為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院招聘控制數(shù)工作人員考試安排”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院招聘控制數(shù)工作人員考試安排：

招聘崗位人數(shù)和通過資格審查人數(shù)的比例不能低于1:3，達不到1:3比例或因特殊情況需降低開考比例的，經(jīng)主管部門核準后方可調整，調整后分別在主管部門和醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布變更公告。

考試包括筆試和結構化面試，當招聘崗位人數(shù)和通過資格審查人數(shù)比例超過1:3比例時采用先筆試再進行結構化面試的方式進行考試；未超過（含）1:3比例的直接采用結構化面試方式進行考試。具體考試方式和要求如下：

1.筆試

（1）以閉卷作答的方式，主要測試應聘者的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

（2）筆試監(jiān)考考官由領導小組辦公室和紀律監(jiān)督小組辦公室成員隨機抽取組成。

（3）筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試成績由高到低排序，應聘者按招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例進入結構化面試環(huán)節(jié)。比例內末位應聘者筆試成績出現(xiàn)并列時，成績并列的應聘者均進入結構化面試。

（4）筆試成績公布時間以相關網(wǎng)站公布為準。

2.結構化面試

（1）進行筆試的應聘者依據(jù)筆試成績進入結構化面試；未進行筆試的崗位，通過報名資格審查的應聘者全部進入結構化面試。

（2）主要測試應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力等。

（3）面試成績滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生面試合格分數(shù)線為70分，面試人數(shù)達到1:3比例的崗位，考生面試合格分數(shù)線為60分?？忌_到合格分數(shù)線方可進入考核環(huán)節(jié)，考生成績均達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

（4）面試結束后現(xiàn)場宣讀面試成績，考生當場簽字確認，并在當天公布面試成績，不進行個別通知。

招聘公告：

廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2023年招聘控制數(shù)工作人員79名

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機會就在眼前。以上就是廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院招聘控制數(shù)工作人員考試安排的全部內容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。