績均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，內(nèi)容是報考崗位專業(yè)知識，考試時間120分鐘，出題方式為聘請相關(guān)專家出題，筆試具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《準考證》為準。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。進入面試人選未達到1：3的急需、短缺專業(yè)向市衛(wèi)健委批準同意后，可適當降低比例。

進入面試人員公示3個工作日。

2.面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容要考察相關(guān)業(yè)務(wù)知識分析技能。面試時間為15分鐘。

考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分(保留小數(shù)點后兩位數(shù)），面試成績當場公布。

（五）體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。

由昂昂溪區(qū)衛(wèi)生健康局負責組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。

對體檢合格人員進行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。

（六）公示與審批

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由昂昂溪區(qū)衛(wèi)生健康局、人社局復(fù)核匯總，上報省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，各聘用單位負責與應(yīng)聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時間為2022年9月1日。

五、相關(guān)待遇

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動合同》（一式4份），昂昂溪區(qū)衛(wèi)生健康局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應(yīng)責任。

2.新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由昂昂溪區(qū)衛(wèi)生健康部門與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

3.聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當?shù)馗黜椛鐣ｋU待遇。

4.聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門審核同意后，在榆樹屯鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

六、政策咨詢電話

0452-6320675

附件1：2022年昂昂溪區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學生計劃表

附件2：2022年度昂昂溪區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)聘人員報名登記表

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