江西贛州市人民醫(yī)院2017年補(bǔ)充招聘編外制工作人員35人的公告現(xiàn)已發(fā)布，有對(duì)此感興趣的朋友，可查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的江西贛州市人民醫(yī)院2017年補(bǔ)充招聘編外制工作人員35人公告的具體內(nèi)容。

經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，江西贛州市人民醫(yī)院于10月組織了公開(kāi)招聘護(hù)理及部分緊缺的醫(yī)師、技師崗位人員工作，嚴(yán)格按程序確定擬用錄人員后，剩余35個(gè)崗位名額，現(xiàn)繼續(xù)面向社會(huì)補(bǔ)充招聘空額崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、符合本招聘方案附件中具體崗位的相關(guān)條件;

7、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員未滿(mǎn)5年的，以及國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，均不得報(bào)名應(yīng)聘。

(二)崗位條件：

各崗位條件詳見(jiàn)附表。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日至11月15日上午12：00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：贛州市人民醫(yī)院人事科(南院區(qū)行政樓三樓321室)。

(三)報(bào)名方式：應(yīng)聘護(hù)理人員到醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘醫(yī)師及技師可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)材料掃描件發(fā)送到郵箱(gzyyrsk@163.com)報(bào)名。

(四)報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證或資格證(成績(jī)通過(guò)證明)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;崗位條件要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，還需提供單位工作證明、社保證明或原單位工資流水等相關(guān)證明材料。

(五)資格審查：資格審查于報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，并貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格。

四、考試考核事宜

(一)考試考核時(shí)間和地點(diǎn)。

1、筆試時(shí)間：2017年11月16日上午8:30至10:00(臨床、醫(yī)技崗位考生筆試結(jié)束后立即參加技能操作考核;護(hù)理崗位考生于當(dāng)天下午14：00參加技能操作考試)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試時(shí)間：2017年11月17日上午8:30，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：11月15日下午15：00—17：30;領(lǐng)準(zhǔn)考證地點(diǎn)：贛州市人民醫(yī)院人事科(南院區(qū)行政樓三樓321室)。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，兩證不全者不得參加考試。

(二)考試考核方式。

1、招聘采取專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、技能操作考核、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分。筆試、操作考試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為40：30：30，考生總成績(jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，如達(dá)不到規(guī)定比例的，錄用人員的筆試成績(jī)應(yīng)不低于60分，操作成績(jī)不低于60分，面試成績(jī)不低于70分。

(三)考試考核內(nèi)容。

專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、崗位操作技能及報(bào)考崗位所需掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析、應(yīng)變能力、從醫(yī)精神、道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)理論水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語(yǔ)言溝通等方面能力。

五、體檢與政審

1、體檢工作由人事科組織實(shí)施。體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3、體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將提前告知體檢對(duì)象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、政審從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，由應(yīng)聘人員所在學(xué)校、單位、社區(qū)(居委會(huì))等組織人事部門(mén)出具相關(guān)證明材料并加蓋公章。

5、根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)后予以公示。

六、公示與聘用

1、對(duì)政審合格的擬聘人員在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘人員公示期間，對(duì)結(jié)果有異議的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期3—6個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、公開(kāi)招聘的咨詢(xún)、監(jiān)督、舉報(bào)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0797-5889205;

監(jiān)督、舉報(bào)電話(huà)：0797-5889362。

附件：

公開(kāi)招聘部分緊缺醫(yī)師及技師崗位編外人員計(jì)劃表及招聘部分編外護(hù)理人員計(jì)劃表.docx