黑龍江哈爾濱市第五醫(yī)院招聘編制外臨時性工作人員50人的公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠有所幫助!
報名時間:2019年11月28日-29日(每天上午9:00—11:00,下午13:00—15:00)
哈爾濱市第五醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防保健、康復為一體的大型三甲綜合醫(yī)院,現(xiàn)由于醫(yī)院發(fā)展規(guī)模不斷擴大,患者就醫(yī)人數(shù)不斷增加,為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,醫(yī)院急需招聘編制外臨時性工作人員以滿足臨床工作需求?,F(xiàn)公告如下:
一、指導原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開,自愿申報,擇優(yōu)選拔。
二、招聘崗位人數(shù)
此次招聘編制外臨時工作人員50人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《哈爾濱市第五醫(yī)院2019年招聘編制外臨時工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;
4.考生年齡要求:滿18周歲(2001年12月1日以前出生),35(含)周歲以下(1984年12月1日及以后出生);具有博士研究生學歷或具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1979年12月1日及以后出生)。
除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件(詳見《哈爾濱市第五醫(yī)院招聘公告》)。
(二)下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系,具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5.現(xiàn)役軍人;
6.2020年及以后畢業(yè)生。
五、招聘程序和方法
1、本次招聘實行現(xiàn)場報名,同時進行現(xiàn)場資格確認??忌鶕?jù)哈爾濱市第五醫(yī)院招聘公告發(fā)布的招聘信息,按照招聘崗位條件和要求進行現(xiàn)場報名,工作人員根據(jù)招聘崗位條件進行資格審查合格后方可報名。報名結(jié)束后,崗位招聘人數(shù)與報名合格人數(shù)比例不得低于1:3的比例。若達不到1:3的比例,將上報醫(yī)院院領(lǐng)導班子,由醫(yī)院領(lǐng)導班子討論確定崗位是否取消。對于報考崗位被取消的考生,只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜人事科電話通知。
2、筆試、面試
醫(yī)院根據(jù)不同崗位招聘條件要求,采取筆試、面試結(jié)合的方式。
(1)筆試:采用試卷答題形式,對考生進行專業(yè)及相關(guān)知識考核??荚嚥扇¢]卷考試。醫(yī)院招聘工作專家組全程封閉出題,出題專家由醫(yī)院領(lǐng)導在紀檢監(jiān)督下從院內(nèi)專家?guī)祀S機抽取??荚嚱Y(jié)束后,現(xiàn)場封閉考卷、全程封閉閱卷。
(2)筆試入圍人員有資格參加面試。
進入面試人員的確定。筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績與政策加分相加合成筆試成績,按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位,由招聘工作領(lǐng)導小組設(shè)定筆試合格線,在合格線以上的,也可進入面試。既達不到比例又達不到合格線的取消或縮減此招聘崗位。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式進行。醫(yī)院招聘工作小組、醫(yī)院招聘工作專家組參加面試,在醫(yī)院招聘工作監(jiān)察組全程監(jiān)督下進行面試及面試核分。面試當日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。
3、評分方法
(1)筆試:總成績?yōu)?00分,劃定入圍人員分數(shù)線。
(2)面試:總成績?yōu)?00分,考官評分時,要獨自打分,不得相互商量。計分時,按有效考官評分計算出平均得分,即為考生面試最終得分。
4、當場公布面試成績,由考生當場簽字確認。
5、考生筆試與面試成績之和,為考生總成績。
6、報名注意事項:
1、報名時間:2019年11月28日-29日(每天上午9:00—11:00,下午13:00—15:00)。
2、報名地點:哈爾濱市第五醫(yī)院五號樓二樓會議室
3、每名報考人員只限報一個崗位;
4、報考人員必須用第二代身份證報名;
5、報名時請攜帶所有畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)電子注冊備案表、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證原件及復印件各一份(另附二寸近期免冠照片三張)。
6、咨詢電話:0451-88626697;0451-88626608;
六、體檢和考核
1、面試后,將筆試成績與面試成績相加合成總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同,將進行面試加試,高分者進入體檢和考核。通知入圍者體檢,體檢合格者辦理聘用手續(xù)。
2、考核
考核由哈爾濱市第五醫(yī)院負責組織實施??己藨?yīng)當做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對考核對象的資格條件進行復查。
3、體檢或考核不合格者不予聘用
七、聘用
1、聘用原則:按總成績由高至低依次錄取,錄取到最后應(yīng)錄入的名次分數(shù)出現(xiàn)并列時,以面試成績?yōu)橹鳌?
2、公布擬聘用人員名單
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,在哈爾濱市第五醫(yī)院網(wǎng)站公示3個工作日。公示無異議者,辦理臨時聘用手續(xù),臨時聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核,考核合格的簽定臨時聘用合同,考核不合格的取消臨時聘用資格。
八、工作要求
1、加強領(lǐng)導,嚴格要求。筆試、面試是招聘的重要環(huán)節(jié),筆試、面試工作的好壞直接關(guān)系到招聘工作的質(zhì)量。因此,醫(yī)院領(lǐng)導高度重視,保證各個環(huán)節(jié)的順利進行。
2、嚴格程序,不出紕漏。筆試、面試的每個環(huán)節(jié)和步驟都要嚴密安排,要按照方案規(guī)定的程序操作,不得有隨意性。
3、加強監(jiān)督,嚴肅紀律。要嚴格考場工作紀律,維護此次招聘工作的信譽,所有參加筆試、面試工作的人員要自覺接受醫(yī)院招聘工作監(jiān)察組的監(jiān)督,確保面試工作的公平、公正。
4、增加筆試、面試工作的透明度。做到公開、公平、公正。
5、招聘工作全過程執(zhí)行回避制度。
招聘工作由哈爾濱市第五醫(yī)院監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
附件:《哈爾濱市第五醫(yī)院2019年招聘編制外臨時工作人員計劃表》
附件查看網(wǎng)址:/dwgk.php?id=361&WebShieldDRSessionVerify=2645y0ES7lujhrVvVXD1
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