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招聘護(hù)士10名!張家港市人力資源開發(fā)有限公司招聘簡章

尋找一家合適醫(yī)療機(jī)構(gòu)就職是不少醫(yī)學(xué)從業(yè)者和醫(yī)學(xué)生的心聲,今天小編就為大家找到了一所優(yōu)秀的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息,感興趣的朋友一定不要錯(cuò)過!日前,“招聘護(hù)士10名!張家港市人力資源開發(fā)有限公司招聘簡章”正式發(fā)布了!醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了以下內(nèi)容,希望對您有所幫助!具體崗位和招聘相關(guān)事宜如下:

因工作需要,招聘護(hù)士10名,人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣。有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、招聘范圍和對象

凡符合本次招聘基本條件及招聘崗位資格條件的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件,注冊時(shí)間為有效期內(nèi)。

2.年齡40周歲及以下(即1979年3月24日以后出生)。

3.戶籍不限。

4.全日制大專及以上學(xué)歷。

5.下列人員不得報(bào)考:被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;法律規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的其他情形人員。

6.符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘崗位

護(hù)理崗位:專業(yè)為護(hù)理學(xué)、護(hù)理、高級(jí)護(hù)理、涉外護(hù)理、護(hù)理學(xué)(助產(chǎn)方向),具有5年及以上護(hù)理工作經(jīng)歷,具備護(hù)師及以上職稱。

四、招聘流程

(一)報(bào)名、資格審核:

1.時(shí)間:2020年3月25日~2020年4月10日,周一至周五(4月6日除外)上午8:30~11:00,下午14:00~16:30。

2.地點(diǎn):張家港市華昌路3號(hào)港城大廈主樓709室

3.資格審核需提供材料

須提供本人身份證、戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)歷備案表、職稱證(包含護(hù)士執(zhí)業(yè)證),單位同意報(bào)考證明或離職證明等。工作經(jīng)歷證明可以單位證明或社保繳費(fèi)清單代為證明。

上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由單位留存。經(jīng)審不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消應(yīng)聘資格。

(二)考核

采用筆試與技能考核相結(jié)合的方式考核。筆試成績占60%。技考成績占40%,考核內(nèi)容為各應(yīng)聘崗位專業(yè)內(nèi)容,總成績?yōu)?00分,成績均精確到兩位小數(shù)??偝煽兿嗤?,取技能分高者,再相同則加試??己丝偝煽儚母叩降团琶?,根據(jù)相應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù)選高分者進(jìn)入體檢??忌鷶y帶身份證,到規(guī)定地點(diǎn)參加考試。

1.筆試:采取閉卷筆試法。

時(shí)間:2020年4月15日,上午8:30-10:30。

成績:筆試成績以百分制計(jì)算。當(dāng)全部參加筆試考生的平均分高于或等于60分時(shí),以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的平均分低于60分時(shí),以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線,但不得低于50分。成績合格進(jìn)入技能考核。

2.技考:相關(guān)專業(yè)實(shí)踐操作。

時(shí)間:2020年4月17日,上午8:30-10:30,下午2:00-4:30。

成績:技能成績滿分100分,以80分為合格分?jǐn)?shù)線,成績合格計(jì)入總成績。

(三)體檢與考核(政審)

1.體檢按修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢地點(diǎn):張家港市中醫(yī)醫(yī)院體檢中心。

2.根據(jù)招聘崗位要求,對體檢合格人員進(jìn)行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

(四)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員,醫(yī)院進(jìn)行公示,監(jiān)察科監(jiān)督,期限為5天。

(五)錄用及管理

經(jīng)公示無異議后辦理報(bào)到手續(xù),如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,由張家港市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至張家港市中醫(yī)醫(yī)院工作。所聘人員按規(guī)定簽訂三年勞務(wù)派遣合同,試用期6個(gè)月,到期后擇優(yōu)續(xù)簽合同。試用期滿考核合格者,予以正式錄用;不合格者,取消錄用資格。繳納五險(xiǎn)一金,員工年工資福利待遇8萬元左右(含社保公積金)。

五、本簡章由張家港市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-58798680。

附件:

《招聘勞務(wù)派遣護(hù)士報(bào)名表》

以上“招聘護(hù)士10名!張家港市人力資源開發(fā)有限公司招聘簡章”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理!了解更多醫(yī)療招聘信息,請點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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