2017延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員117人

2017-11-10 11:14 醫(yī)學教育網

延邊州人力資源和社會保障局發(fā)布了2017延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員117人的公告，為方便大家查看，醫(yī)學教育網小編特為大家整理了，2017延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員117人公告的具體內容如下：

根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)、《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)以及《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)精神，延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員共117人，其中龍井市4人、圖們市58人、和龍市31人、汪清縣20人、安圖縣4人，具體招聘工作人員的崗位及資格條件詳見《2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

5.報考人員年齡應在18周歲以上、35周歲以下(1999年11月7日-1982年11月7日期間出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見《2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。報考教師崗位須具備教師資格證書。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違

規(guī)行為的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2017年畢業(yè)生)。

5.現役軍人。

6.公務員招錄、事業(yè)單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取現場報名方式。

(二)報名時間和地點

報名時間：2017年11月16日至11月17日，上午9:00～11：00，下午1：30～4：00。

報名地點：

龍井市：龍井市人力資源和社會保障局一樓大廳

圖們市：圖們市人力資源和社會保障局二樓大廳

和龍市：和龍市人力資源和社會保障局五樓

汪清縣：汪清縣人力資源和社會保障局二樓就業(yè)大廳

安圖縣：安圖縣人力資源和社會保障局六樓會議室

(三)報名要求

報名者(委托代理人)報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、退伍證、及崗位需求的其它材料原件、復印件一式1份，以及《2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，可在延邊州人力資源和社會保障局網站下載，報名時須同時提交紙質版和電子版，紙質版要求用A4紙打印，粘貼近期(6個月內)紅底正面1寸免冠照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )、電子版1寸照片(JPG格式)。

其中，2017年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(四)資格審查與繳費

資格審查由用人單位和主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和復審，人力資源和社會保障部門負責復核，資格審查結果現場確認。

通過資格審查的考生現場進行繳費，標準為每人60元。

(五)準考證發(fā)放

考生準考證由各縣(市)人力資源和社會保障部門分別發(fā)放，發(fā)放時間為11月23日至24日(上午9:00-11:00，下午2:00-4:00)，發(fā)放地點與報名地點一致。

(六)開考比例

本次招聘不設開考比例。

(七)有關規(guī)定

1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

2.2017年報考延邊州艱苦邊遠地區(qū)各事業(yè)單位的，最低服務期限為3年(含試用期)，服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

3.招聘崗位資格條件注明戶籍限制的，以《延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)為準。

4.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便及時通知有關事宜。

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。

教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》(各招聘崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試復習范圍詳見附件3)。

全州筆試考點分別設在各縣(市)，筆試時間為12月2日上午9：00至10:30，筆試地點及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。對符合加分條件的考生名單，于11月29日在州人社局官方網站進行公示。

考生筆試成績可在州人社局官方網站進行查詢。

(二)面試

筆試結束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見網上發(fā)布的《2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知》。

1.面試前，由各縣(市)人力資源和社會保障部門分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、工作經歷證明及崗位要求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.經國家或我省統(tǒng)一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交報考單位所在縣(市)人力資源和社會保障局進行資格條件復審。

3.面試采取結構化面談、試講、專業(yè)知識問答和專業(yè)技能操作等方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合協調等相關能力;面試實行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。

(三)考試成績計算方法

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占45%、面試成績占55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

五、體檢

面試結束后，人力資源和社會保障部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數多)者優(yōu)先,其他人群以面試成績高者優(yōu)先。

相應考生體檢工作由各縣(市)人力資源和社會保障局負責在指定醫(yī)院組織實施。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

七、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會保障局網站(網址：)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間及公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補。

八、聘用

對公示無異議的，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，并報所在縣(市)人力資源和社會保障部門辦理聘用合同備案手續(xù)。2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期和服務期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、有關要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

(二)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會保障局網站，為本次招聘考試的工作網站，相關公告、公示、通知及相關事項等信息的發(fā)布，以此網站為準，請注意查看。網址：