醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘工作人員25人（碩士研究生），歡迎查看。

報名時間為2022年6月27日至6月29日

一、附屬醫(yī)院簡介

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院始建于1896年，前身為加拿大傳教士、醫(yī)學(xué)博士羅維靈等創(chuàng)辦的博濟(jì)醫(yī)院。曾更名為基督教惠民醫(yī)院、平原省省立醫(yī)院、豫北醫(yī)專附屬醫(yī)院等，1982年更為現(xiàn)名。是豫北地區(qū)集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防為一體的省級綜合性“三級甲等醫(yī)院”，三次榮獲“全國衛(wèi)生先進(jìn)集體”。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

各附屬醫(yī)院成立院長為組長，主管人事的副院長為副組長，人事、醫(yī)務(wù)、科研部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人力資源部主任擔(dān)任辦公室主任，人力資源部具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)附屬醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和事業(yè)發(fā)展需要，面向社會招聘工作人員（碩士研究生）54名，其中一附院25人、二附院20人、三附院9人。詳見附件《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.2020年、2021年、2022年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生；

4.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址）、河南省教育廳（網(wǎng)址）、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時間為2022年6月16日至6月24日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院教師招聘報名系統(tǒng)（）附屬醫(yī)院碩士招聘端口進(jìn)行報名，報名時間為2022年6月27日至6月29日，每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘相關(guān)要求和時間安排以附屬醫(yī)院通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注附屬醫(yī)院網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。報名和資格審查工作由附屬醫(yī)院人事部門具體負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與附屬醫(yī)院人事科聯(lián)系。

（三）考試

考試包括筆試、面試。筆試、面試在省人力資源和社會保障廳、省教育廳、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院指導(dǎo)下，由附屬醫(yī)院具體組織實(shí)施。附屬醫(yī)院將在醫(yī)院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，及時將有關(guān)成績錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者及時登錄附屬醫(yī)院網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

（1）筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評競聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平、職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試。面試滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在我校附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布成績及排名。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位有人員缺考，形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有人缺考，但能形成競爭的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校附屬醫(yī)院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由附屬醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格,考察不合格不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個招聘過程的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0373-4402267（第一附屬醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0373- 4402255（第一附屬醫(yī)院監(jiān)察室）

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