醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：江西省萍鄉(xiāng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年引進高層次人才144人，歡迎查看。

公告發(fā)布之日起至 2023年3月29日17:00

一、引進對象和條件

（一）引進對象 

1.博士研究生；

2.碩士研究生；

3.副高及以上專業(yè)技術人員。

（二）報名基本條件

1.應聘者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

（2）遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（4）具備引才崗位要求的工作能力和專業(yè)水平；

（5）符合引才崗位年齡、學歷學位、專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經(jīng)歷、服務期限等要求；

（6）符合法律法規(guī)和引才崗位要求的其他資格條件。

2.其他條件：

（1）博士研究生年齡不超過45周歲（1977年3月31日以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年3月31日以后出生）；副高及以上專業(yè)技術人員年齡不超過45周歲（1977年3月31日以后出生）。博士研究生和正高職稱專業(yè)技術人員特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲（1972年3月31日以后出生）以下。

（2）限應屆畢業(yè)生的引才崗位，除2023年應屆畢業(yè)生可以應聘外，2021、2022屆畢業(yè)生也可報名。

（3）應聘者須在2023年8月31日前取得相應層次的畢業(yè)證書，并通過論文答辯，獲得相應博士、碩士、學士學位；國(境)外留學人員須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書和國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，同時提供護照及簽證、出入境信息、回國行程票據(jù)等。未在規(guī)定時間內(nèi)取得應聘崗位要求的學歷學位的，取消應聘資格。

（4）碩士研究生、博士研究生須通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構。

（5）引才崗位要求有工作經(jīng)歷的，應聘者必須具備相應的工作經(jīng)歷。工作時間按實際參加工作計算，截止時間為2023年3月31日（含）。在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

3.有以下情形之一者，不納入引進范圍

（1）因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

（2）有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內(nèi)的；

（3）萍鄉(xiāng)市機關事業(yè)單位在編在崗人員；

（4）原為萍鄉(xiāng)市機關事業(yè)單位在編在崗人員，未滿服務期離職的；

（5）曾入闈我市人才引進體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進資格的應聘者；

（6）采用遠程方式學習（包括新入學和繼續(xù)學習的情況）所獲國（境）外文憑證書的人員；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（8）具有法律法規(guī)、有關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、引進崗位計劃及條件

1.總共144名，其中：博士研究生12名，碩士研究生113名、副高及以上專業(yè)技術人員19名。

2.引才崗位詳見《2023年度萍鄉(xiāng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》（附件1）。

3.專業(yè)分類參照《學科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行。目錄中未列入的專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，經(jīng)引才單位報主管部門并商市人社局同意后，方可報名。

4.引才崗位服務年限不低于5年，與用人單位簽訂至少5年服務期的協(xié)議。

三、報名與資格審查

（一）報名

應聘者限報一個崗位，不得兼報，否則取消報名資格。報名不收取報名費。

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至 2023年3月29日17:00。

2.報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名，詳見《2023年度萍鄉(xiāng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才報名考核安排表》（附件3）。

3.現(xiàn)場報名時須提供以下材料：《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進報名表》（附件4）、本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）、本科及以上畢業(yè)證書和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書等原件及復印件、近期同底免冠2寸彩色照片3張（或電子版），有工作經(jīng)歷要求的，須提供與專業(yè)崗位相關的工作經(jīng)歷證明材料。網(wǎng)絡報名時須提供以上所有材料的掃描件，電子郵件主題及附件請注明姓名、畢業(yè)院校學歷學位、所學專業(yè)、擬應聘崗位名稱（例如：張三+電子科技大學碩士研究生+軟件工程專業(yè)+應聘軟件開發(fā)崗）。在萍鄉(xiāng)市行政區(qū)域范圍外的機關事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位條件的應聘者，還需提供所在單位同意報名證明。

4.報名確認：應聘者在電子郵件發(fā)送成功后，需確認收到回復郵件才算報名成功。若未收到回復或因網(wǎng)絡原因報名受阻，及時電話聯(lián)系所報名單位。

5.在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。應聘者須如實提供報名材料，材料不齊全、不規(guī)范、不符合引才崗位條件者，報名不予受理。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿整個引進過程，凡弄虛作假或與崗位要求不符的，一經(jīng)查實取消應聘資格。

2.引才單位及其主管部門根據(jù)應聘者提供的報名材料進行資格初審，市人社局進行資格復審，通過復審的才能進入考核環(huán)節(jié)。

3.進入考核環(huán)節(jié)的應聘者，在考核前由市人社局在考核地點對報名要求的資料原件進行核驗，核驗通過才能參加考核。

四、考核

考核方式包括但不限于結構化面試、專業(yè)面試、綜合面試、專業(yè)筆試、技能操作等，各項考核占總成績比例相加等于100%。各引才單位考核安排詳見《2023年度萍鄉(xiāng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才報名考核安排表》（附件3）。

五、體檢、考察、公示

（一）體檢

在崗位計劃數(shù)內(nèi)，按照成績從高分到低分確定入闈體檢對象。體檢工作參照人社部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織，入闈體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時間、地點另行通知。不按要求參加體檢的，作自動放棄處理。

（二）考察

體檢合格者列入考察對象，由引才單位會同上級主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，并對應聘者資格條件進行復查。

（三）公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象,在萍鄉(xiāng)市人民政府官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)人社微信公眾號以及引才單位網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的空額，可根據(jù)考核成績從高分到低分進行遞補?？己顺煽兊陀?0分者不予引進。

六、聘用與待遇

1.簽訂聘用合同，解決事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇，試用期按照相關規(guī)定執(zhí)行；

2.符合條件的引進人員，可按《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進實施辦法》（萍辦發(fā)〔2017〕13號）、《關于促進各類院校畢業(yè)生來萍留萍就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施（試行）》（萍府辦發(fā)〔2022〕13號 ）等享受相關政策和待遇。

七、其他事項

1.本次引進高層次人才不安排、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦各類培訓。

2.本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系電話：萍鄉(xiāng)市人社局人力資源市場科，0799-6834755。應聘者可通過電話咨詢或監(jiān)督舉報。

附件1.2023年度市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才崗位表

附件3.2023年度萍鄉(xiāng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才報名考核安排表

附件4.萍鄉(xiāng)市高層次人才引進報名表

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