2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學生關注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學教育網小編就來分享“湖北”地區(qū)的招聘公告：2020年12月湖北省咸寧市咸安區(qū)疾控中心招聘預防醫(yī)學人員啦，望能幫助到各位醫(yī)學生。

報名日期：12月18日

一、招聘崗位要求：

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3、具有良好的政治素質和道德品行;

4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5、具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

(二)以下人員不能應聘

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的非應屆畢業(yè)生;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5、按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;

6、咸安區(qū)在職在編的工作人員；

7、曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業(yè)單位除名（辭退）或自動離職等處理的；

8、不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）招聘年齡：

30周歲以下（即為1989年12月1日以后出生）；

（四）學歷及專業(yè)：全日制本科及以上學歷，預防醫(yī)學專業(yè)。

二、招聘對象：湖北省域內的高校畢業(yè)生以及湖北籍高校畢業(yè)生。

三、報名：12月18日在區(qū)衛(wèi)健局312辦公室現(xiàn)場報名。

報名需提供近期一寸登記照兩張；本人第二代身份證原件和復印件1份；相應的學歷、學位證書原件和復印件及教育部學歷證書電子注冊備案表各1份。

四、考試方式：

1、報名人數(shù)超過20人，進行筆試考試。按筆試成績1：3入圍面試。筆試主要測試考生的思想素質、專業(yè)素養(yǎng)等。

2、報名人數(shù)不足20人，直接面試。采取結構化面試進行。面試主要測評考生與崗位相適應的知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容。不設開考比例。

3、按面試成績從高到低進入體檢、考核程序；

4、因報名人數(shù)不足達不到規(guī)定比例的，按該考場平均分數(shù)進入體檢、考核程序。

五、準考生及考試時間另行在咸安區(qū)人民政府網公告。

六、考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生面試成績即為總成績，如有并列，按以下優(yōu)先順序進入體檢考察:

1、男性優(yōu)先

2、學歷高者優(yōu)先

3、應屆畢業(yè)生優(yōu)先

七、體檢和考察

根據(jù)考生總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。考察工作由區(qū)衛(wèi)健局負責組織開展。

(一)體檢

1、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。

2、招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3、應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。

4、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

(二)考察

1、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察。

2、考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。

3、考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，或不誠信報考、提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

(三)遞補

因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，可按該崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

八、公示及聘用

考察、體檢合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區(qū)人民政府網（）上予以公示，

公示時間為7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位可根據(jù)需要一次性遞補。

新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、違紀行為處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、防疫須知

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。

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