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江蘇省徐州市沛縣2023年6月招聘編制醫(yī)務(wù)人員22名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“江蘇省徐州市沛縣2023年6月招聘編制醫(yī)務(wù)人員22名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年6月7日09:00-6月12日17:00

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位要求的身體條件;

(五)符合相應(yīng)的年齡條件:

本次公開招聘年齡按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷或職稱等級(jí)確定,具體要求為:

應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下(1987年7月1日至2005年6月30日之間出生);博士研究生、具有衛(wèi)生類中級(jí)職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1982年7月1日至2005年6月30日之間出生);具有衛(wèi)生類副高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下(1977年7月1日至2005年6月30日之間出生);具有衛(wèi)生類正高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下(1972年7月1日至2005年6月30日之間出生)。

(六)具備《沛縣2023年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編制醫(yī)務(wù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中,“專業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄,但有院校開設(shè),并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求,并以書面形式報(bào)招聘綜合管理部門備案。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位〔須滿足以下條件:未與用人單位簽訂過勞動(dòng)(聘用)合同或未存在過事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,未曾以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)〕,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

(七)本次公開招聘沒有戶籍限制;

(八)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年8月31日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

4.2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:http://pxyw.djwenhua.top

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2023年6月7日09:00-6月12日17:00

資格初審時(shí)間:2023年6月7日09:00-6月13日17:00

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2023年6月7日09:00-6月14日17:00

資格初審異議的處理時(shí)間:2023年6月7日09:00-6月15日17:00

繳費(fèi)時(shí)間:2023年6月7日09:00-6月16日17:00。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。

除本公告另有說(shuō)明,或國(guó)家、省另有規(guī)定,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考,應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/p>

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi),可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名,未按時(shí)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

2、網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯。

3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考崗位被取消的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2023年6月19日14:00—17:00。

(三)打印筆試準(zhǔn)考證

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,詳見沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)。

三、考試

考試包括筆試和面試,由沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘崗位要求碩士研究生及以上的(崗位代碼101、102、103),網(wǎng)上報(bào)名及資格復(fù)審合格后直接參加面試。

(一)筆試

考試專業(yè)詳見《崗位表》。考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)、技能為主,不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)谂婵h人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)發(fā)布。

(二)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線,并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績(jī)并列的,一并參加),資格復(fù)審的時(shí)間及要求另行通知(詳見沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào):沛縣人社發(fā)布)。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,包括:

1.有效期內(nèi)二代居民身份證。

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為: )。

2023年畢業(yè)生,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書,可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并于2023年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,否則不予聘用。

3.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》

未落實(shí)工作單位的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,報(bào)考2023年畢業(yè)生崗位的,須提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議,須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明)、檔案存放證明材料。

4.根據(jù)崗位要求提供與專業(yè)相符的衛(wèi)生類資格證書。

5.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,還須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》,省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料(包含以下內(nèi)容:姓名、身份證號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗)。

6.委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明;在徐州市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)已就業(yè)的人員須提供單位同意報(bào)考證明。

7.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

8.按“兩個(gè)同等對(duì)待”政策報(bào)名的應(yīng)聘人員,需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。2023年住培合格的,可先提供住培基地的證明材料,并于2023年8月31日前提供當(dāng)年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,否則不予聘用。

9.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的,資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格的參加面試,不合格的取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格后,報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)?yōu)榘俜种?。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。直接面試的崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

考試結(jié)束后,在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布報(bào)考人員總成績(jī)。

(五)體檢與考察

招聘單位從筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分排序,面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?,進(jìn)行加試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前,招聘單位及主管部門應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),招聘單位在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,同上)。

(六)公示

招聘單位從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單,經(jīng)主管部門審核,報(bào)沛縣人力資源和社會(huì)保障局,在公告發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間和公示期滿出現(xiàn)缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、聘用

公示無(wú)異議的,經(jīng)沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)沛縣人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

五、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

六、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢,本次招聘只有招聘公告、擬聘人員名單、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布,招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)公布。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢電話:0516-89887272

沛縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:0516-68867373

沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)察室監(jiān)督電話:0516—80358861

監(jiān)督舉報(bào)郵箱:

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附件1:沛縣2023年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編制醫(yī)務(wù)人員崗位表

附件2:江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒有自己心儀的崗位呢?進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是江蘇省徐州市沛縣2023年6月招聘編制醫(yī)務(wù)人員22名的全部?jī)?nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。

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2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
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