浙江桐鄉(xiāng)市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘面試要求是什么？為了幫助大家了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

筆試后根據(jù)職位報(bào)名人員筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2確定）。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者則取消資格。

確定體檢、考核對象。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

總成績＝筆試成績÷筆試科目數(shù)×40%＋面試成績×60%

各崗位按總成績從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考核對象。

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