醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：陵水黎族自治縣中醫(yī)院2023年招聘員額制工作人員考試安排，歡迎查看。

陵水黎族自治縣中醫(yī)院2023年招聘員額制工作人員考試安排：

本次招聘分為公開招聘和考核招聘2類崗位：1.公開招聘實施筆試+面試，總成績實行百分制,筆試成績占60%、面試成績占40%,按筆試成績、面試成績所占比例計算出總成績；2.考核招聘實施面試，成績實行百分制。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.公開招聘考試

（1）筆試：筆試成績?yōu)榘俜种?由招聘工作領導小組依據(jù)考生筆試成績綜合情況劃定筆試合格分數(shù)線,筆試合格分數(shù)線原則上不低于報考同類崗位參加筆試人員的筆試平均分。

筆試內容:

《陵水黎族自治縣2023年公開招聘縣中醫(yī)院員額制工作人員崗位表》崗位序號1、2、5、8為臨床醫(yī)學類；崗位序號3、4、6、7為中醫(yī)學類；崗位序號9為藥劑類；崗位序號10為護理類，考試內容為公共基礎知識和崗位所需專業(yè)理論知識；崗位序號11-17為管理類，考試內容為行政職業(yè)能力測驗，采取閉卷方式進行。

（2）在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時入圍面試。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分數(shù)線以上的人員）確定。由招聘工作領導小組組織對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審的時間、地點和需提交的材料屆時以公告為準。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位且筆試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（3）面試：面試人選根據(jù)筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。面試成績：采用百分制計算面試成績，按60分劃定，低于60分為不及格。

招聘崗位數(shù)在10人以上（含10人）的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人（含9人）以下的按1:3的比例確定。達不到上述比例的崗位，按達到報考崗位類別筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。面試內容為結構化面試，內容為公共知識和綜合素質。

考試總成績計算：達到面試合格分數(shù)線的報考人員，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的，以筆試成績確定排名順序，如筆試成績再并列的，以高職稱者優(yōu)先，職稱一致則以學歷高者優(yōu)先。若以上三項順序仍出現(xiàn)并列的情況則須進行筆試加試，按筆試加試成績從高到低確定名次排序。

（4）考試時間與地點:2023年8月13日筆試，地點為陵水縣、以準考證為準；2023年8月20日面試，地點陵水縣。

（5）成績發(fā)布：成績在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.考核招聘考試

考核采取面試的形式進行，組織工作由招聘工作領導小組負責。面試方式：采取現(xiàn)場答辯方式進行，主要對應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等進行考核，重點考核應聘人員適應崗位的能力。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分，達不到60分的不予聘用。2023年8月12日考試，地點另行通知。

招聘公告：

海南省陵水黎族自治縣中醫(yī)院2023年招聘員額制工作人員114名

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