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報(bào)名時(shí)間:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年2月28日
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)編制人員55名,具體引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2022年邵東市集中引才需求崗位表》(附件1)。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)。
三、報(bào)名條件
(一)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備應(yīng)聘崗位所需的條件(見(jiàn)附件1)。
報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專(zhuān)業(yè)條件的,由用人單位及主管部門(mén)提出意見(jiàn),由市委人才辦認(rèn)定。
(二)不能報(bào)考人員
1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)(簡(jiǎn)稱(chēng)“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員,以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年(截止到報(bào)名結(jié)束時(shí)間)的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.在各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依次類(lèi)推;
7.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員。
(三)其他說(shuō)明
1.年齡和工作年限計(jì)算截止2021年12月31日(含12月31日)。本公告中“以上”、“以下”層次均包括本層次。
2.取得外國(guó)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》參加資格審查。
3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證、規(guī)培證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等報(bào)考崗位所需證件。如因疫情等不可抗力因素造成延遲拿證,崗位要求的所有證件須在2022年12月31日之前取得。個(gè)別崗位有具體要求的遵從崗位要求。
4.部分急需緊缺崗位學(xué)歷放寬到“985”“211”高校本科,年齡要求28周歲以下。具體崗位專(zhuān)業(yè)要求如下:A14崗位,本科專(zhuān)業(yè)要求為“985”高校臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),2019年(含2019年)以前畢業(yè)的報(bào)名人員要求畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證三證合一。 D04崗位,本科專(zhuān)業(yè)要求為物理學(xué)類(lèi),有高中物理教師資格證;E02崗位,本科專(zhuān)業(yè)要求為地理學(xué)類(lèi),有高中地理教師資格證;H01崗位,本科專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求與碩士研究生一致。
5.疫情期間,報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。
四、人才引進(jìn)程序和方式
本次人才引進(jìn)按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合
報(bào)名時(shí)間:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年2月28日?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間與資格審查同時(shí)進(jìn)行。
報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間段報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)引進(jìn)崗位,需填寫(xiě)《2022年邵東市集中引才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),同時(shí)須提供近期1寸同底免冠半身彩色照片、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證、規(guī)培證、職業(yè)醫(yī)師資格證等材料的照片或掃描件,并以郵件標(biāo)題為:“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。經(jīng)過(guò)用人單位初審合格后,通知進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2.資格審查
資格審查和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到指定地點(diǎn)進(jìn)行由用人單位及其主管部門(mén)、組織部、人社局組織的現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)須本人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,須提供《2022年邵東市集中引才報(bào)名登記表》、近期1寸同底免冠半身彩色照片3張、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證、規(guī)培證、職業(yè)醫(yī)師資格證等材料的原件和復(fù)印件。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
3.面試
面試時(shí)間初定于3月,具體時(shí)間地點(diǎn)待通知。資格審查合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試,教師崗位(含黨校教員)面試方式為試教,主要測(cè)試從事教師職業(yè)所需的基本素質(zhì);播音主持崗位面試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力素養(yǎng)。設(shè)定面試分?jǐn)?shù)合格線75分,低于75分者不得進(jìn)入體檢程序。應(yīng)聘者面試結(jié)束后,根據(jù)考生現(xiàn)學(xué)習(xí)、居住地發(fā)放交通補(bǔ)貼:邵東市內(nèi)的100元/人、邵東市外省內(nèi)的300元/人、省外的500元/人。面試實(shí)施方案由用人單位主管部門(mén)擬定報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后組織實(shí)施。
4.現(xiàn)場(chǎng)簽約
根據(jù)面試考核成績(jī),按崗位引進(jìn)計(jì)劃從高分到低分等額確定擬引進(jìn)人選,現(xiàn)場(chǎng)簽訂引才協(xié)議書(shū),2022年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議。確定的擬引進(jìn)人選因個(gè)人原因不愿簽約的,個(gè)人書(shū)面承諾后取消簽約資格,按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,成績(jī)低于75分者不予遞補(bǔ)。
5.體檢考察
體檢時(shí)間另行通知,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象,面試成績(jī)相同者,以學(xué)歷高者為準(zhǔn),學(xué)歷仍相同者,以其高校必修課目平均成績(jī)高者為準(zhǔn),必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計(jì)算平均分。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。本次招聘進(jìn)入體檢階段因體檢不合格或自動(dòng)放棄的,同一崗位按面試成績(jī)排名從高分到低分遞補(bǔ)一次,之后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格后,由市委人才辦組織相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。體檢、考察不合格的,所簽引才協(xié)議書(shū)(三方就業(yè)協(xié)議)無(wú)效,取消聘用資格。
6.公示
考察合格的擬聘人員,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在邵東市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格。
7.聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),最低服務(wù)期五年(含試用期)。聘用人員試用期按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
五、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策及有關(guān)要求
(一)生活補(bǔ)貼。“985”“211”高校的本科生補(bǔ)助2萬(wàn)元/年,碩士研究生及以上補(bǔ)助3萬(wàn)元/年,連續(xù)補(bǔ)助均不超過(guò)3年。
(二)住房保障。對(duì)簽約工作5年以上并首次在邵東購(gòu)房的人才給予購(gòu)房補(bǔ)貼,其中:正高級(jí)職稱(chēng)人才、博士研究生補(bǔ)貼15萬(wàn)元,副高級(jí)職稱(chēng)人才、碩士研究生補(bǔ)貼5萬(wàn)元。
(三)優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶(hù)口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
六、工作紀(jì)律
(一)本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
(二)資格審查工作貫穿本次引才的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處罰。
本公告未盡事宜,由中共邵東市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:0739—2089889(中共邵東市委組織部人才工作辦公室)
監(jiān)督電話:0739-2727039(邵東市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組)
附件下載:
正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!昂鲜∩坳?yáng)市邵東市2022年引進(jìn)事業(yè)編制人員55名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!