醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：湖北醫(yī)藥學(xué)院2022年面向社會公開招聘第二批工作人員55名，歡迎查看。

招聘要求學(xué)歷為博士研究生的崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日。

招聘要求學(xué)歷為碩士研究生的崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年4月10日。

一、單位簡介及招聘計劃

湖北醫(yī)藥學(xué)院位于湖北省十堰市，學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位，現(xiàn)有3個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，8個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。學(xué)校主干學(xué)科臨床醫(yī)學(xué)進入ESI全球排名前5‰。學(xué)校是全國文明單位、全國文明校園、湖北省“雙一流”建設(shè)高校、博士學(xué)位授權(quán)單位立項建設(shè)高校、湖北省全科醫(yī)學(xué)教育和免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)基地、湖北省公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，2022年擬面向社會公開招聘第二批工作人員55名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《湖北醫(yī)藥學(xué)院2022年面向社會公開招聘第二批工作人員崗位表》)。

（二）以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（）和湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站（）面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：

招聘要求學(xué)歷為博士研究生的崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日。

招聘要求學(xué)歷為碩士研究生的崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年4月10日。

2.報名方式

博士研究生可以進行現(xiàn)場和郵箱報名?，F(xiàn)場報名地點及聯(lián)系方式：湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處（湖北省十堰市人民南路30號湖北醫(yī)藥學(xué)院科教綜合樓16樓人事處，電話：0719-8875316，電子郵箱：。）。

碩士研究生應(yīng)聘人員通過湖北醫(yī)藥學(xué)院人事招聘系統(tǒng)（）進行注冊報名。每人限報1個崗位，因重復(fù)報考導(dǎo)致的一切后果，由考生自行承擔(dān)。國家機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報考。

（三）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，例如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日之后出生，其他以此類推?？蒲谐晒怀龌蚓哂懈呒壜毞Q或入選省級及以上人才項目的博士研究生年齡可放寬至45周歲。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證等報名所需各類證件資料取得截止時間為2022年12月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書；碩士研究生的畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告）、學(xué)位證、報到證須于2022年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料：報考碩士研究生崗位的應(yīng)聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（近期通過學(xué)信網(wǎng)打?。?；④執(zhí)業(yè)資格證書；⑤各類榮譽證書等。資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。

3.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

4.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進行資格審查，確定參加考核名單，未通過資格審查的應(yīng)聘者不再另行通知。

四、考核

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進行，具體工作由湖北醫(yī)藥學(xué)院組織。招聘考核工作由學(xué)校人事處統(tǒng)籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負責(zé)本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。

開考比例：博士研究生、副高及以上職稱的崗位免筆試，符合條件的全部進入面試。碩士研究生崗位（含碩士專任教師崗位、輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位）按照1：3的比例開考；不足1:3比例的崗位，報名結(jié)束后，由用人部門提出申請，經(jīng)學(xué)校研究后確定取消、核減或保留該崗位，并及時向社會公布。

（一）筆試

博士及副高以上的專任教師崗位免筆試，直接進入面試考核；其他專任教師按招聘崗位計劃數(shù)不低于1∶3的比例，符合條件的全部進入面試考核。

輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位須參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選，不足1:3的保留崗位計劃。

（二）面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制，滿分100分，當(dāng)場評分，面試最低合格分數(shù)線為80分。面試時間和地點由學(xué)校用人單位另行通知。

1.專任教師崗位

碩士專任教師崗位面試采取面試、課堂試講法等方式進行，博士研究生的崗位采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結(jié)合的方式進行，重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

2.輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位

輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位的面試采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評委提問等相結(jié)合方式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和動手能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

（三）總成績計算

面試結(jié)束后，專任教師崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%；輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

如總成績相同，面試成績高者排名在前；若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

因疫情防控需要，考核具體時間、地點、要求將在湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

五、體檢、心理測試與考察

根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入心理測試、體檢人員名單，進行心理測試、體檢。心理測試由學(xué)校心理健康教育中心負責(zé)，體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進行。心理測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。心理測試免費。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實施。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時間、地點參加心理測試、體檢的，視作放棄擬聘用資格。學(xué)校及時將體檢結(jié)論通知應(yīng)聘人員，體檢不合格者對本人體檢有疑問的，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，學(xué)校將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費、復(fù)檢費均由應(yīng)聘人員自理。

對心理測試和體檢合格的應(yīng)聘者，學(xué)校人事處依據(jù)各用人部門（學(xué)院）對應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性的考察結(jié)論，并對其資格條件進行復(fù)查。必要時，可重新考察復(fù)查。

應(yīng)聘者自愿放棄（不參加）心理測試、體檢、考察以及心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處官網(wǎng)（）面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案后，湖北醫(yī)藥學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

八、防疫須知

學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不聽從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

九、違紀違規(guī)處理

對應(yīng)聘人員在招聘過程中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（/）和湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站()為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處網(wǎng)站()為本次公開招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0719-8875316

監(jiān)督舉報電話：0719-8891077

湖北醫(yī)藥學(xué)院2022年面向社會公開招聘第二批工作人員崗位表

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