2018年廣東珠海市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘319人考試時(shí)間|內(nèi)容有哪些？相信這是很多人都非常關(guān)心的問題，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

1.A類人員考試采取“筆試+面試+實(shí)踐技能測試”的方式，其成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*30%+實(shí)踐技能測試成績*30%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

①筆試（滿分100分，合格線60分）。采取閉卷考試的方法，主要測評考生公共基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)知識和文字能力。筆試結(jié)束后，依各崗位筆試合格人員成績高低順序，按各崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位入圍面試人員；當(dāng)崗位筆試合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按筆試合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，在我局網(wǎng)站公布。

②面試（滿分100分，合格線60分）。包括公共題和專業(yè)題，主要測評考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。

面試結(jié)束后，在面試合格考生中，依面試成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到方案設(shè)定的比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測試。

面試成績、入圍實(shí)踐技能測試人員名單及《實(shí)踐技能測試通知》，于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在我局網(wǎng)站公布。

③實(shí)踐技能測試（滿分100分，合格線60分）。采取臨床情景設(shè)計(jì)的測試方法或?qū)嵉夭僮鞯男问竭M(jìn)行，主要測評考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。實(shí)踐技能測試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。

實(shí)踐技能測試成績、考生考試總成績和《資格復(fù)查通知》，于整個(gè)考試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在我局網(wǎng)站公布，請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

2.B類人員考試采取“面試+實(shí)踐技能測試”的方式，考試總成績=面試成績*50%+實(shí)踐技能測試成績*50%，成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

①面試（滿分100分，合格線60分）。包括公共題和專業(yè)題，主要測評考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。

面試結(jié)束后，在面試合格考生中，依面試成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到方案設(shè)定的比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測試。

面試成績、入圍實(shí)踐技能測試人員名單及《實(shí)踐技能測試通知》，于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在我局網(wǎng)站公布。

②實(shí)踐技能測試（滿分100分，合格線60分）。采取臨床情景設(shè)計(jì)的測試方法或?qū)嵉夭僮鞯男问竭M(jìn)行，主要測評考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。實(shí)踐技能測試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。

實(shí)踐技能測試成績、考生考試總成績和《資格復(fù)查通知》，于整個(gè)考試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在我局網(wǎng)站公布，請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

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