為進一步加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設，增強我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，現(xiàn)根據(jù)《婺源縣衛(wèi)生醫(yī)療機構編外聘用人員招聘辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，決定同意縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院、疾控中心、地病院和6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員49名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。編外聘用人員招聘工作全程接受縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣委編辦等部門的指導監(jiān)督。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

3、具有崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一者不具備報考資格：

1、受到黨組織處理，處分影響期未滿的，或有違紀違法問題線索，正在接受組織審查調(diào)查處理的人員。

2、在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、其他不適宜報考的情形。

（三）招聘職位及具體條件見附件《2023年婺源縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘計劃表》

年齡計算時間截止至2023年12月31日；本次招聘應屆畢業(yè)生界定為2022、2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，離校時個人檔案仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的高校畢業(yè)生，視為未落實工作單位，可以報考限應屆畢業(yè)生報考的崗位。

三、報名

1、報名時間：2023年11月27日——2023年12月1日，休息日除外。

2、報名方式：實行現(xiàn)場報名，應聘人員攜招聘報名表2份、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證等報考崗位必需的證明材料（原件和復印件1份），到規(guī)定地點進行報名（詳見附件）。

3、筆試、面試時間另行通知。

4、咨詢電話：縣衛(wèi)健委辦公室：0793-7351890；

四、招聘方式

按照“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢等程序后擇優(yōu)聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程。招聘公告在魅力婺源、就在婺源和健康婺源微信公眾號發(fā)布。

（一）筆試：經(jīng)資格審查符合條件的應聘者可參加筆試，總分為100分，筆試內(nèi)容主要是應聘人員的崗位相應知識和相關綜合知識。研究生及以上學歷的崗位，免于筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試：采取結構化面試方式，面試總分為100分。面試采取綜合素質(zhì)能力與專業(yè)技能測試相結合的辦法進行。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，實行1:3的比例確定面試人數(shù)，如筆試人員不足1：3的，則按實際人數(shù)面試。

（三）面試結束后，按筆試成績占比60%、面試成績占比40%的比例合成綜合成績。

（四）體檢：對考試合格的應聘者依綜合成績從高到低按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢不合格的，則可依次替補人選。

（五）擬錄人員公示：經(jīng)體檢合格者，確定為擬聘用對象，在魅力婺源、就在婺源和健康婺源微信公眾號進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用的，可依次替補人選。

五、聘用人員管理和待遇

經(jīng)公開招聘聘用的人員，須與用人單位簽訂聘用合同，聘期為三年，其中試用期為6個月。聘用人員三年內(nèi)尚未取得相應執(zhí)業(yè)資格證的，用人單位將不予續(xù)聘。聘用期滿經(jīng)考核合格后予以續(xù)聘。聘用人員待遇按用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。

六、執(zhí)紀監(jiān)督

縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組和縣衛(wèi)健委直屬機關紀委對本次招聘工作實行監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0793-7356203

附件：1.《2023年婺源縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘計劃表》

2.《招聘報名表》

婺源縣衛(wèi)生健康委員會

2023年11月23日