為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“2022年江蘇省蘇州市張家港市第三人民醫(yī)院招聘編外專技人員4名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名及資格審核時(shí)間：2022年3月25-3月31日8:00-16:30

一、招聘崗位

具體招聘崗位及條件等詳見《2022年張家港市第三人民醫(yī)院自主招聘編外合同制專技人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢:張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)（）。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（即1986年3月25日至2004年3月31日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1981年3月25日以后出生）；具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至50周歲（1971年3月25日以后出生）。

3.具有本科及以上學(xué)歷，具體要求詳見崗位簡(jiǎn)介表。

4.部分崗位限張家港市戶籍（詳見崗位簡(jiǎn)介表），碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱人員報(bào)考不受戶籍限制。其余崗位戶籍不限。

5.符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊(duì)）所在地為張家港市的，可以報(bào)考限張家港市戶籍的崗位。

6.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件（《崗位簡(jiǎn)介表》對(duì)招聘崗位基本條件等另有規(guī)定的從其規(guī)定）。

7.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

8.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2022年3月31日前的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2020年3月31日前，以此類推。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名方式：本次自主招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。

2.報(bào)名及資格審核時(shí)間：2022年3月25-3月31日8:00-16:30。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：張家港市第三人民醫(yī)院人事科；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：。

4.聯(lián)系電話：0512-58436208。

5.報(bào)考人員對(duì)資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：2022年3月25日-3月31日8:00-16:30。

6.對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間：2022年3月25日-4月1日8:00-12:00。

7.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格審核的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按招聘崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

8.開考比例詳見崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

9.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

10.資格審核相關(guān)事項(xiàng)

（1）報(bào)名對(duì)象須提供相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，逾期不提交報(bào)名材料的考生，視作自動(dòng)放棄考試資格。

（2）2022年畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。碩士及以上研究生還需出具本科階段畢業(yè)證書和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)方向證明。

2022年畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書。

（3）社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位所需的執(zhí)業(yè)（任職）資格證書等相關(guān)資格證書（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同(單位證明）、打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明或單位離職證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)業(yè)（任職）資格等須于報(bào)名前取得。

（4）夫妻兩地分居的，還應(yīng)出示結(jié)婚證書、在張家港一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出示父母雙方同在張家港的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師（旅）以上政治部門同意隨軍的批文。

（5）國(guó)（境）外學(xué)歷人員還應(yīng)出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消考試資格。如對(duì)資格審核有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。

四、考試

采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)相同的，組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試后當(dāng)天公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、體檢與考察（政審）

進(jìn)入體檢的人選，按考試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。

招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察（政審）合格的人員，在張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

面試后，因報(bào)考者不符合要求，主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

七、錄用及管理

經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘單位發(fā)放《錄用通知書》。其中，2022年畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生，憑招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等原件領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到錄用單位辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至錄用單位辦理報(bào)到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式錄用，錄用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月；不合格者，取消錄用資格。新錄用人員，身份為自主招聘編外合同制，簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，在職期間薪資報(bào)酬等待遇參照錄用單位同類編外合同制人員執(zhí)行。

八、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），現(xiàn)場(chǎng)資格審核、考試當(dāng)天考生需持本人參加的資格復(fù)審（考試）開始前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（證明），“蘇康碼”為綠碼、“防疫行程卡”無(wú)異常且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可入場(chǎng)。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

九、其他要求和說明

在招聘各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未達(dá)到的，視為自動(dòng)放棄。體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知?？疾欤ㄕ彛┫到M織行為，招錄單位將主動(dòng)聯(lián)系考生。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58436228。

十一、本公告由張家港市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0512-58436208。

附件1：2022年張家港市第三人民醫(yī)院自主招聘專技人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2：2022年張家港市第三人民醫(yī)院自主招聘編外合同制專技人員報(bào)名表

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