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湖北省襄陽(yáng)市襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年引進(jìn)高層次人才15名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:湖北省襄陽(yáng)市襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年引進(jìn)高層次人才15名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

2022年10月24日上午9:00至2022年11月4日下午17:00

一、引進(jìn)對(duì)象、單位、崗位及條件

引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)本科高?;蚝M庵咝?022年應(yīng)屆以及往屆畢業(yè)全日制博士研究生、碩士研究生;國(guó)內(nèi)本科高校2016年12月1日后錄取,并在公告發(fā)布之日前已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的非全日制博士研究生、碩士研究生。

上述引進(jìn)對(duì)象普通高校本科階段需取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本,以及各類委培生、定向生)。

2022年襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才15名。其中,襄州區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才10名,崗位分別為: 外科學(xué)4名、中醫(yī)骨傷科學(xué)1名、腫瘤學(xué)1名、內(nèi)科學(xué)2名、藥學(xué)1名、中藥學(xué)1名。襄州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)高層次人才3名,崗位分別為:外科學(xué)1名,內(nèi)科學(xué)1名,急診醫(yī)學(xué)1名。襄州區(qū)婦幼保健院引進(jìn)高層次人才2名,崗位分別為:婦產(chǎn)科學(xué)1名,醫(yī)學(xué)技術(shù)1名。(詳見附件1:《襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進(jìn)高層次人才需求信息表》)

二、資格條件

1.報(bào)名者除應(yīng)符合對(duì)應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格資質(zhì)等要求外,還須符合以下條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。

(2)政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正。

(3)2022年往屆、應(yīng)屆畢業(yè)碩士年齡在30歲以下(1992年1月1日后出生),往屆、應(yīng)屆畢業(yè)博士年齡在35歲以下(1987年1月1日后出生)(年齡以《身份證》記載為準(zhǔn))。

(4)藥學(xué)和中藥學(xué)專業(yè)應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)專業(yè)資格證;臨床類和醫(yī)技類專業(yè)應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。

(5)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一的不得報(bào)名:

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)在校期間受到院系以上處分的;

(4)在公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)公開報(bào)名

1.發(fā)布公告。通過(guò)襄州區(qū)人事考試網(wǎng)發(fā)布,同時(shí)向省內(nèi)有關(guān)高校進(jìn)行重點(diǎn)推送。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年10月24日上午9:00至2022年11月4日下午17:00。

3.報(bào)名方式。通過(guò)襄州人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址,其后所有信息將以該網(wǎng)址為主要公告渠道)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。填寫《報(bào)名登記表》,并上傳個(gè)人照片(一寸紅底彩色免冠照)(具體操作見附件3《網(wǎng)上報(bào)名指南》),報(bào)名考生提交信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消引進(jìn)資格。網(wǎng)上報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行,請(qǐng)考生務(wù)必注意網(wǎng)上報(bào)名、提交材料做到同步、完整。

4.報(bào)名要求。

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過(guò)資格審查的,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免報(bào)名失敗。每人只限報(bào)一個(gè)崗位,如果報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)考資格。

(2)報(bào)考人員要對(duì)照引進(jìn)人才崗位及“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,簽訂承諾書(詳見附件2《襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書》),考生對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)提供虛假報(bào)考材料、證件,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(3)考生報(bào)名審核時(shí)必須使用本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位條件要求的相關(guān)資格證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件,并提供本人近期1寸免冠照片(近期紅底彩色免冠電子照片)。

(4)報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更,以便聯(lián)系。

(5)報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào),這個(gè)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢審核是否通過(guò)的重要依據(jù),請(qǐng)注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸](méi)有通過(guò)審核的,可以通過(guò)報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)再次登陸系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交。

(6)報(bào)名成功后,報(bào)考人員須打印《襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》,且本人簽字,并妥善保存,資格復(fù)審時(shí)使用。

