能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：江蘇玄武區(qū)編外教師、會計、校醫(yī)2020招聘60名醫(yī)療工作人員啦，希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

報名截止時間：2020年8月14日

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)()、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動、人事、監(jiān)察”板塊、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站發(fā)布。

具體招聘崗位如下:

小學(xué)教師39人，其中:語文11人，數(shù)學(xué)2人、英語6人、音樂3人、體育8人、美術(shù)3人、信息1人、科學(xué)5人

初中教師8人，其中:語文2人、數(shù)學(xué)2人、歷史2人、體育2人

幼兒園教師3人:學(xué)前教育3人

中小學(xué)、幼兒園校醫(yī):5人

中小學(xué)、幼兒園總賬會計:5人

二、招聘條件

(一)編外教師:

應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

同時具備下列條件:

1、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)符合《2020年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄》(詳見附件1)。符合以下條件之一者，可放寬為非全日制本科:(1)獲得區(qū)(縣)級及以上骨干教師稱號;(2)獲得區(qū)(縣)級教學(xué)競賽二等獎及以上獎項;(3)已取得報考崗位相應(yīng)系列教師職稱;(4)獲得學(xué)校優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號;(5)目前在報考崗位相對應(yīng)的中小學(xué)、幼兒園工作且代課時間滿兩年。

2、年齡35歲以下(1984年8月31日以后出生)。符合下列條件之一者，年齡可放寬的40周歲(1979年8月31日以后出生):(1)全日制研究生學(xué)歷;(2)已取得報考崗位相應(yīng)系列教師職稱;(3)獲得區(qū)(縣)級及以上骨干教師稱號;(4)獲得區(qū)(縣)級教學(xué)競賽二等獎及以上獎項;(5)獲得學(xué)校優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號;(6)目前在報考崗位相對應(yīng)的中小學(xué)、幼兒園工作且代課時間滿兩年。

3、持有相應(yīng)的教師資格證書。(受疫情影響，符合“先上崗、再考證”條件的2020屆全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2018屆、2019屆尚未初次就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生可暫不提供教師資格證書)

(二)編外校醫(yī)

應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛校醫(yī)事業(yè)，具備校醫(yī)的基本素質(zhì)和工作能力。

同時具備下列條件:

1、具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為:臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)。

2、年齡35歲以下(1984年8月31日以后出生)。符合下列條件之一者，年齡可放寬的40周歲(1979年8月31日以后出生):(1)從事中小學(xué)、幼兒園校醫(yī)(含衛(wèi)生保健教師)工作滿兩年;(2)已取得醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

(三)編外會計

應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛會計事業(yè)，具備總賬會計的基本素質(zhì)和工作能力。

同時具備下列條件:

1、年齡35歲以下(1984年8月31日以后出生)。

2、具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為:會計學(xué)，財務(wù)會計與審計，財務(wù)管理，會計。

3、具有兩年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1、報名時間:2020 年8月7日至2020年8月14日中午12時。

2、招聘簡章在以下渠道發(fā)布:

玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)()、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動、人事、監(jiān)察”板塊、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站。

3、報名方式:報名系統(tǒng)在線報名

此次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名的方式。應(yīng)聘者點擊“http://47.92.104.188/”鏈接進(jìn)行在線報名并上傳相關(guān)材料。報名時間以在線報名提交時間為準(zhǔn)，逾期無法報名。

4、報名時必須上傳的材料:

(1)畢業(yè)證書電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi);

(2)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子照片(含二維碼)上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi);

(3)編外教師崗位須上傳相應(yīng)的教師資格證書的電子照片至“獲得資格證”欄;尚未取得教師資格的2020屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2018屆、2019屆尚未初次就業(yè)的高校畢業(yè)生需提交個人承諾書(詳見附件2)

(4)編外會計須提交2年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷證明至“其他須上傳材料”欄內(nèi);(單位蓋章工作證明或單位繳納社保記錄+勞動合同)

(5)符合放寬條件者，須上傳相應(yīng)證明材料的電子照片至“其他須上傳材料”欄內(nèi)。

5、報名注意事項:

