很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院2023年教師及專業(yè)技術(shù)各系列人員招聘106人,內(nèi)容如下:
時(shí)間:2023年2月17日-3月3日,8:00—16:00(周六、周日休息)
一、招聘崗位
納入吉林大學(xué)事業(yè)編制內(nèi)管理的教師及專業(yè)技術(shù)人員(A類),具體崗位需求詳見附件。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確政治方向,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及吉林大學(xué)的相關(guān)規(guī)定,身心健康,具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責(zé)的能力。
2.科研教師崗位還應(yīng)具有相對(duì)較強(qiáng)的教育教學(xué)、科學(xué)研究能力和較好的發(fā)展?jié)摿Γ邆淙〉酶叩葘W(xué)校教師資格的基本條件。
(二)學(xué)歷條件
1.醫(yī)生、科研教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)技、藥劑崗位原則上應(yīng)具備博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)按已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位對(duì)待。
2.財(cái)會(huì)崗位
應(yīng)為碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)按已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位對(duì)待。
3.護(hù)理崗位
應(yīng)為本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)按已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位對(duì)待。優(yōu)先考慮同時(shí)具備下列條件之一的應(yīng)聘人員:
①在校期間獲得大學(xué)生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金;
②在校期間以負(fù)責(zé)人身份取得國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新性試驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目且通過結(jié)題鑒定;
③在國(guó)家級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)。
(三)年齡條件
原則上年齡不超過30周歲(年齡計(jì)算時(shí)間的截止日期為開展招聘工作當(dāng)月的1日,下同);博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的,年齡不超過35周歲。
1.護(hù)理崗位本科學(xué)歷人員年齡應(yīng)不超過25周歲。
2.科研教師崗位,對(duì)于取得標(biāo)志性業(yè)績(jī)成果或教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)發(fā)展亟需的專門人才,可適當(dāng)放寬年齡要求,但最多不超過5歲。
3.應(yīng)聘人員具有委屬委管醫(yī)院工作經(jīng)歷的,年齡可適當(dāng)放寬。
(四)其他條件
應(yīng)聘科研教師崗位人員,科研業(yè)績(jī)需滿足以下條件中的4項(xiàng),其中①②③中任意2項(xiàng)(單一條件不可重復(fù)),同時(shí)滿足④至⑩中任意2項(xiàng)(可重復(fù)):
①以負(fù)責(zé)人身份承擔(dān)A類項(xiàng)目1項(xiàng),累計(jì)可支配經(jīng)費(fèi)不少于30萬元;
②發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇;
③獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)(前六名)、部省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)(前五名)、部省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)(前兩名);
④發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇;
⑤國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng);
⑥主持制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng);
⑦主持制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng);
⑧未轉(zhuǎn)讓新藥證書1項(xiàng);
⑨動(dòng)植物新品種1項(xiàng);
⑩相當(dāng)水平的其它科研成果1項(xiàng)。
三、薪酬福利
(一)基本薪酬福利
1.按照吉林大學(xué)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇;
2.按照醫(yī)院績(jī)效政策按月發(fā)放績(jī)效;
3.享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
4.享受吉林大學(xué)子女入托、入學(xué)(小學(xué)、初中和高中)待遇。
5.享受職工年度健康體檢。
6.享受安家補(bǔ)貼3-8萬元。
7.享有采暖補(bǔ)貼,年度考核合格發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性工資。
