醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2023年引進(jìn)高層次人才60人，歡迎查看。

報名自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日

一、單位簡介

湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院（簡稱民大醫(yī)院）是武陵山地區(qū)一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、防保、康復(fù)、培訓(xùn)為一體的高校直屬附屬醫(yī)院、國家三級甲等綜合醫(yī)院、湖北省衛(wèi)生健康委直管醫(yī)院。

二、引進(jìn)計劃

擬引進(jìn)高層次人才60人，具體崗位及條件詳見《湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2023年引進(jìn)人才崗位表》（見附件）。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所需的其他條件（詳見附件）

（二）人才類別

第一層次：學(xué)科帶頭人

符合下列條件之一者：

1.具有高級職稱的博士研究生。

2.具有正高職稱的碩士研究生。

3.曾擔(dān)任過三甲醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室科主任或副主任的優(yōu)秀人才。

第二層次：學(xué)科骨干

符合下列條件之一者：

1.具有中級職稱、三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的博士研究生。

2.具有副高職稱、三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的碩士研究生。

第三層次：急需緊缺人才

符合下列條件之一者：

1.博士研究生。

2.具有三甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷的高級職稱人員。

3.在三級醫(yī)院擔(dān)任過中層以上管理崗位的高級職稱人員。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：報名自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。全年視報名情況適時開展考核，招滿為止。

2.報名方式：采取電子郵箱報名或現(xiàn)場及材料郵寄報名。

（1）電子郵箱報名：發(fā)送報名材料至電子郵箱。郵件標(biāo)題格式：姓名+崗位名稱+2023人才引進(jìn)。

（2）現(xiàn)場報名及郵寄材料報名地址和聯(lián)系方式如下：

醫(yī)院地址：湖北省恩施市土橋大道五峰山路2號

辦公地點：湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部（行政樓202辦公室）

聯(lián)系人：毛老師0718-8301037

3.報名所需材料

（1）《湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2023年人才引進(jìn)報名登記表》；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書（含基礎(chǔ)學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位證書）復(fù)印/掃描件，國（境）外留學(xué)的須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書復(fù)印/掃描件；

（3）身份證、各類獲獎證書、榮譽證書、資格證書復(fù)印/掃描件；

（4）個人業(yè)績支撐材料。

4.報名注意事項

（1）每人限報一個崗位，醫(yī)院可根據(jù)應(yīng)聘情況結(jié)合實際進(jìn)行崗位調(diào)劑。

（2）現(xiàn)場或郵寄材料報名的，同時發(fā)送《湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2023年人才引進(jìn)報名登記表》電子版至。

（二）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，例如某崗位年齡要求45周歲及以下，即為1978年1月1日之后出生，其他以此類推。

2.關(guān)于年齡要求：第一層次年齡不超過55周歲；第二層次年齡不超過50周歲；第三層次年齡不超過45周歲；特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬年齡限制（5周歲）。

3.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

4.醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進(jìn)行資格審查，確定參加考核名單，未通過資格審查的的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、考核

（一）人力資源部組織相關(guān)部門對應(yīng)聘者進(jìn)行考核，重點考核應(yīng)聘者的政治思想、品德修養(yǎng)、臨床業(yè)務(wù)能力及業(yè)績水平、科研教學(xué)能力、管理水平等情況，提出具體招聘引進(jìn)意見。

（二）醫(yī)院組織專家組對應(yīng)聘者進(jìn)行面試考評，提出具體聘用意見，擬聘用結(jié)果報醫(yī)院黨委會研究審議通過。

六、體檢與考察

根據(jù)考核結(jié)果確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實施。

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格。

七、公示

醫(yī)院根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站（）面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

八、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，醫(yī)院與新聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。在核查檔案中，如與招聘條件不一致、隱瞞真實情況或弄虛作假者，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書原件，未能按時提供的取消聘用資格。已工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。

九、防疫須知

醫(yī)院根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對應(yīng)聘者在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（）和湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站（）為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站（）為本次招聘考核、錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，保持手機等通訊工具暢通。

政策咨詢電話：0718-8301037（湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督舉報電話：0718-8301017（湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部）

附件：湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2023年引進(jìn)人才崗位表

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