為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“江西省重大公共衛(wèi)生醫(yī)學中心2023年公開招聘工作人員4人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

即日起至2023年2月28日

一、招聘崗位

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具有適應招聘崗位要求的身體條件。

3.有以下情形之一者不具備報考資格。

曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；現(xiàn)役軍人；在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、報考注意事項

1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

3.崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

4.工作經(jīng)歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準，工作年限終算時間為2023年1月31日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

5.2023年應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得學歷、學位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行），并在報考時提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書，否則不予聘用。

6.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2023年2月28日。

2.報名方式：符合條件者登錄南昌大學第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)（公眾版）人事招聘網(wǎng)頁（）招聘崗位專欄進行報名，請認真填寫報名信息，設置為必填項的信息必須填寫。

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、周老師

聯(lián)系電話：0791-88692596

咨詢時間：工作日上午8:00-12:00、下午14:00-17:30

4.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

（二）現(xiàn)場資格審查

1.報名后需進行現(xiàn)場資格審查，屆時應聘人員需根據(jù)應聘崗位條件提供所需的材料原件。

2.報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的，報考前應按干部人事管理權限征得所在單位同意，并出具同意報考證明。

3.有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供社保繳費證明和對應的勞動合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）。

4.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關部門同意自行報考，直接取消資格。

5.現(xiàn)場資格審查原則上需本人親自到場，如本人確實無法到場的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進行資格審查。

6.資格審核貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試及聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

五、考核

1.采用筆試、專業(yè)面試和結構化面試的方式進行考核，筆試、專業(yè)面試和結構化面試分別占總分的20%、30%和50%，均采用百分制。筆試主要考核內容為所報崗位的相關知識和能力；專業(yè)面試主要考察考生的專業(yè)水平及綜合能力；結構化面試主要考察考生反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

2.通過資格審查的報考人員全部參加筆試。參加筆試的人員直接進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試和專業(yè)面試成績之和（按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、專業(yè)面試85分，則筆試和專業(yè)面試成績之和為“80*20%+85*30%”），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并進入結構化面試）。結構化面試成績低于80分者不予聘用。

3.考核的筆試、面試具體時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將我院官網(wǎng)上公布。

六、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如考核總成績相同，則根據(jù)結構化面試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等內容。

3.公示。體檢及考察合格后的擬聘用人員需進行為期7個工作日的公示。

4.本次招聘不遞補。

七、聘用及待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，依照國家及單位有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，聘用人員最低服務期限6年。

2.待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入單位編制人員總量管理。

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