為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“湖南省婁底市雙峰縣人民醫(yī)院招聘編外合同制專業(yè)技術人員51名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

11月14日至11月16日

一、組織實施

此次招聘工作由雙峰縣人民醫(yī)院具體負責組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜,招聘工作嚴格按照衛(wèi)健局規(guī)定程序和要求進行，全程接受縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀檢組、人事股的監(jiān)督和指導。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，無違法犯罪記錄。具有履行所需崗位職責的能力；

3.具有適應崗位要求的身體條件：身心健康，無傳染性或器質性疾??；

4.具備崗位所需要的專業(yè)知識和技能條件；

5.學歷：詳見附件1《雙峰縣人民醫(yī)院人才需求計劃表》

6.年齡（以身份證為準）：

崗位要求年齡32周歲以下（1990年11月1日以后出生）；

崗位要求年齡30周歲以下（1992年11月1日以后出生）；

崗位要求年齡27周歲以下（1995年11月1日以后出生）；

崗位要求年齡26周歲以下（1996年11月1日以后出生）。

（二）不得報考的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的；

4.在各級機關和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

5.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在雙峰縣人民醫(yī)院公眾號上發(fā)布公開招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：

2022年：11月14日至11月16日（上午8：30—12:00，下午14:00—17:00）

2.報名地點：

設雙峰縣人民醫(yī)院人事科（急診五樓）；聯(lián)系電話：6820276

3.資格審查：

(1)報考人員只能選報一個崗位、必須由本人持二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等原件及復印件各1份，個人近期同底正面免冠1寸彩照3張及提供帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份到指定地點報名；

(2)崗位所需的資格條件，考生須提供該崗位相對應的資格證書。已考試合格暫未取得證書的，可憑有效成績合格通知單（證明）報名，但在2022年11月30日前必須提供相關資格證書原件，否則取消錄用資格。

(3)報考人員的專業(yè)嚴格按照畢業(yè)證書填寫，所學專業(yè)須與報考崗位所需專業(yè)相符；在審查過程中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；

(4)考生在現(xiàn)場報名時所留的聯(lián)系電話應在此次招聘考試全過程中保持有效暢通，因考生聯(lián)系電話變更或信息不暢通等無法聯(lián)系考生時，所產(chǎn)生的一切后果由考生自行負責。

（三）考試

1.開考比例

本次招聘筆試不設開考比例

2.考試方式

(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘1：2比例確定面試對象（達不到1：2比例的特殊情況由院黨委研究決定），末位成績相同的一并確定為面試對象，筆試成績低于50分（不含50分）不得進入面試；確定面試對象后按筆試成績60%、面試成績40%的比例折合成綜合成績，從高分到低分按招聘計劃1：1比例等額確定體檢對象進入體檢環(huán)節(jié)（綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定）；

(2)筆試、面試時間及地點見《準考證》；

(3)筆試：對應專業(yè)知識及相關法律法規(guī)知識，不指定考試指導用書；

(4)面試：①實行結構化面試，主要根據(jù)崗位要求測試參考對象所應具備的專業(yè)知識、綜合分析能力和解決實際問題的能力，面試內(nèi)容為與崗位相關的知識；②護理專業(yè)實行操作考核?？忌嬖嚱Y束后當場公布成績。

(5)筆試、面試均實行100分制，筆試成績、面試成績及綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（四）體檢

1.面試結束后，根據(jù)考生綜合成績由高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象。

2.體檢項目和標準參照錄用公務員體檢要求的人社部發(fā)〔2010〕19號、國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2013〕58號標準執(zhí)行，增加吸毒檢測項目，毒品檢測呈陽性人員，不予聘用。護理專業(yè)青霉素皮試呈陽性人員不予聘用。并統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定的縣級及以上醫(yī)療機構進行體檢，體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的應檢人員，視為自動放棄。對體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位參加面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補，體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位只遞補一次。

（五）考核

1.考核工作由醫(yī)院組織實施。

2.體檢合格人員，確定為考核對象。對考核不合格出現(xiàn)的空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后替補為考核對象。每個崗位只遞補一次。

3.有下列情形之一者，考核為不合格：

(1)受紀律處分在處分期內(nèi)的；

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的；

(3)曾被開除公職的；

(4)在報考過程中，有弄虛作假行為的；

(5)因犯錯誤或違法被紀檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結論的。

（六）聘用

1.考核合格人員，在雙峰縣人民醫(yī)院公眾號進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，由醫(yī)院公開招聘領導小組確定為擬聘對象，將擬聘對象及擬聘對象的有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等報衛(wèi)健局人事股審核備案后進行聘用。試用期三個月，試用期結束經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

2.新聘用人員均須與醫(yī)院每年簽訂聘用合同，若要流動須提前一月提出辭職申請。

3.此次公開招聘的人員全部為本單位的臨聘人員，享受國家規(guī)定的相應待遇。

五、其他事項

根據(jù)國家新冠肺炎疫情防控相關政策,報考人員需做好防疫期間自我防護和健康管理工作，減少出行、集聚等有傳染風險的活動。進入現(xiàn)場時，需服從工作人員管理，配合做好體溫測量，主動出示綠色健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告等。以下人員不能進入現(xiàn)場。

（一）仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者。

（二）與新冠肺炎確診、疑似病例、無癥狀感染者有密切接觸史或時空伴隨且隔離期未滿者。

（三）進入現(xiàn)場前21天內(nèi)的入境人員。

（四）根據(jù)衛(wèi)健部門發(fā)布的疫情信息，適時調(diào)整的其他不能進入現(xiàn)場的情形。

六、本公告最終解釋權歸雙峰縣人民醫(yī)院。

附件1：雙峰縣人民醫(yī)院人才需求計劃表

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