醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2023年第二批招聘專業(yè)技術(shù)人員3名,歡迎查看。
2023年8月28日—29日
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2023年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員(第二批)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.年齡要求30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。
3.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可和崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合招聘崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
5.有下列情形之一的不得應(yīng)聘:(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生;(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(3)刑事處罰期限未滿的人員;(4)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(5)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;(6)國(guó)家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
(一)報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月28日—29日(上午08:00-11:30、下午14:00-17:30)。
2.報(bào)名方式:(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,可將報(bào)名材料遞交至院人事科(4樓402室);(2)郵箱提交電子報(bào)名材料:報(bào)名所需材料掃描編輯文檔,文件名:“報(bào)名:姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”,發(fā)送至郵箱:。
3.報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1)《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2023年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員(第二批)報(bào)名表》(見附件2)一份,個(gè)人簽名須手寫,其他內(nèi)容打印。
(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、崗位要求的相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件。已工作者需要提供聘用合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等。
(5)獲獎(jiǎng)證書或個(gè)人資質(zhì)材料。
所有報(bào)名材料復(fù)印件不再退還本人。
4.資格初審:由洪澤區(qū)中醫(yī)院人事科對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核,審核意見現(xiàn)場(chǎng)或通過郵箱反饋給應(yīng)聘人員。報(bào)考人員在報(bào)名過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)名、考試及聘用資格。
(二)考核
招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的,采用筆試和面試考核方式。報(bào)名人數(shù)未超過招聘人數(shù)3倍的,采用直接面試考核方式。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間:2023年8月30日上午9:30開始。
(2)筆試地點(diǎn):中醫(yī)院四樓第一會(huì)議室。
(3)筆試內(nèi)容:筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。
(4)筆試要求:考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場(chǎng)。
(5)成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站()公布。
2.面試
在筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上人員中,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入招聘計(jì)劃與面試人員之比不足1:3的,筆試成績(jī)合格人員均確定為參加面試人選。
(1)面試方式:面試采用專業(yè)化面試方式。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求:詳見《面試通知書》。
(3)面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
3.總成績(jī)計(jì)算與公布:所有環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。無(wú)筆試環(huán)節(jié)的崗位,總成績(jī)=面試成績(jī)。總成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站()公布。
(三)體檢與考察
在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績(jī)相同的應(yīng)聘者,取面試成績(jī)高者,面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試專業(yè)知識(shí),取加試成績(jī)高者),并在淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站公布。
體檢由淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢不合格等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站及洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,除依法依規(guī)解除合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格的取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話:
咨詢電話:
淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院人事科0517-87222568
監(jiān)督電話:
淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) 0517-87222858
淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院監(jiān)察室0517-87277505
本公告由淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1:淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2023年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員(第二批)崗位表
附件2:2023年淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
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