新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：信陽(yáng)市商城縣2022年招聘事業(yè)單位工作人員190名（醫(yī)療30人），詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年8月1日9:00—8月3日17:00

一、招聘計(jì)劃和崗位要求

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員190名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求等詳見(jiàn)《商城縣2022年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）、《商城縣普通高級(jí)中學(xué)崗位分布表》（附件4）。

二、報(bào)考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合招聘崗位年齡的要求:普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡在30周歲及以下（即1992年7月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡放寬至35周歲（即1987年7月1日以后出生），博士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡放寬至40周歲（即1982年7月1日以后出生）；

5.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員需具有商城縣戶籍。以下情況可視為商城縣戶籍：（1）夫妻雙方中一方為商城縣戶籍，對(duì)方視為商城縣戶籍；（2）父母為商城縣戶籍，本人視為商城縣戶籍；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件。其中專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》及《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可先報(bào)考，如被聘用，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，未能在規(guī)定時(shí)間取得教師資格證的，依法解除聘用合同。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.現(xiàn)役軍人、商城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位新進(jìn)人員）、未畢業(yè)的普通高等院校在校生（即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考）；

4.縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員未經(jīng)具有人事管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意報(bào)考的；

5.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的；

7.不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的；

8.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、招聘辦法

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年8月1日9:00—8月3日17:00。

（二）報(bào)名辦法

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名開(kāi)始后，考生可以登陸商城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，簽署網(wǎng)上報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)和疫情防控承諾書(shū)后方可報(bào)名。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)、姓名和身份證號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印筆試準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。具體報(bào)名程序如下：

1.登錄商城縣人民政府網(wǎng)（），認(rèn)真閱讀《商城縣2022年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》。

2.網(wǎng)上報(bào)名入口在商城縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生閱讀并簽署同意誠(chéng)信承諾書(shū)后，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.14:1.56，大小為114×156像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

3.通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，應(yīng)通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站支付考試費(fèi)用30元?？忌⑿艗叽a，支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月1日10:00—8月4日17:00，未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印本人報(bào)考《商城縣2022年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式2份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員按照招聘崗位要求報(bào)考,每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的本人有效身份證及相關(guān)信息必須一致。因報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)、漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開(kāi)考，未形成差額的，相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。教育系統(tǒng)普通高級(jí)中學(xué)核減及取消的崗位由縣教體局提出崗位調(diào)劑意見(jiàn)，報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可調(diào)劑到報(bào)考人員充足的普通高中其他崗位進(jìn)行招聘。報(bào)考人員可在崗位核減及調(diào)劑公告發(fā)布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

（四）資格審查

本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其進(jìn)入下一程序或聘用的資格。

（五）打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的需筆試人員應(yīng)密切關(guān)注商城縣人民政府網(wǎng)關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證的公告，按公告指定的時(shí)間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。免筆試人員無(wú)需打印筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.免筆試情形。普通高中崗位的報(bào)考人員中，學(xué)歷層次為普通高等教育一本及以上的人員免筆試。普通高等教育一本是指當(dāng)年高考為本科一批次錄取（不含專(zhuān)升本）。免筆試人員的筆試成績(jī)按本崗位參加筆試人員的筆試成績(jī)（即不含加分因素的原始成績(jī)）最高分計(jì)算。

4.加分規(guī)定。根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的商城籍退役大學(xué)生士兵（含大學(xué)畢業(yè)生退役士兵）筆試成績(jī)加10分，在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。在部隊(duì)受到紀(jì)律處分的不享受筆試加分獎(jiǎng)勵(lì)。退役大學(xué)生士兵符合免筆試情形的，不再享受加分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須于2022年8月4日上午8:00—11:30，下午3:00—5:00提交本人報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、入伍通知書(shū)、退出現(xiàn)役證、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等相關(guān)證明材料（驗(yàn)原件收復(fù)印件）至縣人社局培訓(xùn)考試中心（311室），逾期將不再受理。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。遇有比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員，須按照資格復(fù)審公告的要求在指定的時(shí)間和地點(diǎn)提交筆試準(zhǔn)考證（免筆試人員不提供）、《商城縣2022年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（繳費(fèi)成功后報(bào)名網(wǎng)站打印版）及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。

相關(guān)證明材料包括：

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件；

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

3.學(xué)位證原件及復(fù)印件；

4.就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證的須提供院校就業(yè)處出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書(shū)；縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考不需要提供此證,但需提供具有人事管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意報(bào)考的證明；

5.留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

6.如本人非商城縣戶籍，夫妻雙方中另一方為商城縣戶籍的，需提交夫妻雙方戶口簿和結(jié)婚證原件及復(fù)印件；如本人非商城縣戶籍，父母為商城縣戶籍的，需提交本人和父母戶口簿原件及復(fù)印件；

7.報(bào)考崗位所要求提交的其他證件或證明。

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

對(duì)免筆試且資格復(fù)審合格人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

（三）面試

1.面試人員。將通過(guò)資格復(fù)審的考生確定為進(jìn)入面試人員。

2.面試方式及分值。教育系統(tǒng)普通高中崗位的面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行；播音與主持崗位的面試采取情景模擬的方式進(jìn)行；其他崗位（含職業(yè)高中、特殊教育學(xué)校）的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，為70分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試時(shí)，若有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試原始成績(jī)須達(dá)到本面試組面試平均分。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。

4.報(bào)考同一崗位的面試人員如分設(shè)在不同考場(chǎng)，應(yīng)采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

（四）考試成績(jī)計(jì)算辦法

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢和考察

（一）體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時(shí),若考試成績(jī)出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列優(yōu)先次序確定:(1)報(bào)考崗位條件中提出優(yōu)先的；(2)筆試成績(jī)高者優(yōu)先；(3)學(xué)歷層次高者優(yōu)先；(4)年齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

（一）公示

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

（二）普通高中崗位選崗

公示期滿，由縣教體局會(huì)同縣人社局組織普通高中崗位公示無(wú)異議的擬聘用人員按考試成績(jī)由高分至低分的順序進(jìn)行選崗，選崗結(jié)果報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）聘用

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為主動(dòng)放棄聘用資格，按照《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》予以處理。

事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于兩年。

八、紀(jì)律要求

面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

九、疫情防控有關(guān)要求

在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注商城縣人民政府網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)商城縣人民政府網(wǎng)站（）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

本方案未盡事宜，由商城縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0376-7971018  0376-7951913

附件1：商城縣2022年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：商城縣2022年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

附件3：考生誠(chéng)信承諾書(shū)

附件4：商城縣普通高級(jí)中學(xué)崗位分布表

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛(ài)心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“信陽(yáng)市商城縣2022年招聘事業(yè)單位工作人員190名（醫(yī)療30人）”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！