2019年湖南中南大學(xué)湘雅醫(yī)院招聘102名工作人員公告

2019-02-27 17:29 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

關(guān)于2019年湖南醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試報名相關(guān)情況，相信很多朋友都非常關(guān)注，為了幫助大家及時了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理“2019年湖南中南大學(xué)湘雅醫(yī)院招聘102名工作人員公告”內(nèi)容如下，請參考：

根據(jù)發(fā)展需要，中南大學(xué)湘雅醫(yī)院2019年招聘包括醫(yī)師、臨床藥師、專職科研、醫(yī)技崗位共計100余職位，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。

一、2019年招聘崗位、職數(shù)（見附件1）

二、基本要求

1.貫徹黨的教育方針，思想政治素質(zhì)優(yōu)良，為人師表，學(xué)術(shù)嚴謹；遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及規(guī)范，品行端正，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好；身心健康，具有強烈的事業(yè)心和良好的協(xié)作精神。

2.應(yīng)聘者與本院職工存在夫妻關(guān)系或直系親屬關(guān)系者，原則上不能在同一科室和部門崗位工作。

三、年齡及學(xué)術(shù)水平要求

1.醫(yī)師崗位

（1）年齡原則上不超過35周歲（截止至當(dāng)年6月30日）。

（2）獲得國內(nèi)外高水平大學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)科研院所博士學(xué)位，且第一學(xué)歷為高水平大學(xué)全日制本科?；蚓邆湟陨蠈W(xué)歷背景的博士后出站人員。

（3）對于年齡和第一學(xué)歷等要求達不到條件者可申請破格遴選。破格比例原則上不超過醫(yī)院當(dāng)年新進醫(yī)師和科研人員總?cè)藬?shù)的5%.

（4）新進醫(yī)師具有校外博士學(xué)位的比例原則上不低于本醫(yī)院當(dāng)年新進醫(yī)師總?cè)藬?shù)的50%，其中：獲得國（境）外博士，或獲得國（境）外碩士學(xué)位和國內(nèi)博士學(xué)位的比例原則上不低于20%.

（5）醫(yī)院適當(dāng)選留本校（含本院）優(yōu)秀博士畢業(yè)生，其中：選留本院優(yōu)秀博士原則上須具有兩年及以上國（境）外聯(lián)合培養(yǎng)經(jīng)歷或國（境）外博士后經(jīng)歷，無國（境）外兩年及以上留學(xué)經(jīng)歷人員選留比例不超過本院當(dāng)年新進醫(yī)師總?cè)藬?shù)的20%.

（6）重點考察近五年的學(xué)術(shù)醫(yī)療成果和未來發(fā)展?jié)摿ΑW(xué)術(shù)績分（績分標準詳見附件2）最低申報標準：

A.正常申報的最低學(xué)術(shù)績分標準如下：

①學(xué)術(shù)型博士學(xué)術(shù)績分≥12分；

②專業(yè)型博士學(xué)術(shù)績分≥10分；

③國（境）外博士、臨床醫(yī)學(xué)八年制博士或獲得國家級競賽特等獎（或一等獎）的博士學(xué)術(shù)績分≥5分。

B.破格申報的最低學(xué)術(shù)績分標準為在同類型正常申報標準的基礎(chǔ)上增加5分。

（7）臨床醫(yī)學(xué)八年制申報崗位不受專業(yè)限制。

2.臨床藥師崗位

新進臨床藥師選拔標準按照醫(yī)師遴選的要求執(zhí)行。

3.專職科研崗位

（1）獲得國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研院所博士學(xué)位或具備博士后經(jīng)歷，且第一學(xué)歷為高水平大學(xué)全日制本科。

（2）年齡不超過32周歲（具有博士后經(jīng)歷者不超過35周歲）。

（3）新進科研人員需在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文，且近五年學(xué)術(shù)績分（績分標準詳見附件2）需達到一定要求，具體為：

①具有國內(nèi)外高水平大學(xué)（科研院所）博士后工作經(jīng)歷者，學(xué)術(shù)績分≥18分，且JCR1區(qū)期刊第一作者論文不少于1篇。

②優(yōu)秀博士畢業(yè)生，需滿足：

1）國內(nèi)外高水平大學(xué)（科研院所）的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，學(xué)術(shù)績分≥18分，且JCR1區(qū)期刊第一作者論文不少于1篇；

2）四大排行榜排名前200位的大學(xué)或前50位的學(xué)科，以及國內(nèi)A+學(xué)科的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，學(xué)術(shù)績分≥10.四大排行榜排名前50位的大學(xué)或前5位的學(xué)科的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，學(xué)術(shù)績分≥5.

（4）對于年齡和第一學(xué)歷等要求達不到條件者可申請破格遴選。破格比例原則上不超過醫(yī)院當(dāng)年新進醫(yī)師和科研人員總?cè)藬?shù)的5%.

4.醫(yī)技崗位

（1）原則上碩士年齡不超過28周歲，博士不超過32周歲（截止至當(dāng)年6月30日）的應(yīng)屆生。

（2）獲得高水平大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或第一學(xué)歷為高水平大學(xué)全日制本科。

四、聘期管理

1.新進醫(yī)師按三類模式聘用與培養(yǎng)要求如下：

臨床醫(yī)學(xué)八年制畢業(yè)生進入綜合模式培養(yǎng)，其他類型博士畢業(yè)生可結(jié)合科室崗位和用人需求，選擇進入臨床模式或博士后模式。

2.新進臨床藥師聘用與培養(yǎng)要求如下：

3.新進專職科研人員的聘用與培養(yǎng)要求如下：

4.新進醫(yī)技人員的聘用與培養(yǎng)要求，實行聘用制，首個聘期3年。

5.各崗位新進人員在首個聘期內(nèi)或聘期屆滿后，達到所規(guī)定的聘用條件者，可續(xù)簽聘用合同。聘期內(nèi)如出現(xiàn)年度考核不合格、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不合格、學(xué)術(shù)不端行為等情況，或聘期屆滿未達到上述聘用條件者，醫(yī)院將終止或解除聘用合同。

6.醫(yī)院鼓勵和支持各崗位新進人員申報各類人才計劃項目，入選人才計劃者，根據(jù)學(xué)校和醫(yī)院的相應(yīng)政策和規(guī)定聘用管理。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：即日起至2019年3月31日下午17：30.

2.填寫《中南大學(xué)湘雅醫(yī)院2019年招聘報名表》（見附件3）。報名表以崗位-姓名-聯(lián)系方式（如：消化內(nèi)科醫(yī)師-XX-139xxxxxxxx）為主題發(fā)送至招聘郵箱，并以附件形式附上電子簡歷。

（二）篩選簡歷

（三）現(xiàn)場信息確認及資格審查

通過篩選簡歷，通知符合條件者參加現(xiàn)場信息確認及資格審查。應(yīng)聘者本人或委托他人準備好以下材料的原件及復(fù)印件于4月2-3日到醫(yī)院辦公樓人力資源部302辦公室辦理確認手續(xù)。未經(jīng)現(xiàn)場確認信息視同放棄應(yīng)聘資格。具體材料如下：

1.身份證；

2.紙質(zhì)簡歷；

3.畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆生提供，由培養(yǎng)單位簽字蓋章）；

4.各階段學(xué)歷證及學(xué)位證；