(二)資格審查、篩選

報(bào)名、資格審查由襄州區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審采取線上資格復(fù)審或線下資格復(fù)審兩種方式。

線上資格復(fù)審:報(bào)考人員需將二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位條件要求的相關(guān)資格證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表等相關(guān)材料,并提供本人近期1寸免冠照片(近期紅底彩色免冠電子照片),本人簽字的《襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》、《襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書》,掃描發(fā)送到指定郵箱()。

線下資格復(fù)審:報(bào)考人員持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位條件要求的相關(guān)資格證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表等相關(guān)材料,并提供本人近期1寸免冠照片3張(近期紅底彩色免冠照片),本人簽字的《襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》、《襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書》提交到襄陽(yáng)市襄州區(qū)衛(wèi)生健康局三樓306室(地址:襄陽(yáng)市襄州區(qū)交通路20號(hào))。

(三)面試

(1)根據(jù)資格審查情況,確定參加面試人員。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知,并在襄州人事考試網(wǎng)公布。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,按百分制量化評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)??忌嬖嚦煽?jī)即為考生綜合成績(jī)。

(3)為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,招聘碩士研究生及以上的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3的比例確認(rèn)參加面試人選,未達(dá)到規(guī)定比例的,可適當(dāng)降低比例為1:2。未達(dá)到上述規(guī)定開考比例的招聘崗位,招聘計(jì)劃核減或取消情況在襄州人事考試網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。面試開考時(shí)考生缺考,使得無(wú)法遞補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的,允許其面試,劃定最低合格分?jǐn)?shù)75分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。博士報(bào)名的面試超過(guò)平均分即可納入考察,待遇一事一議。

(四)考察、體檢、公示

(1)考生成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察人選??忌嬖嚦煽?jī)并列入圍的,一并納入考察人選。

(2)考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施??疾焱怀龅虏偶骖?,重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)影響力、違規(guī)違紀(jì)、失信等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(3)體檢??疾旌细襁M(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢工作由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織,體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(4)公示。將考察、體檢合格人員名單在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用??忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的,可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

(五)聘用

聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后,與聘用人員簽訂服務(wù)期三年的聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

四、待遇落實(shí)及優(yōu)惠政策

(一)工資待遇。實(shí)行一年試用期,執(zhí)行試用期工資。試用期滿,考核合格的轉(zhuǎn)為衛(wèi)健系統(tǒng)公益二類事業(yè)單位正式工作人員,不合格的取消聘用。在專業(yè)技術(shù)崗位工作分別按照事業(yè)單位七級(jí)、十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位同類人員(相當(dāng)副高、中級(jí))核定工資待遇。

(二)生活補(bǔ)貼。簽訂合同之月起享受襄州區(qū)高層次人才生活補(bǔ)貼:博士每年3.6萬(wàn)元、碩士每年2.4萬(wàn)元,補(bǔ)貼期3年。服務(wù)期不滿三年離職的,退還生活補(bǔ)貼。

(三)扶持激勵(lì)。對(duì)在崗位上貢獻(xiàn)突出的,優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、省、市各類科研項(xiàng)目和“隆中名醫(yī)”等評(píng)選活動(dòng),在職稱評(píng)聘上優(yōu)先考慮。

五、其他事宜

(一)本方案由襄州區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《直業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)聘用名單在網(wǎng)上公布后,聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

六、防疫工作

疫情防控工作參照《事業(yè)單位公開招聘工作人員防疫指南》進(jìn)行。參加面試考生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。人才引進(jìn)過(guò)程中健康碼、行程碼、核酸檢測(cè)陰性證明等相關(guān)防疫證明按規(guī)定辦理。不服從防疫工作安排的,取消面試資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

工作時(shí)間咨詢電話:0710-2535381

附件1:襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進(jìn)高層次人才需求信息表

附件2:襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書

附件3:報(bào)名指南

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“湖北省襄陽(yáng)市襄州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年引進(jìn)高層次人才15名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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