招聘事業(yè)編13人，湖南株洲云龍示范區(qū)云田鄉(xiāng)2020年招聘工作人員公告

2020-04-24 16:25 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

為滿足“湖南株洲云龍示范區(qū)云田鄉(xiāng)”醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“招聘事業(yè)編13人，湖南株洲云龍示范區(qū)云田鄉(xiāng)2020年招聘工作人員公告”正式發(fā)布啦！關(guān)注著“湖南”地區(qū)招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看該院招聘的具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

結(jié)合單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘云田鄉(xiāng)、龍頭鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制工作人員13名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、年齡在32周歲以下（即1988年1月1日以后出生，以居民身份證為準(zhǔn)，其他年齡依此類推），部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)。

7、愿意在株洲云龍示范區(qū)最低服務(wù)5年。

8、崗位所需要的其他條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

5、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次共招聘云田鄉(xiāng)、龍頭鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制工作人員13名（詳見附件1）。

四、發(fā)布信息

招聘公告株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。招聘各環(huán)節(jié)信息請(qǐng)關(guān)注株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)和“云龍發(fā)布”微信公眾號(hào)。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：

從2020年4月27日至5月12日下午5點(diǎn)。

（二）報(bào)名方式：

本次招聘報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員本人可通過微信搜索小程序“云龍招聘”進(jìn)行報(bào)名，或者關(guān)注“云龍發(fā)布”微信公眾號(hào)，在“微政務(wù)”欄目中選擇“云龍招聘”進(jìn)行報(bào)名，并按要求提交有關(guān)信息和資料，并隨時(shí)查詢是否通過資格初審。

（三）報(bào)名要求：

1、每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。

2、報(bào)名時(shí)，除按報(bào)名系統(tǒng)要求填寫相關(guān)信息（帶＊號(hào)必填）外，應(yīng)聘人員要提交下列資料（前4項(xiàng)資料必傳，照片和掃描件為ｊｐｇ格式，文檔為ｄｏｃ或ｄｏｃｘ格式）：①本人身份證掃描件。②本人學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，以及本人學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件（國(guó)內(nèi)取得的學(xué)歷學(xué)位在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢，海外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）。③本人近期一寸免冠彩色照片（藍(lán)底）。④本人醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（“照片”頁和“姓名”頁）和醫(yī)師資格證書（“照片”頁和“姓名”頁）掃描件。⑤本人醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（未取得規(guī)培證的，由規(guī)培醫(yī)院出具規(guī)培證明）掃描件。⑥本人職稱證書掃描件。⑦工作經(jīng)歷（單位蓋章）掃描件（格式參見附件2）。

3、應(yīng)聘人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

4、網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止至2020年5月12日下午5點(diǎn)。網(wǎng)上資格初審不通過，可在報(bào)名期內(nèi)修改報(bào)名內(nèi)容或改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他崗位。

六、資格審查

通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)和“云龍發(fā)布”微信公眾號(hào)相關(guān)信息。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員要攜帶下列資料（前4項(xiàng)資料必帶）：①本人身份證原件和復(fù)印件。②本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及本人學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（國(guó)內(nèi)取得的學(xué)歷學(xué)位在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印，海外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）。③本人近期一寸免冠彩色照片（藍(lán)底）2張。④本人醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和醫(yī)師資格證書原件和復(fù)印件。⑤本人住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（未取得規(guī)培證的，由規(guī)培醫(yī)院出具規(guī)培證明）原件和復(fù)印件。⑥本人職稱證書原件和復(fù)印件。⑦工作經(jīng)歷（單位蓋章）原件（格式參見附件2）。

疫情防控期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從現(xiàn)場(chǎng)資格審查的有關(guān)防疫工作管理。

七、考試

（一）開考比例：

不設(shè)置開考比例。

（二）考試方式：

考試采取直接考核的方式進(jìn)行，通過資格審查人員全部參加考核?？己顺煽?jī)采取百分制，所有成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

臨床醫(yī)師一、臨床醫(yī)師二、公衛(wèi)醫(yī)師崗位的考核以面談形式進(jìn)行，成立考核專家小組，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等進(jìn)行全面考核，得出考核成績(jī)，并根據(jù)考核成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（考核成績(jī)相同的，以小數(shù)點(diǎn)后第三位高的排前）。

影像醫(yī)師崗位的考核由面談與技能操作兩部分組成，面談形式與臨床醫(yī)師一、臨床醫(yī)師二、公衛(wèi)醫(yī)師崗位相同。技能操作為現(xiàn)場(chǎng)操作儀器，作出相關(guān)診斷，對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、實(shí)際操作水平進(jìn)行考核，得出技能操作成績(jī)。根據(jù)考核總成績(jī)（面談成績(jī)×50％＋技能操作×50％）排名確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（考核總成績(jī)相同的，以技能操作成績(jī)高的排前）。

設(shè)置考核成績(jī)合格線為70分（含），低于70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)站和“云龍發(fā)布”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系電話通暢，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，由招聘單位主管部門對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢、考察不合格者或簽約后自愿放棄者，可按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)（不低于70分）排名從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

九、公示

根據(jù)考核成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)人社部門審查合格的擬聘用人員名單，在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用

經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用對(duì)象，經(jīng)市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。不服從分配的視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月；其他人員試用期為6個(gè)月。試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)5年，并簽訂服務(wù)承諾書，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格，且服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)等任何手續(xù)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、咨詢及監(jiān)督電話

（一）咨詢電話：

區(qū)衛(wèi)生健康局：0731－28689763

（二）監(jiān)督電話：

區(qū)黨務(wù)工作部：0731－28689607

區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室：0731－28689617

市　人　社　局：0731－28681082

十三、其他事項(xiàng)

（一）未盡事宜，由株洲云龍示范區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定、負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）被聘人員享受本單位同類人員同等待遇，符合條件的，可享受市、區(qū)兩級(jí)系列人　才政策。

附件：