(二)特殊薪酬福利(醫(yī)生、科研教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位)
1.醫(yī)生、科研教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位聘用人員簽訂聘用合同時(shí),如曾以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表中科院大區(qū)一區(qū)文章1篇或二區(qū)文章2篇,首聘期三年按A1類人才管理。除享有基本薪酬福利外,還享有其它特殊薪酬福利:
一是首聘期內(nèi)如以負(fù)責(zé)人身份依托吉林大學(xué)獲得1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金,獲得國(guó)家自然科學(xué)基金當(dāng)年至首聘期結(jié)束將給予60萬元人民幣/年(稅前)年薪(工資+科室績(jī)效+醫(yī)院績(jī)效)。
二是納入醫(yī)院“青苗計(jì)劃”,獲得國(guó)家自然科學(xué)基金當(dāng)年以院內(nèi)科研項(xiàng)目形式給予30萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
三是納入醫(yī)院“遠(yuǎn)洋計(jì)劃”,通過選拔考核后前往海外研學(xué),全額報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
四是首聘期內(nèi)醫(yī)院提供單身公寓(一人一間)。
五是在專業(yè)對(duì)口、符合用人條件的情況下,解決愛人工作。
2.醫(yī)生、科研教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位聘用人員簽訂聘用合同時(shí),如曾以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表中科院大區(qū)二區(qū)文章1篇,首聘期三年按A2類人才管理。除享有基本薪酬福利外,還享有其它特殊薪酬福利:
一是首聘期內(nèi)如以負(fù)責(zé)人身份依托吉林大學(xué)獲得1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金,獲得國(guó)家自然科學(xué)基金當(dāng)年至首聘期結(jié)束將給予40萬元人民幣/年(稅前)年薪(工資+科室績(jī)效+醫(yī)院績(jī)效)。
二是納入醫(yī)院“青苗計(jì)劃”,獲得國(guó)家自然科學(xué)基金當(dāng)年以院內(nèi)科研項(xiàng)目形式給予30萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
三是納入醫(yī)院“遠(yuǎn)洋計(jì)劃”,通過選拔考核后前往海外研學(xué),全額報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
3.醫(yī)生、科研教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位聘用人員簽訂聘用合同時(shí),如未曾以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表中科院大區(qū)一區(qū)或二區(qū)文章,首聘期三年按A3類人才管理,僅享有基本薪酬福利。但如首聘期內(nèi)以負(fù)責(zé)人身份依托吉林大學(xué)獲得1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金,獲得國(guó)家自然科學(xué)基金當(dāng)年至首聘期結(jié)束將按A2類人才兌現(xiàn)特殊薪酬福利。納入醫(yī)院“青苗計(jì)劃”,如獲得國(guó)家自然科學(xué)基金,獲得當(dāng)年以院內(nèi)科研項(xiàng)目形式給予30萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。納入醫(yī)院“遠(yuǎn)洋計(jì)劃”,通過選拔考核后前往海外研學(xué),全額報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
四、聘任管理
(一)科研教師
新聘教師由學(xué)校聘用,與學(xué)校簽訂聘用合同,一個(gè)固定聘期一般為3年,聘期結(jié)束前1個(gè)月內(nèi)學(xué)校和醫(yī)院對(duì)新聘教師進(jìn)行聘期考核,考核結(jié)果為“不合格”等次的,學(xué)校與其解除聘用(派遣)關(guān)系。新聘教師首聘期內(nèi)取得的業(yè)績(jī)成果達(dá)到教師評(píng)聘相應(yīng)類型副教授職務(wù)的基本業(yè)績(jī)條件,且聘期考核結(jié)“合格”及以上等次的,學(xué)??梢岳^續(xù)聘用,簽訂第二個(gè)固定期限聘用合同。首聘期或第二聘期內(nèi)晉升為副教授及以上職務(wù)的,學(xué)??捎跁x升后的下一聘期起長(zhǎng)期聘用;第二聘期結(jié)束,未晉升為副教授及以上職務(wù)的,學(xué)校不再繼續(xù)聘用。
(二)其他崗位
1.學(xué)校同新聘人員簽訂聘用合同,首聘期三年(含試用期),并按人事代理方式進(jìn)行管理。首聘期聘期考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的,可續(xù)聘三年,并由人事代理方式轉(zhuǎn)為學(xué)校直接管理;考核結(jié)果為“合格”等次的,可續(xù)聘三年,繼續(xù)按人事代理方式進(jìn)行管理;考核結(jié)果為“不合格”等次的,學(xué)校不再聘用。連續(xù)兩個(gè)聘期考核結(jié)果均為“合格”及以上等次的,可與學(xué)校簽訂長(zhǎng)期聘用合同;聘期考核結(jié)果為“不合格”等次的,學(xué)校不再聘用。
