醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘編外工作人員10名，歡迎查看。

報名時間：2023年5月22日-5月24日（上午08:30-11:30、下午14:30-17:30）

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及要求

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年5月22日至2005年5月24日期間出生)，取得相應(yīng)崗位中級專業(yè)技術(shù)資格者或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲以下(1982年5月22日以后出生)，取得高級專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下(1977年5月22日以后出生)，《崗位表》中對年齡另有要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行。

3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(詳見《崗位表》)。其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書時間可放寬至2023年12月31日，屆時未取得的取消其聘用資格；其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間(2023年5月24日17:30)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員報考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

4.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘:

現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；半年內(nèi)受過行政治安處罰；受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。基于我區(qū)同步開展公開招聘入編人員工作，同期組織筆試、面試，符合條件的應(yīng)聘者可以同時兼報《2023年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和本公告相應(yīng)崗位，且兼報者成績兩邊有效，成績分別參與兩個公告對應(yīng)報考崗位的競爭排名。

(一)報名和資格審核

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，本人到現(xiàn)場報名確有困難的，也可通過網(wǎng)絡(luò)報名。

1.報名時間：2023年5月22日-5月24日（上午08:30-11:30、下午14:30-17:30）。

2.現(xiàn)場報名地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(淮安市洪澤區(qū)人民北路6號公共衛(wèi)生中心)，聯(lián)系電話:0517-80921005。

3.報名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料:

(1)《2023年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位編外工作人員報名表》一份。《報名表》用A4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫外，其他內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整。《報名表》上電子照片需為清晰規(guī)范彩色免冠證件照。

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

(3)應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報名的，報名者需在報名截止時間前將報名材料原件掃描后以PDF格式發(fā)送到指定郵箱jshzwsj@163.com，信件標(biāo)題命名為（姓名+報考單位+崗位代碼）。網(wǎng)絡(luò)報名的考生須在進(jìn)入面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

4.資格審核：由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，符合條件的經(jīng)工作人員簽字確認(rèn)后視為報名成功。網(wǎng)絡(luò)報名考生以收到考務(wù)人員郵件通知視同報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的，不予報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

(二)筆試

筆試由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。

筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，詳見《崗位表》。

1.筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

2.筆試時間：筆試時間待定，具體考試日期詳見淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

3.筆試地點(diǎn)及要求:詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定的時間要求到達(dá)指定考點(diǎn)參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布:筆試成績在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(三)面試人選確定

在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知面試或遞補(bǔ)等事項(xiàng)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

進(jìn)入面試人員名單在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試形式:面試采用專業(yè)化面試方式。

2.面試時間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知書》。

3.面試成績:面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

4.總成績計算與公布:計算應(yīng)聘人員總成績時，所有環(huán)節(jié)成績計算均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。免除筆試環(huán)節(jié)的崗位，總成績=面試成績。

總成績在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序(總成績相同的應(yīng)聘者，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，取加試成績高者，下同)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，并在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件:

①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明(附件3)；在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(附件3)和人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件4)。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件4)。

應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》文件執(zhí)行。

體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

四、聘用和相關(guān)待遇

公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。招聘單位與被聘用人員簽訂勞動合同，除依法依規(guī)解除勞動合同外，原則上在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期2個月，被聘用人員在試用期間被證明不符合錄用條件的，或不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，予以解除合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇參照招聘單位現(xiàn)有同類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話:

咨詢電話:

淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦公室 0517-80921005

監(jiān)督電話:

淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會 0517-87222858

本公告由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2023年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位表

附件2.2023年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位編外工作人員報名表

附件3.同意報考證明

附件4.檔案托管證明

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