為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“吉林省吉林市磐石市疾病預(yù)防控制中心招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員10人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年11月8日—11月10日（上午8：30－下午16：30）

一、招聘計(jì)劃

全市計(jì)劃公開招聘PCR實(shí)驗(yàn)室醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)人員10人。其中，面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘5人，招聘范圍明確為2022年畢業(yè)的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生指：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2022年磐石市疾病預(yù)防控制中心公開招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。所有考生須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年10月31日至2004年10月31日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2022年10月31日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2022年磐石市疾病預(yù)防控制中心公開招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不視為2022年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。其中，報(bào)考招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的2021年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考；

6.磐石市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員不得報(bào)考此次公開招聘的相關(guān)崗位；

7.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員；

提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)，存在僥幸心理。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

本次招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、網(wǎng)站公告

本次招聘公告在磐石市政府網(wǎng)站及“磐石發(fā)布”微信公眾號發(fā)布。

四、報(bào)名程序

本次招聘工作由招聘單位、磐石市衛(wèi)生健康局和磐石市人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名所需材料

1.《2022年磐石市疾病預(yù)防控制中心公開招聘急需緊缺人才考生報(bào)名表》打印版（附件2）；

2.有效期內(nèi)二代居民身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢打?。?；

5.在編在崗人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考的證明（附件3）；

6.近期免冠小二寸彩色照片4張；

7.24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明；

8.報(bào)考普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的還需提供未參保證明材料（可持本人身份證到社會保險(xiǎn)局咨詢出具）；

9.《報(bào)名考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書及行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》（附件4）。

（二）報(bào)名時(shí)間：

2022年11月8日—11月10日（上午8：30－下午16：30）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：

磐石市政府三樓磐石市衛(wèi)生健康局312室。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

考生只能用二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位?？忌鷪?bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。

磐石市衛(wèi)生健康局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，磐石市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。考生必須對自己提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報(bào)名秩序的或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，對考生的個(gè)人信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生提供證明材料。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

五、招聘考試

（一）開考比例：

本次招考不設(shè)開考比例。報(bào)名資格審查合格人員直接進(jìn)入面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名實(shí)際人數(shù)超過1:30（不含1:30）的，則需要進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目另行通知。筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績在1:5比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試）。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不超過1:30（含1:30）的，直接進(jìn)入面試。

（二）考試采取面試的方式進(jìn)行。

面試主要采取醫(yī)療結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試方式根據(jù)防疫要求確定。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位電話通知并確認(rèn)。

六、體檢與考察

（一）體檢。面試結(jié)束后，在面試成績達(dá)到及格線以上的人員中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選，體檢工作由資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合單位實(shí)際用人需求情況確定，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生承擔(dān)。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

（二）考察。體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消招聘資格。

七、公示及聘用

擬聘用人員名單及成績在磐石市人民政府網(wǎng)站（）磐石市衛(wèi)生健康局信息公開專欄公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、注意事項(xiàng)

（一）最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書等開始至2022年10月31日服務(wù)期滿整年。

（二）納入本次公開招聘的考生，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位（主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動）。

報(bào)名和政策咨詢電話：0432-65236881

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并公布，未經(jīng)磐石市衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

1.《2022年磐石市疾病預(yù)防控制中心公開招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》

2.《2022年磐石市疾病預(yù)防控制中心公開招聘急需緊缺人才考生報(bào)名表》

3.《在編在崗人員報(bào)考意見表》

4.《報(bào)名考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書及行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》

以上“吉林省吉林市磐石市疾病預(yù)防控制中心招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員10人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！