醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：黑龍江省黑河市嫩江市醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才51名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間:4月8日8:00—4月12日15:00

一、引進(jìn)數(shù)量

嫩江市人民醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)人才19名;嫩江市中醫(yī)醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)人才28名;嫩江市疾控中心計(jì)劃引進(jìn)人才4名。具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及專業(yè)等要求詳見(jiàn)附件1。

二、引進(jìn)原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞囊M(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取“面試+組織考核”、崗位調(diào)劑等方式引進(jìn)。

三、引進(jìn)范圍

面向社會(huì)優(yōu)選符合資格條件人員。不含嫩江市區(qū)域內(nèi)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

四、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(二)普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(三)統(tǒng)招全日制本科生年齡35周歲以下(1987年4月1日以后出生,含4月1日);統(tǒng)招全日制碩士研究生、中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員年齡40周歲以下(1982年4月1日以后出生,含4月1日);統(tǒng)招全日制博士研究生或副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員年齡45周歲以下(1977年4月1日以后出生,含4月1日);

(四)具有正常履職所需的身體條件,服從組織安排;

(五)中共黨員、學(xué)生干部、在嫩江實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生同等條件下優(yōu)先引進(jìn);

(六)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等其他相關(guān)條件(不含委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng))(詳見(jiàn)附件1);

(七)本次引進(jìn)所有崗位在嫩江市最低服務(wù)年限為5年;

(八)有下列情形人員不得報(bào)名:

1、因違法違紀(jì)曾受過(guò)處分處理的人員或在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)考。

3、被開(kāi)除黨籍或公職的人員不得報(bào)考。

4、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。

5、有惡意失信行為被納入失信人員名單尚未撤銷的不得報(bào)考。

注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊,惡意填寫報(bào)名信息,擾亂報(bào)名及考試秩序,偽造材料騙取考試資格,面試后無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格,不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的,除取消考試資格和聘用資格外,還將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注嫩江政府網(wǎng)站和“嫩江先鋒”微信公眾號(hào)發(fā)布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通,因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告在嫩江政府網(wǎng)站、“嫩江先鋒”微信公眾號(hào)等發(fā)布引進(jìn)信息。

(二)報(bào)名

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行,請(qǐng)將附件2(嫩江市百日引才“春風(fēng)工程”醫(yī)療領(lǐng)域報(bào)名資格審查表)word版填寫完整發(fā)至指定郵箱,郵件請(qǐng)以姓名+報(bào)考崗位代碼+電話號(hào)命名。

報(bào)名郵箱:

咨詢電話:0456—75671130456—7567114

報(bào)名時(shí)間:4月8日8:00—4月12日15:00

(三)資格審核。資格審核采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,請(qǐng)報(bào)名成功的考生及時(shí)關(guān)注嫩江政府網(wǎng)站、“嫩江先鋒”微信公眾號(hào)關(guān)于資格審核時(shí)間的通知,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審核后果由考生個(gè)人承擔(dān),通過(guò)資格初審人員全部進(jìn)入面試。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提供以下資料:

(1)嫩江市百日引才“春風(fēng)工程”醫(yī)療領(lǐng)域報(bào)名資格審查表(附件2)手寫簽字原件;

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等材料的原件及復(fù)印件,以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和學(xué)校出具的普通高校招生錄取名冊(cè)1份(須體現(xiàn)本人錄取批次及錄取專業(yè),并加蓋學(xué)校公章);近期2寸免冠彩色同版照片3張;在職人員提供所在單位同意報(bào)考證明;

(3)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校鮮章的在校期間表現(xiàn)證明及就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日之前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件);

資格審查工作貫穿引才工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有不符合職位要求情形的,取消其引進(jìn)資格;

(四)面試(成績(jī)100分)

資格復(fù)審工作與面試同步進(jìn)行,屆時(shí)考生需按照面試公告要求出具相關(guān)材料原件及復(fù)印件。面試主要測(cè)試考生專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)。面試滿分100分,60分為面試合格分?jǐn)?shù)線,低于60分者不予引進(jìn)。

面試成績(jī)?cè)谀劢W(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(五)體檢

根據(jù)引進(jìn)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高分到低分的順序,按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例擬確定進(jìn)入體檢人選。若面試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí),按高考成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢者取消引進(jìn)資格,按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由考生承擔(dān)。

(六)考核

成立百日引才“春風(fēng)工程”考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。將通過(guò)戶籍所在地、社區(qū)進(jìn)行了解和個(gè)別談話,并查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn),同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格,考核不合格者取消引進(jìn)資格,按面試結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示和錄用

通過(guò)面試、考核確定擬聘人選,在嫩江政府網(wǎng)站公示(網(wǎng)址:)五個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者或未取得相應(yīng)資格證者解除聘用合同。

六、管理及待遇

凡引進(jìn)人才享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。按照《嫩江市高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》兌現(xiàn)相關(guān)待遇,凡引進(jìn)人才服務(wù)期限不低于五年。

1、租房補(bǔ)貼。為引進(jìn)普通高校本科一批次及以上學(xué)歷畢業(yè)生提供婚前周轉(zhuǎn)房,免費(fèi)提供人才公寓。因人才公寓房源不足在嫩江租房的,連續(xù)三年給予租房補(bǔ)貼,其中博士研究生每月1000元;普通高校全日制本科一批次及以上學(xué)歷畢業(yè)生每月500元。

2、購(gòu)房補(bǔ)貼。向全職在嫩江工作且在嫩江城區(qū)首次購(gòu)買新商品住房的全日制博士研究生提供50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制碩士研究生40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;其他全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制本科畢業(yè)生15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;醫(yī)療衛(wèi)生高校全日制本科一批次畢業(yè)生8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼(服務(wù)期不滿五年離開(kāi)嫩江的,退回購(gòu)房補(bǔ)貼)。

3、生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,連續(xù)三年給予每月500元生活補(bǔ)貼。

4、引進(jìn)人才配偶可隨調(diào)隨遷,原則上按照原工作單位性質(zhì)安排就業(yè)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

在嫩江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),保證引進(jìn)工作公開(kāi)、公平、公正。

附件

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