在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中，面試的比重越來越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試，就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見問題、人際關(guān)系、熱點話題、專業(yè)知識等，都可能在題目中有所體現(xiàn)。

醫(yī)生常常對病患隱瞞病情，尤其是當(dāng)病患的病情比較嚴(yán)重時，對于醫(yī)生的這一做法，你如何看待？

【答題思路】

不可否認(rèn)，醫(yī)生向患者隱瞞病情，往往出于病人無法承受真相的擔(dān)憂。這種做法在一定程度上也是高尚醫(yī)德的直接體現(xiàn)。但是，我國醫(yī)療法律法規(guī)明確規(guī)定，在醫(yī)療活動中，醫(yī)療機械及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險等如實告知患者，及時解答其咨詢。因此，對于醫(yī)生向患者隱瞞病情的這一做法， 對錯不能一概而論，還是要具體問題具體分析。

首先，對于普通病情的患者或者患者心態(tài)積極，抗壓能力較好的患者，醫(yī)生應(yīng)該自覺遵守法律規(guī)定，尊重患者的知情權(quán)，如實將病情告訴患者。而且此類患者在得知病情后，也會調(diào)動自身一切積極因素對抗疾病，積極配合醫(yī)生的治療，這對于病情的康復(fù)反而是有利的。

其次，對于那些病情比較嚴(yán)重，或是心態(tài)悲觀的患者，那我們也應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，但是告知患者病情時更應(yīng)講究“技巧”。一方面在告知前應(yīng)對病人的心理承受能力作深入、全面的了解，根據(jù)病人的心理實際承受能力制定出告知方案；另一方面要選擇合適的告知時間，并采用委婉的方式(先告知患者家屬，之后由患者家屬轉(zhuǎn)達(dá)的方式)，并在后期的治療中做好安慰勸導(dǎo)工作，鼓勵病人勇敢戰(zhàn)勝病魔。

總之，一般情況下，醫(yī)生都應(yīng)當(dāng)尊重病人知情權(quán)。但是考慮到病人的情況各異，我們要因人而異，就年齡、職業(yè)、性格、文化程度、心理承受能力等不同采取不同的方式告知。

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