2.聘用的醫(yī)生,進(jìn)入醫(yī)療崗位須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》,或尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》,但已于2023年12月31日前通過結(jié)業(yè)考核,崗位執(zhí)業(yè)方向原則上應(yīng)與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》標(biāo)注的方向一致。如無法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》,自動(dòng)解除聘用合同。
3.聘用的醫(yī)生,應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書;聘用的藥學(xué)人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得藥師執(zhí)業(yè)資格證書;聘用的護(hù)理人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。否則,自動(dòng)解除聘用合同。
五、報(bào)名方式
為了確保您能順利報(bào)名,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀下列信息,并按照要求報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)報(bào)名,逾期不報(bào),不補(bǔ)報(bào)。外地院校畢業(yè)的應(yīng)聘者可網(wǎng)上報(bào)名,長(zhǎng)春市院校畢業(yè)的應(yīng)聘者必須本人到人事部報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名無效。
時(shí)間:2023年2月17日-3月3日,8:00—16:00(周六、周日休息)。
地點(diǎn):吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院10號(hào)樓三樓人事部
地址:吉林省長(zhǎng)春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)仙臺(tái)大街126號(hào)
(二)報(bào)名時(shí)需提交下列材料:
1.《招聘報(bào)名表》(附件)紙質(zhì)版,A4打印。
2.《招聘一覽表》只限外地應(yīng)聘者發(fā)送至報(bào)名指定郵箱。
3.身份證原件及復(fù)印件。
4.高中及以上全部學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
5.在學(xué)信網(wǎng)打印正式版本的學(xué)歷認(rèn)證表,高中以上(不含高中)全部學(xué)歷均需提供學(xué)歷認(rèn)證。
6.有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明。
說明:
1.以上材料原件、復(fù)印件分開提交,復(fù)印件請(qǐng)按序號(hào)排序。
2.請(qǐng)外地應(yīng)聘者將所填的《招聘報(bào)名表》和相應(yīng)報(bào)名材料掃描PDF電子版發(fā)送郵件到zrlyrsb@163.com。郵件命名為:網(wǎng)報(bào)2023年A類+姓名+應(yīng)聘崗位,相應(yīng)報(bào)名材料原件及復(fù)印件請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)一并提交。
六、考試考核
(一)人事部進(jìn)行資格審核通過后會(huì)向報(bào)名郵箱發(fā)送微信群二維碼,請(qǐng)?jiān)谑盏蕉S碼后及時(shí)進(jìn)群,不要將二維碼轉(zhuǎn)發(fā)其他應(yīng)聘人員,以免影響資格審核,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的直接在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)掃碼進(jìn)群。具體審核時(shí)間以人事部安排為準(zhǔn),不需詢問何時(shí)審核、審核是否通過這類問題。
(二)資格審核通過人員可以參加考試考核,考試考核安排另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站和群通知。
七、其他說明
(一)2023年度人員補(bǔ)充計(jì)劃執(zhí)行的截止時(shí)間為2023年12月31日。12月31日之后,未執(zhí)行的人員補(bǔ)充計(jì)劃不再執(zhí)行。
(二)凡與招聘崗位所在單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考同一科室。
(三)對(duì)有下列違反規(guī)定情形的,取消應(yīng)聘或聘用資格。
1.偽造和涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員;
4.有違法犯罪記錄的或嚴(yán)重違反黨紀(jì)國(guó)法的人員。
(四)我院招聘工作是由人事部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,招聘信息均面向社會(huì)公開發(fā)布,任何非我院官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息皆屬虛假信息。
(五)報(bào)名考試均未收取任何費(fèi)用,請(qǐng)勿上當(dāng)受騙,對(duì)于偽造我院招聘信息、未經(jīng)允許私自發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)我院招聘信息,從中謀取利益的,我院將依法嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。
附件6—2023年應(yīng)聘親屬及社會(huì)關(guān)系調(diào)查表
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院2023年教師及專業(yè)技術(shù)各系列人員招聘106人,希望能夠幫助到大家!