醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：郴州市桂東縣2023年招聘急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12名，歡迎查看。

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12名，具體招聘崗位、計(jì)劃人數(shù)及資格條件等詳見《2023年桂東縣公開招聘急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》（以下簡稱《計(jì)劃崗位信息表》，附件1）。

相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（）

郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）

桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（）。

各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息在桂東縣人民政府網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

（1）報(bào)考人員的年齡要求詳見《計(jì)劃崗位信息表》。如年齡要求在30周歲以下的是指1992年4月24日以后出生；35周歲以下的是指1987年4月24日以后出生；其他情形依此類推。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)縣衛(wèi)生健康局認(rèn)定。

（4）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證等招聘崗位要求的證書須在2023年7月31日前（其中住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證必須在2023年10月31前）取得，未在規(guī)定日期取得并遞交縣衛(wèi)生健康局補(bǔ)審的，取消聘用資格。

（5）工作經(jīng)歷（證明材料）、任職經(jīng)歷（文件）計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日。

（二）不得報(bào)考的情形

1.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.截至公告發(fā)布之日,桂東縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不收報(bào)名費(fèi)。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。報(bào)考人員需打印填好的《2023年桂東縣公開招聘急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，一式兩份），報(bào)考現(xiàn)場遞交確認(rèn)，并手寫簽名《誠信考試承諾書》（附件3）。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（1）桂東縣衛(wèi)生健康局人事股418辦公室：2023年5月8日至5月9日（上午8：30-12：00，下午15:00-17:30）。

（2）湘南學(xué)院創(chuàng)新樓502教室（具體地址：郴州大道889號），2023年5月11日至5月12日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30）。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)，資格審查工作由招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

1.報(bào)考人員需提交以下材料。(1)填寫《2023年桂東縣公開招聘急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，一式兩份）；(2)本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證）及復(fù)印件；(3)畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明，如完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)暫未領(lǐng)取合格證的，需由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具證明；（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各一份；（5）凡公告發(fā)布之日為在編的報(bào)考人員須提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或主管部門出具的同意報(bào)考證明（附件4）；(6)近2年內(nèi)一直在臨床一線工作的人員須所在醫(yī)院出具證明材料；(7)本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片2張（同底，背后寫好崗位和姓名）。

2.資格審查注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢現(xiàn)場報(bào)名與資格審查組。

（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（3）委托報(bào)名的需提供委托書，并將委托人與被委托人身份證件復(fù)印在委托書上。

（4）此次招聘不設(shè)開考比例，只設(shè)面試成績合格線（70分），無人報(bào)名或報(bào)名人員資格審查不合格的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃公告在桂東縣人民政府網(wǎng)站公布。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放。現(xiàn)場資格審查合格后現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）面試

本次公開招聘不組織筆試，只組織現(xiàn)場面試。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見準(zhǔn)考證。

2.面試對象。報(bào)名資格審查合格的人員。

3.面試形式。面試方式采取實(shí)際能力測試（口述回答）。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分（面試成績合格線），即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行。即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。

7.成績排名。按照面試成績從高分到低分進(jìn)行排名。如果最后一名入圍體檢的考生成績相同，則按面試總分（即每組所有評委分?jǐn)?shù)相加）高低排序；如果面試總分仍相同，則按所有評委評分中最高分?jǐn)?shù)排序，分?jǐn)?shù)高的入圍；如果還相同，則按所有評委評分中第二高的分?jǐn)?shù)排序，分?jǐn)?shù)高的入圍，依此類推。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。面試成績在桂東縣人民政府網(wǎng)站公布。

（四）簽約

1.簽約對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象。

2.組織實(shí)施。簽約工作由各招聘單位統(tǒng)一組織。

3.簽約時(shí)間。在面試結(jié)束后現(xiàn)場簽約，未進(jìn)行現(xiàn)場簽約視為自動放棄。

（五）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在桂東縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況；業(yè)務(wù)能力方面需到所報(bào)考單位試班1個月。考察后形成具體的考察結(jié)論，考察合格者，方可確定為擬聘用人選進(jìn)入公示程序。

（七）公示

根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，由縣人社局在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，由桂東縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、特別提示

（一）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公開招聘公告和《2023年桂東縣公開招聘急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：桂東縣人民政府網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

（二）報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證件原件（有效期內(nèi)的二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

（三）對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（五）面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8771516。

六、招聘考試服務(wù)

政策考務(wù)咨詢電話：桂東縣衛(wèi)生健康局人事股（0735-8631952），桂東縣人社局事業(yè)單位人事管理股（0735-8630878）。

七、其他

本次招聘對象如具有碩士及以上學(xué)歷等條件的報(bào)考人員，可享受桂東縣有關(guān)人才引進(jìn)相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。

本公告中招聘程序由桂東縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由桂東縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年桂東縣公開招聘急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表

附件2：2023年桂東縣公開招聘急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

附件3：誠信考試承諾書

附件4：同意報(bào)考證明

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)。以上就是郴州市桂東縣2023年招聘急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12名的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。