醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：湖北省黃岡市英山縣人民醫(yī)院2023年1月招聘專業(yè)技術(shù)人員13人，歡迎查看。

2023年1月9日至1月11日

一、招聘數(shù)量、崗位

本次計(jì)劃招聘13人。招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《英山縣人民醫(yī)院2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.全日制高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過英山縣人民政府網(wǎng)（）、英山縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站（）面向社會(huì)公開發(fā)布。

公告發(fā)布時(shí)間：2022年12月29日。

特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過英山縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站（）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

（二）考生報(bào)名

1.報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員下載填寫《英山縣人民醫(yī)院2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《登記表》），連同應(yīng)聘材料到指定地點(diǎn)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2023年1月9日至1月11日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：英山縣人民醫(yī)院行政后勤樓四樓人力資源部（地址：英山縣溫泉鎮(zhèn)沿河西路166號(hào)）。

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名資料：報(bào)考人員應(yīng)提供《登記表》，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證件的原件及復(fù)印件，近期彩色免冠一寸照片2張。

（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

（4）在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，并提供單位同意報(bào)考的書面證明。

（三）資格審查

報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查，資格審查人員對(duì)報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審核。

1.資格審查工作要求：

資格審查由英山縣衛(wèi)生健康局和英山縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，并貫穿于招聘全過程，招聘任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其考試或聘用資格。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。

2.資格審查內(nèi)容：

（1）《崗位表》年齡計(jì)算的起始時(shí)間以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。因《公告》發(fā)布時(shí)間為2022年12月29日，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年12月29日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1986年12月29日及以后出生，以此類推。

（2）畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，應(yīng)在2022年7月31日之前。

（3）《崗位表》中的學(xué)歷層次要求，請(qǐng)注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位，全日制高校在讀的非2022屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

（4）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（5）各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》，考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。專業(yè)名稱參考教育部頒布的?？?、本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報(bào)考。

（6）按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，資格審核合格人員須現(xiàn)場(chǎng)繳納費(fèi)用考試費(fèi)用50元，農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，先繳費(fèi)，考試結(jié)束后提供相應(yīng)證明材料后退費(fèi)。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

時(shí)間：2023年1月12日-1月13日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

地點(diǎn)：英山縣人民醫(yī)院行政后勤樓四樓人力資源部。

準(zhǔn)考證必須由考生本人持身份證原件領(lǐng)取，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的人員需持代領(lǐng)人及考生身份證原件領(lǐng)取。未按要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為放棄考試資格。

筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，面試時(shí)需要提供核查。

四、考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

（一）筆試

1.筆試形式和內(nèi)容：筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分為100分，筆試時(shí)間120分鐘，內(nèi)容包括崗位必須的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，具體內(nèi)容見《崗位表》。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.關(guān)于開考比例的界定：為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到上述規(guī)定比例的招聘崗位，根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干措施》（鄂人社發(fā)〔2021〕34號(hào)）文件精神，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)、招聘工作主管部門批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

4.筆試分?jǐn)?shù)線。筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到60分的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谟⑸娇h人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

（二）面試

1.面試內(nèi)容及方式：面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。

2.確定面試入圍人選：原則上按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從資格復(fù)審合格人員中確定面試入圍人選，末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試，對(duì)未達(dá)到1:3的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門申請(qǐng)，招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線75分，面試成績(jī)未達(dá)到75分的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試工作組織：面試工作在縣人社局指導(dǎo)和監(jiān)督下，由英山縣衛(wèi)生健康局、英山縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。全程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)的監(jiān)督。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：

面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息另行制定方案并公告。

5.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)如出現(xiàn)考生棄權(quán)、缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。

五、成績(jī)權(quán)重

（一）綜合成績(jī)計(jì)算

1.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。

2.計(jì)分辦法

筆試總成績(jī)＝《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》×50%；面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)＝面試成績(jī)×50%。考生綜合成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

（二）考生成績(jī)相同的處理辦法

報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，組織加試專業(yè)知識(shí)，加試成績(jī)高的考生排名靠前。

六、體檢、考察

依據(jù)同崗位考生綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察，也可取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）考察

1.體檢合格人員直接進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎⑸娇h衛(wèi)生健康局和英山縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察，也可取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

七、公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人社局審定，擬聘用人員名單在英山縣人民政府網(wǎng)、英山縣人民醫(yī)院官網(wǎng)予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示無異議的，由招聘單位主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、考生綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案。

公示中反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣人社局審核備案后，招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、防疫要求

根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化科學(xué)精準(zhǔn)防控的有關(guān)規(guī)定，按照“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)落細(xì)招聘工作和疫情防控要求，落實(shí)人員配置、物資保障、場(chǎng)所消毒等各項(xiàng)防疫措施，確保招聘活動(dòng)各環(huán)節(jié)工作安全有序開展。任何違反防疫要求的考生和工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、其他事項(xiàng)

1.招聘公告及《崗位表》中所列的內(nèi)容，由英山縣衛(wèi)生健康局、英山縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

0713-7021231（英山縣人民醫(yī)院人力資源部）

舉報(bào)監(jiān)督電話：

0713-7012120（英山縣衛(wèi)生健康局人事股）

0713-7770096（英山縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

2.未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由英山縣人力資源和社會(huì)保障局、英山縣衛(wèi)生健康局、英山縣人民醫(yī)院研究決定并公告。

附件1：崗位條件表

附件2：報(bào)名登記表

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