2019年10月黑龍江佳木斯撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才43人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了黑龍江佳木斯撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才43人政策待遇，希望能夠幫到大家！

（一）身份待遇。引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔使用。

（二）工資待遇。引進(jìn)人才工資及福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）補(bǔ)貼待遇。對(duì)引進(jìn)的全日制博士研究生，每人給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，每人每月享受2000元生活津貼：“雙”院校（含985、211院校）全日制碩士研究生，每人給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，每人每月享受1500元生活津貼；普通高校全日制碩士研究生、“雙”院校（含985、211院校）全日制本科畢業(yè)生，每人給予5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，每人每月享受1000元生活津貼。

引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼分兩次發(fā)放，試用期滿合格者發(fā)放50%，在撫遠(yuǎn)市工作滿五年發(fā)放50%；生活津貼按月發(fā)放，服務(wù)期（5年）滿不再發(fā)放生活津貼。

（四）住房待遇。引進(jìn)的人才在服務(wù)期內(nèi)（5年）可免費(fèi)入住人才公寓。

（五）職稱(chēng)待遇。引進(jìn)人才已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，凡符合國(guó)家規(guī)定的評(píng)審條件和程序，均予以承認(rèn)，符合晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件的，用人單位優(yōu)先推薦晉升。（國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)文件另有規(guī)定的除外）。

（六）配偶安置。對(duì)于引進(jìn)的人才，試用期滿考核合格后，其配偶（結(jié)婚登記時(shí)間需在此公告發(fā)布之前）根據(jù)原工作崗位調(diào)配安置。屬于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的調(diào)入我市相應(yīng)部門(mén)（不含中省直及法、檢單位）；屬于其他人員的，根據(jù)個(gè)人情況協(xié)調(diào)安排相應(yīng)工作。

（七）其他待遇。每年為引進(jìn)人才進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢，在我市公立醫(yī)院享受醫(yī)療綠色通道服務(wù)。并在住房保障、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、居留落戶、醫(yī)療保險(xiǎn)以及注冊(cè)登記等方面提供保障。

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2019年10月黑龍江佳木斯撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才43人

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