2019年10月黑龍江佳木斯撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才43人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了黑龍江佳木斯撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位10月招聘急需緊缺人才43人引進(jìn)程序，希望能夠幫到大家！

此次急需緊缺人才引進(jìn)工作采取制定招引計(jì)劃、發(fā)布招引信息、報(bào)名及資格審查、面試及專業(yè)試講、體檢、組織考察、公示、簽約引用等程序進(jìn)行。

（一）制定招引計(jì)劃

根據(jù)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和各相關(guān)部門急需人才實(shí)際，甄選匯總此次引進(jìn)人才崗位設(shè)置、專業(yè)要求及擬引進(jìn)人才數(shù)量，制定引進(jìn)急需緊缺人才工作實(shí)施方案及2019年撫遠(yuǎn)市引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表。

（二）發(fā)布招引信息

在撫遠(yuǎn)政府網(wǎng)站發(fā)布招引公告。

（三）報(bào)名及資格審查

按引進(jìn)人才崗位類別報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和實(shí)地報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2019年10月10日8：30—2019年10月17日17：00（工作日期間接受報(bào)名）。網(wǎng)上報(bào)名者需在撫遠(yuǎn)政府網(wǎng)下載并填寫《2019年撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》（附件2），并同身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件以附件形式（壓縮包）發(fā)送至報(bào)名郵箱fyswrcb@126.com，電子郵件主題格式填寫為：姓名+用人單位名稱。實(shí)地報(bào)名者需在撫遠(yuǎn)市行政中心0532室填寫《2019年撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名要求：報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息、騙取報(bào)名或引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。因報(bào)名者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上本人而造成后果的，責(zé)任由報(bào)名者本人承擔(dān)。同時(shí)，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)需按順序提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職稱證書的原件及復(fù)印件，近期正面免冠1寸照片3張（背景為藍(lán)色）。

聯(lián)系人：司 南 聯(lián)系電話：0454—2132800

報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員的資格條件、學(xué)科方向、專業(yè)水平進(jìn)行匯總，形成初步意見(jiàn)后，確定面試人選報(bào)市人才領(lǐng)導(dǎo)小組審核。市人力資源和社會(huì)保障局要將資格審查情況采取現(xiàn)場(chǎng)告知或電話通知方式反饋報(bào)名者。

資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消其引進(jìn)資格。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。

（四）面試及專業(yè)試講

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)接受面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要考察報(bào)名者的學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐能力、專業(yè)技術(shù)、知識(shí)掌握程度及適應(yīng)引進(jìn)崗位工作能力等情況。面試成績(jī)實(shí)行百分制，各崗位分別依據(jù)成績(jī)由高到低排序，每個(gè)崗位按照1：1比例確定擬引進(jìn)人員，其中面試成績(jī)須在70分（含70分）以上。教育系統(tǒng)引進(jìn)人才需進(jìn)行專業(yè)試講，專業(yè)試講內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（專業(yè)試講由教育部門組織實(shí)施）。

面試及專業(yè)試講工作由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（五）體檢

體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程， 參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的，在面試人員綜合排名中依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）組織考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象，由市人力資源和社會(huì)保障局與用人單位組成考核組，重點(diǎn)考察入圍人選的德、能、勤、績(jī)等情況，重點(diǎn)考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，并出具考核報(bào)告。同時(shí)審查其個(gè)人檔案、派遣證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及高校招生統(tǒng)一考試成績(jī)。

（七）公示

經(jīng)組織考察合格的人員列為引進(jìn)對(duì)象，并對(duì)擬引進(jìn)人才在撫遠(yuǎn)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（八）簽約引用

公示期滿，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，與引進(jìn)人選簽訂《2019年撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才協(xié)議》。公示合格人員填寫《撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書》，同時(shí)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定由市人力資源和社會(huì)保障局、市委編辦辦理落編等手續(xù)。引進(jìn)人才在我市最低工作年限5年，未履行服務(wù)期約定的，按協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消引進(jìn)資格，保留事業(yè)編制，不再享受引進(jìn)人才其他政策待遇。服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)人才需服從崗位調(diào)整。

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2019年10月黑龍江佳木斯撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才43人

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