(1)僅可使用電腦端進(jìn)行報名系統(tǒng)在線報名;

(2)應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格;

(3)應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名并實時自查報考狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報名信息。

(4)應(yīng)聘者需確認(rèn)網(wǎng)上報名所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，在招聘期內(nèi)聯(lián)系暢通，如因個人電話原因造成的信息不暢后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(二)線上初審

1、線上初審時間:2020年8月6日至2020年8月17日17:00(工作日期間)。

2、資格初審采取線上審核的形式，嚴(yán)格根據(jù)簡章規(guī)定的報考條件及任職要求進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應(yīng)聘者實時自查。

3、同一學(xué)科(專業(yè))符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

4、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，筆試前將對線上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查，具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消考核資格。

5、筆試準(zhǔn)考證打印時間:另行通知?？忌拥酵ㄖ螅谝?guī)定的時間內(nèi)登錄公開招聘報名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。(請統(tǒng)一采用白色A4打印紙打印準(zhǔn)考證)，準(zhǔn)考證打印前需繳納現(xiàn)金人民幣90元(蘇價費函[2003]91號，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄筆試資格)。

(三)筆試

(1)筆試組織:由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織。

(2)筆試科目和內(nèi)容:考核內(nèi)容不指定教材，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)的專業(yè)能力等。

(3)筆試時間和地點:以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時間、地點為準(zhǔn)。

(4)考試成績可于兩個工作日后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”查詢。

(四)資格復(fù)審

1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證書及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

2、資格復(fù)審人員:根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審。

3、資格審查時間、地點:具體以通知為準(zhǔn)。

4、資格審查須攜帶材料:

(1)《考生基本信息表》(于報名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名);

(2)本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載原件;

(5)編外教師崗位須提交相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件;

(6)編外會計需提供2年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件;

(7)符合放寬條件者，須提交相應(yīng)證明的原件及復(fù)印件;

(8)個人近期免冠證件照一張(2寸)。

資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，材料缺一不可，資格審查通過的應(yīng)聘者領(lǐng)取面試通知書，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

面試費用:參加面試人員需繳面試費現(xiàn)金90元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

(五)面試

1、面試資格線:各學(xué)科面試資格線，按不超過本次招聘學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)的1:3比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分，劃定面試資格線，確定面試人選;面試人數(shù)不足時劃定面試基準(zhǔn)線(筆試成績合格線原則上不低于筆試總分的50%)。進(jìn)入面試人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”查詢。

2、面試形式:面試在區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教育局和南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。編外教師崗位面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式，重點測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識和教學(xué)技能，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績的40%和60%。編外校醫(yī)和編外會計面試采用綜合面試的方式，重點測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及崗位所需專業(yè)知識，合格線為60分。面試成績當(dāng)場告知。

3、面試具體時間、地點和相關(guān)要求，以面試通知書為準(zhǔn)。

(六)總成績計算方法

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。 (四舍五入保留兩位小數(shù))

(七)體檢、考察

1、體檢:根據(jù)總成績，按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、考察:體檢結(jié)束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學(xué)科(專業(yè))面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示、聘用

1、公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員，在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動、人事、監(jiān)察”板塊、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

2、聘用:招聘崗位由玄武區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。公示期滿后，沒有問題的，辦理聘用手續(xù)。

3、勞動合同簽訂及待遇:聘用人員以勞務(wù)派遣方式與南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金，繳費標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定執(zhí)行，由單位和個人共同負(fù)擔(dān)，試用期考核不合格者，予以解聘。

薪酬:人均年人力資源成本10-12萬元(含五險一金及管理費用)。

附件：

2020年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學(xué)科專業(yè)對應(yīng)專業(yè)目錄

承諾書

以上“江蘇玄武區(qū)編外教師、會計、校醫(yī)2020招聘60名醫(yī)療工作人員啦”就是招聘公告的全部內(nèi)容啦！更多醫(yī)療招聘信息請繼續(xù)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

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