醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:南陽市社旗縣醫(yī)療健康服務集團成員單位校園招聘畢業(yè)生234名,歡迎查看。
報名時間:2023年4月15日
一、招聘計劃
2023年校園招聘總計劃234名。
具體招聘職位詳見《社旗縣醫(yī)療健康服務集團2023年醫(yī)學院校校園招聘畢業(yè)生職位表》(附件1)。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦?,確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、崗位所需的其他條件。
(二)年齡條件
30周歲以下(1993年1月1日以后出生);研究生學歷放寬到35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
(三)招聘院校、學歷專業(yè)條件
1、招聘院校:新鄉(xiāng)醫(yī)學院及省內(nèi)外醫(yī)學類高校。
2、學歷、專業(yè)條件:見附件1
(四)有下列情形之一的不得報名應聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
4、曾在事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內(nèi)不得參加各級事業(yè)單位公開招聘人員;
5、已簽訂《河南省農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》人員、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生(2023年應屆畢業(yè)生除外)、在我縣試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員(含人事代理人員);在我縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“政府購崗”計劃、特招醫(yī)學生計劃、退役大學生士兵服務期未滿人員;
6、國家和省市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本方案通過社旗縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)向社會公布。
(二)報名與資格審查
本次招聘采用到校園現(xiàn)場招聘的辦法進行。
1、報名
報名時間:2023年4月15日
報名地點:新鄉(xiāng)醫(yī)學院南校區(qū)五環(huán)廣場
報名時,非應屆生須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件,學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,若因報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試而無法提供畢業(yè)證原件的考生,需報考地出具報考證明;2023年應屆生需持本人有效身份證原件及復印件,學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》,所在院校出具的載明有在讀學歷層次、所學專業(yè)等內(nèi)容的報考推薦證明;在社旗縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)下載填寫《社旗縣醫(yī)療健康服務集團2023年醫(yī)學院校校園招聘畢業(yè)生報名登記表》(附件2)。
每人只能填報一個職位,多報者無效。報名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位之比低于或等于2:1,直接進入面試;大于2:1采取筆試和面試方式依次進行。
2、資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程,對照崗位條件和報名材料,按要求對應聘人員的資格條件等信息進行審查,凡不符合報名條件的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘資格。發(fā)現(xiàn)報考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的,五年內(nèi)不得參加社旗縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘考試,所造成的損失及后果由其本人承擔。報名時間截止后,資格審查通過人員將通過網(wǎng)站進行公布。
2023年應屆畢業(yè)生,入職前進行相應的畢業(yè)證復審,未取得相應畢業(yè)證者取消招聘資格。
報名合格人員須持本人有效身份證在規(guī)定時間內(nèi)參加考試,逾期視為自動放棄。
(三)考試
筆試面試時間地點:通過社旗縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)向社會公布。
筆試異地命題,異地改卷。筆試主要內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識,滿分100分,占總成績的50%。研究生以上學歷畢業(yè)免筆試直接進入面試環(huán)節(jié),面試所得分即為總成績。
根據(jù)筆試成績,按擬招聘用職位2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員,如果面試低于2:1的全部參加面試。面試異地命題,聘用異地考官,面試主要采取結(jié)構化面試方式進行,滿分為100分,成績保留到小數(shù)點后兩位,占總成績的50%。
面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到60分方可進入下一程序。
(四)體檢與考察
根據(jù)考試成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員(若遇最后一名分數(shù)相同時,全部進入體檢與考察)。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示與聘用
對通過考試、體檢、考察的擬聘人員,在社旗縣人力資源與社會保障官網(wǎng)公示7個工作日。
新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期三個月,期滿考核不合格及不服從分配的,取消資格。試用期內(nèi)工資待遇依各用人單位收入分配方案執(zhí)行。
應聘者凡在規(guī)定時間未參加考試、體檢、考察及未按時到崗的,均視為自動放棄招聘資格。
五、紀律與監(jiān)督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關規(guī)定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
六、組織領導
為加強招聘工作組織領導,成立社旗縣醫(yī)療健康服務集團校園招聘工作領導小組,縣委常委常務副縣長許曉燕任組長,縣政府二級調(diào)研員白國輝任副組長,縣紀委副書記惠大新、人社局局長黃國富、縣委編辦主任史金山、財政局局長張偉斌、衛(wèi)健委主任謝明偉為成員,辦公室設在社旗縣衛(wèi)生健康委員會,辦公室主任由社旗縣衛(wèi)生健康委員會主任謝明偉兼任,具體負責整個招聘工作的組織實施。
本方案由社旗縣醫(yī)療健康服務集團負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0377-83988272 (工作時間)
監(jiān)督電話:0377-67933315 (工作時間)
附件1社旗縣醫(yī)療健康服務集團2023年醫(yī)學院校校園招聘職位表
附件2:社旗縣醫(yī)療健康服務集團2023年醫(yī)學院校校園招聘畢業(yè)生報名登記表
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