因?qū)W科建設、業(yè)務發(fā)展和結構調(diào)整需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及國家、省、市相關政策規(guī)定和要求,經(jīng)醫(yī)院黨委會研究,現(xiàn)將2019年面向社會公開招聘碩士研究生部分專業(yè)本科生及護理人員事宜公告如下:
一、招聘崗位、專業(yè)、學歷、條件
招聘崗位和專業(yè)。詳見附表1《商丘市第一人民醫(yī)院2019年面向社會公開招聘碩士研究生、部分專業(yè)本科生及護理人員招聘計劃》。
(一)應聘人員應具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和國家法律法規(guī),忠誠于黨的衛(wèi)生事業(yè),具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,具有奉獻精神和團隊精神。
2.身體健康,符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷和學位等條件。
3.學歷及職稱條件
詳見附表1《商丘市第一人民醫(yī)院2019年面向社會公開招聘碩士研究生、部分專業(yè)本科生及護理人員招聘計劃》。
4.報名參加應聘者,須為2017、2018、2019屆畢業(yè)生。
(二)有下列情形之一者不得應聘
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5.已被錄取為特招醫(yī)學院校畢業(yè)生的;
6.其他不符合應聘資格條件的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
人員招聘信息在商丘人才網(wǎng)和商丘市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行公告。
(二)報名方式
1.凡符合崗位招聘條件者,擬定于 2019年4月22日至4月30日,在商丘人才網(wǎng)()或商丘市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站()下載并填寫《商丘市第一人民醫(yī)院2019年面向社會公開招聘碩士研究生、部分專業(yè)本科生及護理人員報名表》一式二份?,F(xiàn)場確認時間為 2019年5月5日至5月6日。
2.現(xiàn)場確認地點:商丘市人才交流中心一樓招聘大廳?,F(xiàn)場確認時需提供以下證件或材料:
(1) 本人有效身份證原件和復印件;
(2) 畢業(yè)證、學位證原件和復印件;
(3) 2017、2018年畢業(yè)的醫(yī)藥技應聘者須提供畢業(yè)證、學位證、資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證原件及復印件;2017年、2018年畢業(yè)的護理人員需提供護士資格證書或合格成績單;
(4) 2017年及2018年畢業(yè)生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表;2019年畢業(yè)生須提供學生證及2019屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,教育部認證的學籍在線驗證報告,護理人員需提供高中畢業(yè)證書原件和復印件;
(5) 擬聘崗位所需的其他相關證明材料;
(6) 近期同版正面免冠一寸照片4張,《商丘市第一人民醫(yī)院2019年面向社會公開招聘碩士研究生、部分專業(yè)本科生及護理人員報名表》一式二份。
(三)資格審查
由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)生健康委員會和商丘市第一人民醫(yī)院共同負責對報名者的報名條件進行資格初審,符合崗位要求條件的,確認報名資格有效,可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消聘用資格。資格審查合格人員應保持通訊工具的暢通,凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時間內(nèi)不能到場者,視為自動放棄。
三、招聘方式
對符合報名條件者采取(筆試+面試)的招聘方式。
1.筆試
筆試由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)生健康委員會和商丘市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織,根據(jù)專業(yè)崗位設定的考試科目進行閉卷考試。
2.面試
面試由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)生健康委員會和商丘市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績,按聘用崗位1:3比例從高分到低分確定面試人員;不足1:3比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人數(shù)。面試時重點考察應聘人員的儀表儀態(tài)、表達能力、溝通能力、應變能力等,了解應聘人員與擬聘職位相適應的基本條件和綜合素質(zhì)。主要通過應聘人員的自我推介、專家領導提問等方式進行,面試成績以評委打分方式確定。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.按總成績從高到低擇優(yōu)聘用(總成績達不到60分者不予錄用)。
四、體檢、考察
根據(jù)考生總成績、畢業(yè)院校及報考專業(yè)類別等綜合因素,確定擬聘用人員,進行體檢和考察。對于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,經(jīng)研究同意后,可在同一專業(yè)報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示和聘用
對于擇優(yōu)聘用的人員將進行公示,公示無異議后,辦理有關聘用手續(xù)。受聘人員按國家規(guī)定實行試用期制度,試用期滿后實行聘用制,檔案實行人事代理。試用期不合格者,取消聘用。
附件: